За два года на Бали я успел убедиться, что это настоящая Мекка для людей, связанных с криптовалютой. Сюда стекаются инвесторы, трейдеры, разработчики и основатели стартапов, здесь постоянно запускаются новые проекты и проводятся свои форумы. Чем больше общаешься с представителями местного криптосообщества, тем лучше понимаешь, что число связанных с криптовалютой проектов растет огромными темпами. Мне как руководителю HR-агентства в сфере IT интересно за этим наблюдать с профессиональной точки зрения: сервисы, связанные с криптой, пишутся на блокчейне — так что увеличение их числа автоматически повышает спрос на блокчейн-разработчиков. 

Впрочем, это не только мои наблюдения: на Indeed (крупнейшая международная площадка по поиску работы) число вакансий в области крипты и блокейна в прошлом году выросло на 118%. В США примерно за тот же период спрос на этих специалистов увеличился в 6 раз. Разработчиков на блокчейне ищут не только стартапы, но и крупные компании — например, банк JPMorgan.

Рынок труда

Оценивать спрос на блокчейн-разработчиков по вакансиям на рекрутинговых площадках не очень удобно: часто поиск ведется внутри криптосообщества или на специализированных ресурсах. Но даже если изучить Linkedin, только в Евросоюзе сейчас ищут более 2 тысяч специалистов по программированию на блокчейне, в Северной Америке — 6,8 тысяч, в Азиатско-Тихоокеанском регионе — 4,6 тысячи. Причем львиная доля компаний ищет сотрудников на удаленку — то есть эти предложения доступны и для соискателей из России, которые не хотят релоцироваться. Например, в Северной Америке удаленный формат предполагает почти половина вакансий.

В России спрос пока не очень высок: на Linkedin размещено всего 32 вакансии, на HeadHunter и Хабр.Карьере — по 22. Причем многие из работодателей — международные компании или стартапы, которые базируются за рубежом. Зарплату, как часто происходит в IT, указывают редко — но если ориентироваться по HeadHunter, в среднем это $3-9 тысяч. 

За пределами России ценник выше: по данным сайта Cryptocurrency Jobs, в 2021 году средняя зарплата блокчейн-разработчика на удаленке составила 123 тысячи в год, то есть больше $10 тысяч в месяц. Другой ресурс, Web3 Jobs, приводит более свежие (и внушительные) цифры: от 100 до 750 тысяч долларов в год. Если взять средний показатель, это $35,5 тысяч в месяц.

Перспективы индустрии

По сравнению с другими сегментами IT спрос на блокчейн-специалистов сейчас сложно назвать очень высоким. Но как показывают прогнозы развития рынка, что потребность в кадрах будет очень быстро увеличиваться. Так, среднегодовые темпы роста индустрии оцениваются в пределах 68% - 73%. Это значит, что к 2028 году ее объем будет близок к $200 млрд — в 40 раз больше, чем в 2021 году. 

Биткоин постепенно добивается признания в качестве средства платежа: такие законы уже действуют в Сальвадоре и Центральноафриканской республике. А криптовалюты — основная сфера, где используется блокчейн, хотя области применения этой технологии постепенно расширяются. Сейчас это главным образом DeFi (децентрализованные финансы), искусство, развлечения, гейминг и IT.

Развитие рынка блокчейна и криптовалют повышает спрос на разработчиков, так что, думаю, уже в ближайшее время мы увидим новый кадровый рынок в IT. Я это замечаю даже по своей компании: если еще пару лет назад запросов на блокчейн-специалистов не было совсем, сейчас они стабильно возникают раз в два три-четыре месяца.

Для самих разработчиков сейчас, возможно, лучшее время освоить профессию — пока технология относительно новая, и компании не требуют солидного опыта работы.

О принципах блокчейна максимально коротко

Чтобы наметить точки входа в профессию, сначала нужно коротко обозначить, что такое в принципе разработка на блокчейне — для тех, кому эта тема незнакома.

