Так а зачем тратить 10-15 минут всё-таки? За 15 минут всё равно опыта не наберёшься, и если не врать то придется честно говорить что не работал с этой технологией.
Очень просто остановить. Прекратите искать лучших. У вас нет для них задач. Берите просто хороших. Первого хорошего. Не надо просеивать сотни хороших, чтобы выбрать самого хорошего. Вам достаточно любого хорошего.
Тратить время на учёбу - дело нехитрое. Я был мастер в этом деле. Пришел из школы, пообедал, сел за стол, раскрыл учебник, подпер голову рукой... И можно так до самого вечера тратить время на учёбу.
Нужно чтобы этот бизнес умер. Совсем. Навсегда. Для этого надо просто ничего никогда не покупать у незнакомых людей, которые нам звонят по неизвестным причинам.
20 на вакансию, и каждый из 20 подал свое резюме на 20 вакансий. Вот вроде огромный выбор и у кандидатов, и у работодателей... А на самом деле сколько работников столько и рабочих мест.
И вот ещё что: если они обманывают клиентов - велик шанс что и сотрудников тоже не сильно уважают.
Наконец-то статья, о том как искать, а не о том как искомые должны подстраиваться под искателей.
Можно, понадобится всего лишь 266 пальцев.
А в итоге застройщик знает площадь квартиры 50 кв.м. с точностью плюс-минус метр. После сдачи дома возвращают деньги или берут доплату.
Нет, не вкорячили. Просто редиректят на хх с госуслуг.
OLED подвержен выгоранию, поэтому мне, как пользователю, как раз интересна более стойкая химия.
Так а зачем тратить 10-15 минут всё-таки? За 15 минут всё равно опыта не наберёшься, и если не врать то придется честно говорить что не работал с этой технологией.
Очень просто остановить. Прекратите искать лучших. У вас нет для них задач. Берите просто хороших. Первого хорошего. Не надо просеивать сотни хороших, чтобы выбрать самого хорошего. Вам достаточно любого хорошего.
Где они возьмут данные для обучения?
Тратить время на учёбу - дело нехитрое. Я был мастер в этом деле. Пришел из школы, пообедал, сел за стол, раскрыл учебник, подпер голову рукой... И можно так до самого вечера тратить время на учёбу.
А надо ли мне в такую контору, которая стараниями такого кадровика наполнена самопрезентаторами? Скорее нет, чем тратить время на испытательный срок.
А какое тут было возможно практичное решение, после запрета использовать числа?
Рекрутёр, помни, искать кандидатов - это твоя работа.
Вот смири гордыню и ищи.
Заказчик хочет от тебя хороших разработчиков, а не хороших составителей резюме.
Так не рассказывай публично про тараканов в своей голове.
Разработчики вовсе не должны под тебя подстраиваться.
В конце концов ты ещё сам себя рекрутёром в фаанг не устроил.
Рано нос задирать.
А вы точно при всех этих условиях отличите документ от фотошопа?
Где с этим качеством можно пообшаться?
У меня, например, провайдер починил гуглосервера ещё в августе, и до сих пор ни единого разрыва.
Не знаю, я с математикой не настолько глубоко знаком. Но идея вроде очевидная.
Неужели, математики ещё не догадались добавить бесконечное число осей и перейти от плоскости к бесконечномерным числовым пространствам?
Нужно чтобы этот бизнес умер. Совсем. Навсегда. Для этого надо просто ничего никогда не покупать у незнакомых людей, которые нам звонят по неизвестным причинам.
20 на вакансию, и каждый из 20 подал свое резюме на 20 вакансий. Вот вроде огромный выбор и у кандидатов, и у работодателей... А на самом деле сколько работников столько и рабочих мест.