думаю, в качестве «армии» (в терминах Гандапаса) вполне сойдет. Напрягся, на несколько месяцев, достиг цели, и можно расслабиться. На время, или насовсем.
Если новых задач много, или на их выполнение нужно много времени, то просто добавляются новые задачи.
Если задач немного, то просто увеличивается оценка.
Предыдущий парень сильно избаловал директора – лично бегал ему компьютер и смартфон настраивать, дружил с секретаршами, чтобы очень быстро узнавать о проблемах господина.
Его проекцию женщина-самурай пыталась навесить на меня. Внедри, говорит, нам 1С УПП, но не забывай бегать к директору и помогать.
Отлично. А если доп.обязанностей для него нет? За что ему деньги продолжать платить?
Вообще, в статье рассмотрены разные сценарии. Вы читали статью?
Видео делал freemake videoconverter.
Музыку придумал сам. Похожа, в т.ч. на пиратов — не отрицаю
Минорные аккорды, видимо. Я б в музыке что-нибудь понимал — смог бы объяснить.
ответ на поверхности, попробуйте сами догадаться.
Если задач немного, то просто увеличивается оценка.
У одного из клиентов как раз меняли SAP на УПП, и красивых тоже не было.
Я ни одной симпатичной женщины на работе не встречал. Жена, привет.