Я так думаю, что посчитали необходимый трансфер в бюджет пенсионного фонда, чтобы содержать сегодняшних пенсионеров и свернули реформу (понятно, что просто отложили проблему на потом, но я не думаю, что кого то из сегодняшних власть предержащих волнует то, что будет через 30 лет).
Как то встречал утверждение, что один всем известный сайт генерирует ~10% всего интернет трафика. Думаю у них с точки зрения хайлоада и вообще инфраструктуры все очень интересно внутри.
Полагаю, он охотно назовет вам номер статьи закона, который вы нарушили (там, где это является нарушением, конечно). А вот почему это считается нарушением в данной пластилиновой местности, это вам не к полицейскому, это вам к законодателям.
Вот даже интересно стало - был ли истории человечества период, когда оно и правда так работало?
Слышал, что в Швейцарии практикуют прямую демократию - по спорным вопросам проводят референдумы среди всех граждан. Результаты бывают неожиданные - недавно, например, безусловному базовому доходу отказали, хотя казалось бы - халявные деньги предлагали.
Я про "стаханить без благодарности" в статье не увидел, но пусть так.
Я совсем другое имел в виду: работать конечно же надо за деньги ("с детства испытываю отвращение к бесплатному труду"(с)) и все (за редкими исключениями) мы приходим в новую компанию рядовыми винтиками. Можно так и остаться - закрывать таску в джире, получать зарплату и идти домой больше ничем не интересуясь. Через три года поменять место работы с прибавкой к зарплате. Тоже карьерный путь, не хуже других. Но даже рядовому винтику хорошо бы посматривать, а как там у компании в целом дела, чтобы не была внезапной ситуация "что значит у фирмы денег нет и меня на мороз? хорошо же сидели". Ну и даже рядовой винтик обычно может за что то побороться, например в другой отдел/команду перейти внутри компании, где интереснее или теплее.
Думать надо, чтобы понимать свое место в компании и куда вы хотите (или не хотите) в ней двигаться. Если вы рядовой винтик в механизме, хотите быть рядовым винтиком и вас все устраивает - ничего плохого в этом нет.
А Хецнер кому-нибудь 15го числа прислал "письмо счастья"? А то непонятно, "переезд" в другую страну таки помог или они никому не написали, а 31 января просто все выключат?
Для опровержения утверждения достаточно одного примера, противоречащего этому утверждению. Выше в комментариях уже есть несколько от людей лично проживающих в городах, которых нет в списке и которые лично наблюдают там присутствие сервисов.
Я даже в последнее время выбираю "оставить у двери" опцию. Увидел статус "доставлено", доделал чем занимался, пошел и забрал. Чтоб не отрываться на встречу курьера.
А у меня, например, магазин вообще в доме, соседняя дверь с подъездом. Но и яндекс еда за 10 минут приезжает. Ассортимент и там и там я хорошо представляю, так что я выбираю в зависимости от того, что мне хочется в данный момент.
Пока это не влияет на бизнес - нет проблемы (ну кроме как для пользователей). А у гугла бизнес идет хорошо т.к. они заняли определенную нишу и по факту никто туда уже влезть не может. А свежие идеи они покупают вместе с командами. Т.е. изнутри инновации не особо нужны.
Я в другом подобном обсуждении уже писал, что когда у вас, как у FAANG, за воротами очередь кандидатов стоит и когда у вас десятки тысяч сотрудников - можно позволить себе отбирать тех, на одной волне с командой. А потом уже смотреть как они код писать умеют.
Я так думаю, что посчитали необходимый трансфер в бюджет пенсионного фонда, чтобы содержать сегодняшних пенсионеров и свернули реформу (понятно, что просто отложили проблему на потом, но я не думаю, что кого то из сегодняшних власть предержащих волнует то, что будет через 30 лет).
Электричество не пропадает внутри кристалла бесследно, в итоге все превращается в тепло.
Как то встречал утверждение, что один всем известный сайт генерирует ~10% всего интернет трафика. Думаю у них с точки зрения хайлоада и вообще инфраструктуры все очень интересно внутри.
Лошадям с повозками грунтовок достаточно, надо было не автобаны строить, а ведра адоптировать.
Полагаю, он охотно назовет вам номер статьи закона, который вы нарушили (там, где это является нарушением, конечно). А вот почему это считается нарушением в данной пластилиновой местности, это вам не к полицейскому, это вам к законодателям.
Слышал, что в Швейцарии практикуют прямую демократию - по спорным вопросам проводят референдумы среди всех граждан. Результаты бывают неожиданные - недавно, например, безусловному базовому доходу отказали, хотя казалось бы - халявные деньги предлагали.
Юридический отдел пытается оправдать свое существование.
Для промоушена программиста, который это напишет.
Я про "стаханить без благодарности" в статье не увидел, но пусть так.
Я совсем другое имел в виду: работать конечно же надо за деньги ("с детства испытываю отвращение к бесплатному труду"(с)) и все (за редкими исключениями) мы приходим в новую компанию рядовыми винтиками. Можно так и остаться - закрывать таску в джире, получать зарплату и идти домой больше ничем не интересуясь. Через три года поменять место работы с прибавкой к зарплате. Тоже карьерный путь, не хуже других. Но даже рядовому винтику хорошо бы посматривать, а как там у компании в целом дела, чтобы не была внезапной ситуация "что значит у фирмы денег нет и меня на мороз? хорошо же сидели".
Ну и даже рядовой винтик обычно может за что то побороться, например в другой отдел/команду перейти внутри компании, где интереснее или теплее.
Думать надо, чтобы понимать свое место в компании и куда вы хотите (или не хотите) в ней двигаться. Если вы рядовой винтик в механизме, хотите быть рядовым винтиком и вас все устраивает - ничего плохого в этом нет.
А Хецнер кому-нибудь 15го числа прислал "письмо счастья"? А то непонятно, "переезд" в другую страну таки помог или они никому не написали, а 31 января просто все выключат?
Для опровержения утверждения достаточно одного примера, противоречащего этому утверждению. Выше в комментариях уже есть несколько от людей лично проживающих в городах, которых нет в списке и которые лично наблюдают там присутствие сервисов.
Да в общем то уже и так есть практика выносить IT в отдельную компанию, чтобы получить плюшки для IT-компаний.
Я даже в последнее время выбираю "оставить у двери" опцию. Увидел статус "доставлено", доделал чем занимался, пошел и забрал. Чтоб не отрываться на встречу курьера.
Да не будет ничего, пользователи яблока привычные к такой "заботе".
А у меня, например, магазин вообще в доме, соседняя дверь с подъездом. Но и яндекс еда за 10 минут приезжает. Ассортимент и там и там я хорошо представляю, так что я выбираю в зависимости от того, что мне хочется в данный момент.
Я это и имел в виду.
Пока это не влияет на бизнес - нет проблемы (ну кроме как для пользователей). А у гугла бизнес идет хорошо т.к. они заняли определенную нишу и по факту никто туда уже влезть не может. А свежие идеи они покупают вместе с командами. Т.е. изнутри инновации не особо нужны.
Я в другом подобном обсуждении уже писал, что когда у вас, как у FAANG, за воротами очередь кандидатов стоит и когда у вас десятки тысяч сотрудников - можно позволить себе отбирать тех, на одной волне с командой. А потом уже смотреть как они код писать умеют.
Помнят истории Ливана и Иордании.