В начале 2026 года Министерство юстиции и ФБР провели санкционированную судом операцию под названием Operation Masquerade, в ходе которой удаленно вмешались в работу тысяч домашних и офисных маршрутизаторов (преимущественно марок TP-Link и MikroTik).
«Мы внедрили инновации на 650 километрах труб!» звучит солидно. Но если учесть, что общая длина водопроводной сети только одной Southern Water составляет около 14 000 км, то 650 км - это менее 5% от их сети (а в масштабах всей Великобритании процент будет вообще мизерным). Главное рассказать побыстрее об инновации, чтобы не заплатить еще больший штраф.
Ктож свой аккаунт привязывает (с) чистый нулевый всегда нужно. А так да, куча примеров, написал агенту чтобы не тратил много, а оно им вычищало кошельки или маржин колл устраивало.
т.е. получается можно настойчиво попросить агента чтобы тот добыл денег и прислал их куда нибудь, то он найдет толстосума и любыми методами переведет тебе деньги?
Удобно, при бане аккаунта ваш профиль и все локальные данные мгновенно превращаются в тыкву - из-за жесткого аппаратного шифрования фокус с извлечением диска и подключением его к другому ПК не сработает, а сам ноутбук удастся оживить лишь полным сбросом до заводских настроек. А если там будет еще FRP из-за Android потрахов, то будет кирпич.
Единственный сценарий, при котором возникает ощутимое временное окно — это офлайн-транзакции (или отложенная авторизация у специфических мерчантов, вроде транспорта). Мерчант или его платежный шлюз могут заблокировать карту только у себя.
В онлайне окон практически нет. Цепочка: Терминал > Эквайер > VisaNet > Банк-эмитент работает в реальном времени. Если карта уже скомпрометирована и банк передал это в Visa/MC (в глобальный Exception File/Stoplist), то VisaNet отклонит транзакцию сама, даже не беспокоя банк.
Если карта активна, VisaNet пропускает запрос к банку-эмитенту, прикрепляя к нему оценку риска (от 0 до 99). Банк видит: "Ага, Visa считает эту операцию подозрительной на 95%". На основе этого банк может отклонить покупку. А если банк-эмитент "лежит", включается режим Stand-In Processing (STIP): тогда VisaNet одобряет или отклоняет операцию за банк, опираясь на заранее заданные банком лимиты и актуальные черные списки самой платежной системы»
«Пусть он и не соответствует на 100% букве закона...»
В трудовом праве не бывает соответствия на 90%. То, что не соответствует закону на 100% - это прямое его нарушение, а незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности.
Если дело дойдет до суда или проверки Трудовой инспекции, сгенерированные такой системой приказы не только не защитят работодателя, но и выступят прямым доказательством нарушения процедуры. Получается, что система автоматизирует создание улик против самой компании. Лучше сразу заложить правильную логику и доработать архитектуру, чем потом идти под суд и платить штрафы ради удобной «статистики».
А потом автора автоматизации попросят пройти в суд для объяснения:
1. Отсутствие этапа затребования объяснений
«В общем случае Событие служит основанием для Приказа.»
Суть нарушения (ч. 1 ст. 193 ТК РФ): Закон прямо говорит: «До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение». Событие (докладная начальника) дает старт расследованию, но не может быть прямым основанием для приказа. Между ними в 1С должен быть системный блок: формирование документа «Требование о даче объяснений» и таймер на 2 рабочих дня. Этот этап просто выкинут из схемы.
2. Объяснительная как необязательный файлик
«Если к Событию или Приказу требуется приложить дополнительные материалы - скан-копии объяснительных, актов... документы поддерживают механизм Присоединенных файлов.»
Суть нарушения (ч. 1 и 2 ст. 193 ТК РФ): Объяснительная (или акт об отказе ее писать) - это просто скан, который можно прикрепить, а можно не прикрепить («Если... требуется»). Для суда и Трудовой инспекции это не «дополнительные материалы», а главный юридический факт. Если система позволяет провести документ «Приказ» без прикрепленного скана объяснительной/акта, она генерирует незаконные приказы.
