как мне рассказывал покойный отец, писали и на С и на асме (системы навигации и лобовой индикации для Су-27 например), память вроде была, а вот критические по производительности места уже даже С давал ненужных оверхэд. В 1992 году на МосАэроШоу представили индикацию с 3д моделью самолета вертящуюся, показывающую состояние основных систем - была написана на асме, с НУЛЯ, из-за пефоманса
раньше джун - это студент или выпускник технического ВУЗа, прошедший хотя бы такой ценз, хотя бы изучавший высшую математику и какой-то минимальный курс программирования, может даже железа. В 2009 у нас в комнате сидел ОДИН студент не-технического ВУЗа (что-то там ландшафтный дизайн), программировал и был белой вороной (хотя неплохо для джуна справлялся), все остальные - политехнический, радиотехнический и т.п.
А сейчас - жук и жаба, но реальная конкуренция не такая большая - просто кризис до выборов дедов в США. Было 3 больших раунда собеседований за год (с позиции СТО), по 100-150-200 откликов на вакансию, из 100 человек 90 такое ощущение, что умственно отсталые. Просто ввести в гугл "30 популярных вопросов по iOS разработке" и выучить ответы из этого списка не додумался вообще никто, подготовиться не сложнее, чем перед сложным экзаменом по микросхемотехнике в ВУЗе, но вопрос "чем weak ссылка отличается от strong" ставит их в ступор. Научились "продавать себя", что-то там неуверенно лопочат по методичке с курсов про саморазвитие, согласны работать "за еду и опыт" (хотя знаем-знаем, только в CV появится строчка год реального опыта - будут гнуть пальцы).
Это я к чему, к тому что нормальных толковых джунов-то и нет, очень мало, все больше CV вида
ага, на Borland C++ for Windows. Второй совет в топку, знаю кучу программистов, которые кроме винды ничего в глаза не видели, сам же я писал и под винду, и под контроллеры, и - уже 15 лет - под iOS и мак, и при всем уважении к Линусу никогда себе Линукс не ставил и предпосылок не вижу - последние 12 лет у меня кроме мака ничего не было, старый комп с виндой пылится на старой квартире в качестве файлопомойки.
а теперь переведите на врачей. Зачем ему беспокоиться о пациенте, ведь больница ему не принадлежит, ну умрет - пойдет в другую устраиваться. Я вы ж хотите чтобы за фиксированную зарплату врач вам жизнь спас, нет?
золотые слова, что если без денег никому не нужны, то с деньгами нужны ваши деньги а не вы. В разумных пределах конечно, если денег на талончик на автобус нет - это уже терминальная стадия
Отчасти, смотря в какой компании. В стартапах и маленьких продуктах - очень даже имеет, там все у шефа на виду и на личном контроле. Шефу таких компаний нужны не графики и отчеты, а реальный вэлью.
На энтерпрайзах же, огромных продуктах, попилах инвесторских денег - софт скиллз да, важнее
ага, снова из той же оперы - делаю только то что нравится, получаю 50 тыщ долларов в день. Вырезал топор для своей девушки. Напоминает байки таксистов, у которых 5 бизнесов, а таксуют чтобы с людьми пообщаться и для души
Все ясно, синдром препода и интервьюера. Рынок всегда состоял на 90% из шлака, сколько себя помню (в айти 18 лет, это когда в офис по 8 в день, не когда начал увлекаться программированием). Но походите по собесам сами в толковые технологичные стартапы - быстро собьют эту спесь, звездную болезнь и вернут на место
если включит - это смена работы, ничего страшного, а вы точно хотите у такого мудака работать? Ну и у вас же под конец контракта должны быть весомые аргументы и подушка под попой
и что же, интересно, вы теперь пишете, в свои N лет? (судя по стилю этого и других комментариев, никак не больше 15-16). И где ваши отлично оформленные и познавательные публикации на Хабре? Я вижу только тонну комментариев с завышенным самомнением зазнавшегося выскочки
вполне может быть. У нас пришел один синьор, 25 лет опыта, а у нас условие - первый месяц в офисе, потом как хочешь. Поработал со скрипом месяц, ныл что сложно вечером посещать курсы английского, не соображает, пожалуйста, вторник-четверг дайте удаленочку. В итоге во вторник-четверг делал по 3 коммита из которых 1 это мерж коммит, второй это правки к МР и третий это какой-нибудь самый мелкий баг. И думал, что обманул систему. На третий такой "дэйоф" с ним вежливо поговорили, что так не прокатит, и намекнули что все всё видят. На что последовали детские обидки маленького мальчика, 47 лет
все верно. Но это работает и на вас тоже. Когда подойдет к концу контракт - торгуйтесь так, как будто это новый найм. И тут уже включится механизм - мы вот завтра потеряем готового сотрудника, который приносит вэлью, и столько-то затрат понесем на найм нового, что же нам лучше сделать?
