Pull to refresh
2
0,5
Rating
Send message

А если использует для работы оборудование сотрудника, то обязан оплачивать его амортизацию.

А работник может от этого добровольно отказаться о чем составляется соглашение.

Из опросов, вот тут таблицы и ссылки на источники есть:

https://ru.wikipedia.org/wiki/Статистические_данные_о_сексуальной_ориентации

В исследовании обнаружено, что 97,4 % опрошенных австралийских мужчин самоидентифицировались как гетеросексуалы, 1,6 % как гомосексуалы и 0,9 % как бисексуалы. Среди опрошенных австралийских женщин 97,7 % самоидентифицировались как гетеросексуалки, 0,8 % как лесбиянки и 1,4 % как бисексуалки. Вместе с тем в том же опросе 8,6 % мужчин и 15,1 % женщин отметили у себя либо наличие чувств и влечения к своему полу, либо наличие некоторого сексуального опыта с лицами своего пола.

Видимо из за того, что однополые отношения не являются (или не являлись на момент проведения опроса) социально приемлемыми, то получается как в анекдоте: "я не гей, я мужчина, практикующий секс с мужчинами".

Не знаю как там в кино, но в жизни за 20 лет процент геев и лесбиянок в населении не поменялся, как было около 9% так и осталось. И никакой рекламы тут нет, есть просто признание, что такие люди существуют, как бы некоторым не хотелось другого.

Ну что же, в ближайшее время перестанут "вести деятельность". А потом может и русский язык уберут. А дети перестанут там учиться.

Но сайт доступен в исламских странах. И вот предложение взять кредит под процент - оскорбляет чувства правоверных.

Ну вот в белой радуге под микроскопом лечат, к примеру - говорят, что видно больше чем невооруженным глазом.
У жены заметили и пролечили 4-й канал, который не был виден на снимках.

Но дорого, да.

Не факт что списки есть в военкоматах. Работодатель мог их отправлять, но в "мирное" время они могли попадать туда же, куда сейчас попадают списки с отсрочкой - в /dev/null

СМИ тоже минцифры курирует у нас и журналистам тоже отсрочка (а так же - связистам)

Да, лучше всего, чтобы жизнь такие задачи не ставила.

Можно вперед убежать, украинцы уже сказали, что дезертиров, кто не захочет - обменивать не будут.

Наши прорабатывали этот вопрос, т.к. люди нужны, а образования нет у половины, то говорят какое то решение придумали и всех подали на бронь + посадили дежурного, решать вопросы, если кому то придет или уже пришла повестка. Но я не уверен, что все компании равны, возможно некоторые равнее других. Слышал, что Сбербанк своих отбивал, а Газпром, например, нет.

"нерабочие рабочие дни с сохранением заработной платы" (с) цитаты великих

Отсутствие ВО помешало в трудоустройстве ровно один раз. Летом 98го года прошел собеседование в один банк, но на этапе оформления оказалось что без ВО они сотрудников не берут в принципе и начальник отдела, в который я шел, несмотря на хорошее ко мне отношение ничего с этим поделать не может. Посоветовали купить диплом и возвращаться с корочкой. Пока я думал, насколько оно мне надо - наступил август и банка не стало. Так что даже не знаю, то ли повезло, то ли не повезло.

Или это какой то абстрактный трудочас, вот надо деталь сделать, за нее даем один трудочас и не важно, час ее рабочий делает, полчаса или три - тогда это все равно те же самые деньги получаются. Или реальный - тогда хороший рабочий, который деталь делает за полчаса - за нее получает полчаса, а плохой, ленивый, который делает за три - получает три. Но тогда это стимул работу делать не спеша.

Судя по тому, что я слышал краем уха, человека закрыли за то. что он что то такое в паблик вытащил (оно и было в паблике, но с краю где то, не на свету), от чего у египтян бомбануло и какая то сделка сорвалась. А интерессанты оказались обидчивые и злопамятные.

Посчитали сколько стоит альтернатива, сделали скидку. Стоимость разработки и выведения на рынок там конечно тоже конская, но основной принцип формирования цены такой.

Information

Rating
2,378-th
Registered
Activity