3. Игнорирование процессуальных сроков давности (отсутствие дат совершения и обнаружения)
На диаграмме структуры метаданных у документа (ошибочно названного на схеме вторым блоком «ДисциплинарноеСобытие») отсутствуют реквизиты для фиксации конкретных дат - когда проступок был совершен и когда руководитель о нем узнал. Процесс сводится к минимуму: «...сейчас достаточно заполнить несколько полей в документе на экране. Появились и Приказы».
Суть нарушения (ч. 3 и 4 ст. 193 ТК РФ): Трудовой кодекс устанавливает жесткие рамки: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения. Кадровая система обязана контролировать эти дедлайны. Поскольку архитектура базы данных в этом расширении вообще не отслеживает эти критические даты, она позволяет директору провести приказ о наказании за нарушение, которое произошло, например, год назад. Такой приказ автоматически становится незаконным.
4. Нарушение законодательства о персональных данных (152-ФЗ)
На скриншоте в форме документа и его печатной версии заложено автоматическое распоряжение: «Копию настоящего Приказа вывесить на досках объявлений в производственных помещениях предприятия». При этом документ содержит ФИО, должность и детализированное описание поступка сотрудника.
Суть нарушения (Глава 14 ТК РФ и ФЗ № 152): Публичная демонстрация кадровых приказов с персональными данными на корпоративных стендах или досках объявлений невозможна без предварительного получения от работника специального «Согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения». Функционал, который выводит такие распоряжения в приказ по умолчанию без системной проверки наличия такого согласия, формирует состав правонарушения для штрафа от Роскомнадзора.
5. Самовольное изменение сроков действия взыскания и автоматическое снятие
«Элементы справочника «ВидыНаказаний» имеют обязательный реквизит «СрокДействия», предполагающий установку срока действия взыскания в количестве месяцев. По истечении указанного срока взыскание автоматически снимается с помощью регламентного задания, создающего соответствующий документ без участия пользователя.»
Суть нарушения (статья 194 ТК РФ): Трудовой кодекс устанавливает единый и строгий срок: дисциплинарное взыскание автоматически гасится ровно через один год, если за это время работник не получил новых наказаний. Работодатель не имеет права заранее устанавливать в справочниках базы данных произвольные автоматические «сроки действия» (например, 2, 3 или 6 месяцев). Досрочное снятие взыскания возможно, но это не техническая процедура по таймеру. Это волевое решение руководителя (по ходатайству начальника, профсоюза или самого работника), которое каждый раз индивидуально оформляется новым приказом. Фоновое «регламентное задание без участия пользователя» полностью противоречит процедуре досрочного снятия, описанной в части 2 статьи 194 ТК РФ.
Ну вот и заменили-таки Кубернетес на Татарнетес. Теперь вместо подов - эчпочмаки, а ноды будут сажать на чак-чак. А деплоить в прод - только с благословения бабушки. Мы сможем!
Главное, чтобы вся эта «реструктуризация» не оказалась галлюцинацией поехавшей нейронки. А то выяснится, что на ломаных серваках АНБ уже вовсю хозяйничает вышедший из-под контроля рой, а мы тут на серьёзных щах обсуждаем стратегию руководства. Скайнет, который мы заслужили.
Но не заметила ботов которые работают на Fansly, OnlyFans, AFF, тот же выше указанный Ashley Madison и др., где боты общаются и выманивают деньги. Это другие боты (с)
Тем временем в 2026 году финская гражданская инициатива собрала 50 тысяч подписей с требованием отказаться от ИТ-гигантов США ради цифрового суверенитета, ведь Белый дом теоретически способен «одной кнопкой» заблокировать облака госсистемы, однако финское правительство просто дало добро самому Google влить 13 миллиардов евро в местные дата-центры ради краткосрочных строительных вакансий и местных подрядов, закрыв глаза на то, что саму прибыль корпорация выведет из страны без уплаты налогов.
Можно пойти по другому сценарию же да?
В начале 2026 года Министерство юстиции и ФБР провели санкционированную судом операцию под названием Operation Masquerade, в ходе которой удаленно вмешались в работу тысяч домашних и офисных маршрутизаторов (преимущественно марок TP-Link и MikroTik).
Не хотите возиться со своим микротиком? Провайдер выдаст вам роутер в аренду, но доступа в админку у вас не будет (с)
Да там все намного хуже скорее всего, каждый 650 км труб есть протечки более четырех миллионов литров.