отличный комментарий, и всем ноющим на индексацию з.п. и выжимающих соки работодателей рекомендую. Я - неудавшийся стартапер, на рубеже тридцатки у меня 2 года был свой стартап - да, потратил кучу десятков тысяч долларов, своих заработанных, ничего не получилось, но теперь все работодатели от меня в восторге, я понимаю их с полуслова, они меня понимают так же, ценят и все вытекающее.
Так что просто хотя бы посмотрев на этот мир из другого измерения, вы и поймете логику работодателя, и как быть для него самым лучшим и незаменимым, и получать все плюшки в рамках компании
Мне бы такого преподавателя в радиотехническом... у нас в нулевых годах курс схемотехники начинался словами "выберем каскад предмощного усилителя!". Для чего, зачем, что проектируем - все по барабану, поэтому и отношение студентов было соответствующее. Половине потока Т-схему, половине П-схему, и сразу поход в общагу за шлачком от старшекурсников
навеяло: ты у нас в парке там ходил, ты лучше этому, японцу отдай магнитофон, что б я тебе <...> им сразу, потому что ему там для диктофона он пригодится.
как мне рассказывал покойный отец, писали и на С и на асме (системы навигации и лобовой индикации для Су-27 например), память вроде была, а вот критические по производительности места уже даже С давал ненужных оверхэд. В 1992 году на МосАэроШоу представили индикацию с 3д моделью самолета вертящуюся, показывающую состояние основных систем - была написана на асме, с НУЛЯ, из-за пефоманса
раньше джун - это студент или выпускник технического ВУЗа, прошедший хотя бы такой ценз, хотя бы изучавший высшую математику и какой-то минимальный курс программирования, может даже железа. В 2009 у нас в комнате сидел ОДИН студент не-технического ВУЗа (что-то там ландшафтный дизайн), программировал и был белой вороной (хотя неплохо для джуна справлялся), все остальные - политехнический, радиотехнический и т.п.
А сейчас - жук и жаба, но реальная конкуренция не такая большая - просто кризис до выборов дедов в США. Было 3 больших раунда собеседований за год (с позиции СТО), по 100-150-200 откликов на вакансию, из 100 человек 90 такое ощущение, что умственно отсталые. Просто ввести в гугл "30 популярных вопросов по iOS разработке" и выучить ответы из этого списка не додумался вообще никто, подготовиться не сложнее, чем перед сложным экзаменом по микросхемотехнике в ВУЗе, но вопрос "чем weak ссылка отличается от strong" ставит их в ступор. Научились "продавать себя", что-то там неуверенно лопочат по методичке с курсов про саморазвитие, согласны работать "за еду и опыт" (хотя знаем-знаем, только в CV появится строчка год реального опыта - будут гнуть пальцы).
Это я к чему, к тому что нормальных толковых джунов-то и нет, очень мало, все больше CV вида
2005-2023 - 1С 7.7 бух учет
ИЛИ
2019 - средняя школа города Зажопинска
2020-2024 - забойщик скота на скотобазе Забойкино
2024 - Яндекс Практикум, 3 "настоящих" проекта, мид-девелопер, зп хочу 2000 долларов
ага, на Borland C++ for Windows. Второй совет в топку, знаю кучу программистов, которые кроме винды ничего в глаза не видели, сам же я писал и под винду, и под контроллеры, и - уже 15 лет - под iOS и мак, и при всем уважении к Линусу никогда себе Линукс не ставил и предпосылок не вижу - последние 12 лет у меня кроме мака ничего не было, старый комп с виндой пылится на старой квартире в качестве файлопомойки.
а теперь переведите на врачей. Зачем ему беспокоиться о пациенте, ведь больница ему не принадлежит, ну умрет - пойдет в другую устраиваться. Я вы ж хотите чтобы за фиксированную зарплату врач вам жизнь спас, нет?
