Думаю это сильно зависит от отношений подрядчика с заказчиком (в т.ч. и кому и сколько "откатывают", от этого может зависеть лояльность), так и от жадности владельцев подрядчика. Как попадешь. Кстати случалось работать в реально нужном одной государственной конторе проекте, и там с оплатой и с зарплатам не было проблем. Т.е. возможно дело в самих проектах, если контора "производит" презентации и отчеты (бывает, да), то разбегание сотрудников не является значимой проблемой.
СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает оптимальную температуру в офисных помещениях в пределах от + 22 до + 24 °С в холодное время года и от + 23 до +25 °С. Нарушение требований влечет за собой штраф для организаций и должностных лиц. Т.е. при +35С в принципе работать нельзя:)
Читал (сам не проверял расчеты), что у солнца удельный энергетический выхлоп примерно как у кучи преющих листьев. Просто масса очень большая, а реакции идут в центре, где еще и плотность большая.
Да это понятно, я же только про первую итерацию рассказал. Но в любом случае это получается соревнование контроля и поиска способов на**ть систему, не до работы тут.
Мне больше подход саудовского принца понравился. Объявил всю родню коррупционерами, посадил в заточение в нечеловеческие условия 5* отеля, выпустил за солидныe откупные. И с коррупцией поборолся и денег в казну натряс. Profit!
Ну у таких руководителей и сотрудники часто подбираются... У нас в одном отделе приспособились на один монитор (который начальник видит) открывать документ и пол дня его "читать". А на втором (который начальник не видит) - социальные сети и вот это все. Реальная история.
Комната не бесплатная. Если помещение в аренде - вы платите за нее напрямую, если помещение в собственности - платите налоги на имущество + теряете деньги на том, что могли бы на эти квадратные метры посадить сотрудников / поставить оборудование / сдавать в аренду.
У меня был как то сотрудник, выучился на юриста, понял что ему это не интересно и пошел программы писать. Нормально справлялся, ничего плохого не могу сказать:)
Когда человек хочет - он ищет возможность, а когда не хочет - причину. Вы (в широком смысле, может быть не вы лично, а ваша организация, но скорее всего и вы тоже) просто не хотите.
Предлагаете добавить к списку преступлений мошенничество со страховкой? Умышленное уничтожение застрахованного с целью получения выплаты - это оно и есть.
В разных источниках пишут, что это не первый случай с такой бомбой. Сама конструкция неудачная. Пока в полях падало - никто с выводами не торопился. Ну может хотя бы придет в голову над населенными пунктами не летать.
Просто мили - это для богатых. Если ты 10 раз в год летаешь бизнесом - раз в год можешь слетать бесплатно (пустяк, а приятно - это же не чтобы балы потратить, а ты же все равно собирался). А если раз-два в год выбираешься в отпуск экономом, то как правило все эти мили и балы сгорают раньше, чем ты успеваешь накопить на билет.
Думаю это сильно зависит от отношений подрядчика с заказчиком (в т.ч. и кому и сколько "откатывают", от этого может зависеть лояльность), так и от жадности владельцев подрядчика. Как попадешь. Кстати случалось работать в реально нужном одной государственной конторе проекте, и там с оплатой и с зарплатам не было проблем. Т.е. возможно дело в самих проектах, если контора "производит" презентации и отчеты (бывает, да), то разбегание сотрудников не является значимой проблемой.
Тут Отечество в опасности, а они не хотят немного бесплатно поработать... /s
Для промышленных дайверов вполне обычная среда.
СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает оптимальную температуру в офисных помещениях в пределах от + 22 до + 24 °С в холодное время года и от + 23 до +25 °С. Нарушение требований влечет за собой штраф для организаций и должностных лиц. Т.е. при +35С в принципе работать нельзя:)
Читал (сам не проверял расчеты), что у солнца удельный энергетический выхлоп примерно как у кучи преющих листьев. Просто масса очень большая, а реакции идут в центре, где еще и плотность большая.
Да это понятно, я же только про первую итерацию рассказал. Но в любом случае это получается соревнование контроля и поиска способов на**ть систему, не до работы тут.
Мне больше подход саудовского принца понравился. Объявил всю родню коррупционерами, посадил в заточение в нечеловеческие условия 5* отеля, выпустил за солидныe откупные. И с коррупцией поборолся и денег в казну натряс. Profit!
Ну у таких руководителей и сотрудники часто подбираются... У нас в одном отделе приспособились на один монитор (который начальник видит) открывать документ и пол дня его "читать". А на втором (который начальник не видит) - социальные сети и вот это все. Реальная история.
Комната не бесплатная. Если помещение в аренде - вы платите за нее напрямую, если помещение в собственности - платите налоги на имущество + теряете деньги на том, что могли бы на эти квадратные метры посадить сотрудников / поставить оборудование / сдавать в аренду.
У меня был как то сотрудник, выучился на юриста, понял что ему это не интересно и пошел программы писать. Нормально справлялся, ничего плохого не могу сказать:)
Когда человек хочет - он ищет возможность, а когда не хочет - причину.
Вы (в широком смысле, может быть не вы лично, а ваша организация, но скорее всего и вы тоже) просто не хотите.
Значит, нужно что то поменять.
Например - секретаря.
Зарплата будет такая же, как на 5ти дневке. Иначе в чем смысл для работодателя?
А если еще рассматривать гребцов как запас еды...
В сериале все по настоящему. Не знаю, будет ли об этом в сериале, но в книгах будет про то, как они дошли до жизни такой.
Предлагаете добавить к списку преступлений мошенничество со страховкой? Умышленное уничтожение застрахованного с целью получения выплаты - это оно и есть.
В разных источниках пишут, что это не первый случай с такой бомбой. Сама конструкция неудачная. Пока в полях падало - никто с выводами не торопился.
Ну может хотя бы придет в голову над населенными пунктами не летать.
Вроде бы потребление на мегафлопс уменьшается. Но мегафлопсов стало сильно много.
Просто мили - это для богатых. Если ты 10 раз в год летаешь бизнесом - раз в год можешь слетать бесплатно (пустяк, а приятно - это же не чтобы балы потратить, а ты же все равно собирался). А если раз-два в год выбираешься в отпуск экономом, то как правило все эти мили и балы сгорают раньше, чем ты успеваешь накопить на билет.
В сбере сделали.