«Мы внедрили инновации на 650 километрах труб!» звучит солидно. Но если учесть, что общая длина водопроводной сети только одной Southern Water составляет около 14 000 км, то 650 км - это менее 5% от их сети (а в масштабах всей Великобритании процент будет вообще мизерным). Главное рассказать побыстрее об инновации, чтобы не заплатить еще больший штраф.
Ктож свой аккаунт привязывает (с) чистый нулевый всегда нужно. А так да, куча примеров, написал агенту чтобы не тратил много, а оно им вычищало кошельки или маржин колл устраивало.
А вот надо было просто платить пошлины, а не делать вид за что нас то (с) там рой кого надо рой, это демо как говорится.
т.е. получается можно настойчиво попросить агента чтобы тот добыл денег и прислал их куда нибудь, то он найдет толстосума и любыми методами переведет тебе деньги?
Удобно, при бане аккаунта ваш профиль и все локальные данные мгновенно превращаются в тыкву - из-за жесткого аппаратного шифрования фокус с извлечением диска и подключением его к другому ПК не сработает, а сам ноутбук удастся оживить лишь полным сбросом до заводских настроек. А если там будет еще FRP из-за Android потрахов, то будет кирпич.
Единственный сценарий, при котором возникает ощутимое временное окно — это офлайн-транзакции (или отложенная авторизация у специфических мерчантов, вроде транспорта). Мерчант или его платежный шлюз могут заблокировать карту только у себя.
В онлайне окон практически нет. Цепочка: Терминал > Эквайер > VisaNet > Банк-эмитент работает в реальном времени. Если карта уже скомпрометирована и банк передал это в Visa/MC (в глобальный Exception File/Stoplist), то VisaNet отклонит транзакцию сама, даже не беспокоя банк.
Если карта активна, VisaNet пропускает запрос к банку-эмитенту, прикрепляя к нему оценку риска (от 0 до 99). Банк видит: "Ага, Visa считает эту операцию подозрительной на 95%". На основе этого банк может отклонить покупку. А если банк-эмитент "лежит", включается режим Stand-In Processing (STIP): тогда VisaNet одобряет или отклоняет операцию за банк, опираясь на заранее заданные банком лимиты и актуальные черные списки самой платежной системы»
Получается... GDPR-занавес.
Погнали строить донкихот-нет!
В трудовом праве не бывает соответствия на 90%. То, что не соответствует закону на 100% - это прямое его нарушение, а незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности.
Если дело дойдет до суда или проверки Трудовой инспекции, сгенерированные такой системой приказы не только не защитят работодателя, но и выступят прямым доказательством нарушения процедуры. Получается, что система автоматизирует создание улик против самой компании. Лучше сразу заложить правильную логику и доработать архитектуру, чем потом идти под суд и платить штрафы ради удобной «статистики».
Они бекапятся в чужих wiki.
А потом автора автоматизации попросят пройти в суд для объяснения:
1. Отсутствие этапа затребования объяснений
«В общем случае Событие служит основанием для Приказа.»
Суть нарушения (ч. 1 ст. 193 ТК РФ): Закон прямо говорит: «До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение». Событие (докладная начальника) дает старт расследованию, но не может быть прямым основанием для приказа. Между ними в 1С должен быть системный блок: формирование документа «Требование о даче объяснений» и таймер на 2 рабочих дня. Этот этап просто выкинут из схемы.
2. Объяснительная как необязательный файлик
«Если к Событию или Приказу требуется приложить дополнительные материалы - скан-копии объяснительных, актов... документы поддерживают механизм Присоединенных файлов.»
Суть нарушения (ч. 1 и 2 ст. 193 ТК РФ): Объяснительная (или акт об отказе ее писать) - это просто скан, который можно прикрепить, а можно не прикрепить («Если... требуется»). Для суда и Трудовой инспекции это не «дополнительные материалы», а главный юридический факт. Если система позволяет провести документ «Приказ» без прикрепленного скана объяснительной/акта, она генерирует незаконные приказы.