если срочно в городе нужен памперс, то один, не пачка из 60 штук, так что не громоздко
золотые слова, что если без денег никому не нужны, то с деньгами нужны ваши деньги а не вы. В разумных пределах конечно, если денег на талончик на автобус нет - это уже терминальная стадия
Отчасти, смотря в какой компании. В стартапах и маленьких продуктах - очень даже имеет, там все у шефа на виду и на личном контроле. Шефу таких компаний нужны не графики и отчеты, а реальный вэлью.
На энтерпрайзах же, огромных продуктах, попилах инвесторских денег - софт скиллз да, важнее
ага, снова из той же оперы - делаю только то что нравится, получаю 50 тыщ долларов в день. Вырезал топор для своей девушки. Напоминает байки таксистов, у которых 5 бизнесов, а таксуют чтобы с людьми пообщаться и для души
история 1 в 1 как у нас была полгода назад, но таки раскусили на этапе испыталки, слава богу уволили вовремя и без сожаления
история 1 в 1 как у нас была полгода назад, но таки раскусили на этапе испыталки, слава богу уволили вовремя и без сожаления
от души плюсанул бы в карму, но уже когда-то это сделал :)
Все ясно, синдром препода и интервьюера. Рынок всегда состоял на 90% из шлака, сколько себя помню (в айти 18 лет, это когда в офис по 8 в день, не когда начал увлекаться программированием). Но походите по собесам сами в толковые технологичные стартапы - быстро собьют эту спесь, звездную болезнь и вернут на место
если включит - это смена работы, ничего страшного, а вы точно хотите у такого мудака работать? Ну и у вас же под конец контракта должны быть весомые аргументы и подушка под попой
и что же, интересно, вы теперь пишете, в свои N лет? (судя по стилю этого и других комментариев, никак не больше 15-16). И где ваши отлично оформленные и познавательные публикации на Хабре? Я вижу только тонну комментариев с завышенным самомнением зазнавшегося выскочки
вполне может быть. У нас пришел один синьор, 25 лет опыта, а у нас условие - первый месяц в офисе, потом как хочешь. Поработал со скрипом месяц, ныл что сложно вечером посещать курсы английского, не соображает, пожалуйста, вторник-четверг дайте удаленочку. В итоге во вторник-четверг делал по 3 коммита из которых 1 это мерж коммит, второй это правки к МР и третий это какой-нибудь самый мелкий баг. И думал, что обманул систему. На третий такой "дэйоф" с ним вежливо поговорили, что так не прокатит, и намекнули что все всё видят. На что последовали детские обидки маленького мальчика, 47 лет
все верно. Но это работает и на вас тоже. Когда подойдет к концу контракт - торгуйтесь так, как будто это новый найм. И тут уже включится механизм - мы вот завтра потеряем готового сотрудника, который приносит вэлью, и столько-то затрат понесем на найм нового, что же нам лучше сделать?
отличный комментарий, и всем ноющим на индексацию з.п. и выжимающих соки работодателей рекомендую. Я - неудавшийся стартапер, на рубеже тридцатки у меня 2 года был свой стартап - да, потратил кучу десятков тысяч долларов, своих заработанных, ничего не получилось, но теперь все работодатели от меня в восторге, я понимаю их с полуслова, они меня понимают так же, ценят и все вытекающее.
Так что просто хотя бы посмотрев на этот мир из другого измерения, вы и поймете логику работодателя, и как быть для него самым лучшим и незаменимым, и получать все плюшки в рамках компании
Мне бы такого преподавателя в радиотехническом... у нас в нулевых годах курс схемотехники начинался словами "выберем каскад предмощного усилителя!". Для чего, зачем, что проектируем - все по барабану, поэтому и отношение студентов было соответствующее. Половине потока Т-схему, половине П-схему, и сразу поход в общагу за шлачком от старшекурсников
навеяло:
ты у нас в парке там ходил, ты лучше этому, японцу отдай магнитофон, что б я тебе <...> им сразу, потому что ему там для диктофона он пригодится.взяли сову с одной стороны за уши, клюв и носище, а с другой за лапы и хвост, купили в промтоварах глобус и с размаху так...
а мертвый змей горыныч в конце загадки это какой будет спрайт?