3. Игнорирование процессуальных сроков давности (отсутствие дат совершения и обнаружения)
На диаграмме структуры метаданных у документа (ошибочно названного на схеме вторым блоком «ДисциплинарноеСобытие») отсутствуют реквизиты для фиксации конкретных дат - когда проступок был совершен и когда руководитель о нем узнал. Процесс сводится к минимуму: «...сейчас достаточно заполнить несколько полей в документе на экране. Появились и Приказы».
Суть нарушения (ч. 3 и 4 ст. 193 ТК РФ): Трудовой кодекс устанавливает жесткие рамки: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения. Кадровая система обязана контролировать эти дедлайны. Поскольку архитектура базы данных в этом расширении вообще не отслеживает эти критические даты, она позволяет директору провести приказ о наказании за нарушение, которое произошло, например, год назад. Такой приказ автоматически становится незаконным.
4. Нарушение законодательства о персональных данных (152-ФЗ)
На скриншоте в форме документа и его печатной версии заложено автоматическое распоряжение: «Копию настоящего Приказа вывесить на досках объявлений в производственных помещениях предприятия». При этом документ содержит ФИО, должность и детализированное описание поступка сотрудника.
Суть нарушения (Глава 14 ТК РФ и ФЗ № 152): Публичная демонстрация кадровых приказов с персональными данными на корпоративных стендах или досках объявлений невозможна без предварительного получения от работника специального «Согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения». Функционал, который выводит такие распоряжения в приказ по умолчанию без системной проверки наличия такого согласия, формирует состав правонарушения для штрафа от Роскомнадзора.
5. Самовольное изменение сроков действия взыскания и автоматическое снятие
«Элементы справочника «ВидыНаказаний» имеют обязательный реквизит «СрокДействия», предполагающий установку срока действия взыскания в количестве месяцев. По истечении указанного срока взыскание автоматически снимается с помощью регламентного задания, создающего соответствующий документ без участия пользователя.»
Суть нарушения (статья 194 ТК РФ): Трудовой кодекс устанавливает единый и строгий срок: дисциплинарное взыскание автоматически гасится ровно через один год, если за это время работник не получил новых наказаний. Работодатель не имеет права заранее устанавливать в справочниках базы данных произвольные автоматические «сроки действия» (например, 2, 3 или 6 месяцев). Досрочное снятие взыскания возможно, но это не техническая процедура по таймеру. Это волевое решение руководителя (по ходатайству начальника, профсоюза или самого работника), которое каждый раз индивидуально оформляется новым приказом. Фоновое «регламентное задание без участия пользователя» полностью противоречит процедуре досрочного снятия, описанной в части 2 статьи 194 ТК РФ.
Менә Көбернәтәсне дә Татарнетеска алмаштырып куйдылар инде. Хәзер подлар урынына - эчпочмаклар, ә нодаларны чәк-чәккә утыртачаклар. Ә продка деплой ясау - бары тик әбинең фатихасы белән генә. Булдырабыз!
Ну вот и заменили-таки Кубернетес на Татарнетес. Теперь вместо подов - эчпочмаки, а ноды будут сажать на чак-чак. А деплоить в прод - только с благословения бабушки. Мы сможем!
Бесплатный бекап был в тех же ДЦ. Платный не пострадал (с)
Ожидаем еще больше синих экранов для ядерных антивирусов. Замедляться нельзя!
Главное, чтобы вся эта «реструктуризация» не оказалась галлюцинацией поехавшей нейронки. А то выяснится, что на ломаных серваках АНБ уже вовсю хозяйничает вышедший из-под контроля рой, а мы тут на серьёзных щах обсуждаем стратегию руководства. Скайнет, который мы заслужили.
Но не заметила ботов которые работают на Fansly, OnlyFans, AFF, тот же выше указанный Ashley Madison и др., где боты общаются и выманивают деньги. Это другие боты (с)
Тем временем в 2026 году финская гражданская инициатива собрала 50 тысяч подписей с требованием отказаться от ИТ-гигантов США ради цифрового суверенитета, ведь Белый дом теоретически способен «одной кнопкой» заблокировать облака госсистемы, однако финское правительство просто дало добро самому Google влить 13 миллиардов евро в местные дата-центры ради краткосрочных строительных вакансий и местных подрядов, закрыв глаза на то, что саму прибыль корпорация выведет из страны без уплаты налогов.