Специфика блокчейна в его децентрализации: в системе нет единого сервера для данных, поэтому они хранятся у всех участников цепочки (отсюда название технологии — распределенный реестр). Чтобы совершить действия в блокчейне, участникам цепи нужно, условно говоря, договариваться: все новые записи должны быть верифицированы каждым узлом в сети. Свод правил верификации называется протоколом блокчейна, а сам механизм проверки — алгоритмом консенсуса. Алгоритмы бывают разные: Proof of Work, Proof-of-Stake, Delegated Proof-of-Stake — но мы не будем сейчас подробно на них останавливаться.  

Для создания приложений на основе блокчейна не требуется какого-то особого оборудования: разработка так же, как и в классическом варианте, ведется в IDE — например, в том же JetBrains. Существуют и специализированные IDE — скажем, Remix Solidity IDE. 

Технологический стек

Разные блокчейны отличаются своими протоколами и технологическим стеком. Приложения чаще всего пишутся на Ethereum, среди других популярных — Solana и Cardano. Это блокчейны с открытым исходным кодом, которые позволяют любому пользователю создавать на них свои проекты. Языки программирования для них могут быть уникальными или универсальными: к примеру, для Etherium был разработан собственный язык Solidity, а в Solana используются более привычные  Rust, C и C++.

Логику блокчейна запускают смарт-контракты — программы, которые позволяют участникам сети договориться об изменениях в блокчейне. Говоря упрощенно, такой контракт заключает в себе условия, которые должны быть выполнены в определенных обстоятельствах. Пишутся смарт-контракты на высокоуровневых языках программирования — Solidity, Vyper, Haskell, Rust, JavaScript, C++, Python и других. 

C распределенными реестрами связано множество других инструментов: так, чтобы подключить к Ethereum фронтальную часть сайта или приложения, нужно обратиться к библиотекам Web3.js или Ethers.js, в блокчейне есть свои фреймворки, API и SDK.

Самая большая сфера применения блокчейна — проекты, связанные с криптовалютами, поскольку сама крипта работает на основе технологии распределенных реестров. Но в создании таких сервисов могут участвовать разработчики и из других областей: например, когда часть, связанная с покупками и продажами валют строится на блокчейне, а интерфейс приложения и его логика — на классических технологиях.

Что требуют работодатели

В университете на блокчейн-разработчиков почти не учат. Почти — потому что в российских вузах есть несколько программ повышения квалификации и курсов: например, в МГУ и СПбГУ, а в МФТИ можно даже закончить магистратуру. Дисциплины, связанные с распределенными реестрами, включены в некоторые другие программы высшего образования в сфере IT и финансов. Есть и зарубежные магистратуры — например, во Франкфурте или на Мальте.

Но особой необходимости получать диплом в сфере блокчейна нет: во-первых (как и почти везде в IT), технологии в этой сфере очень быстро развиваются, а ландшафт профессии меняется. Поэтому то, что актуально сегодня, уже завтра может устареть. Во-вторых, сами работодатели не ищут соискателей с академическим образованием. Требования обычно включают в себя опыт работы с блокчейн-технологиями, которые применяются в их проекте. 

Продолжительность опыта работы обычно не указывается: компании понимают, что специалистов, которые годами создавали проекты на блокчейне, на рынке мало — поэтому на первый план выходят реальные навыки кандидата. Кроме того, часто работодатели ищут специалистов с хорошей экспертизой в бэкенде, и здесь уже указывают цифры: обычно 5 лет и больше. Обязательный пункт почти во всех вакансиях — знание английского.

Где получить опыт

Все эти навыки можно получить самостоятельно. Во-первых, сейчас есть колоссальное количество онлайн-курсов по блокчейну. Я не буду приводить здесь примеры, поскольку это отдельная большая тема — но в интернете можно найти множество подборок таких программ и обзоров на них.

Во-вторых, у специалиста обязательно должна быть практическая база. Самая известная площадка для ее наработки — ресурс CryptoZombies. Это забавная, но очень качественная игровая обучалка по написанию смарт-контрактов на Solidity: пользователи создают свою армию зомби, сражаются с зомби-войсками других игроков, попутно изучая принципы работы со смарт-контрактами и применяя их в игре.

Но важнейший источник развития в блокчейн технологиях — это огромное живое комьюнити, построенное на принципах взаимопомощи. В области блокчейна и криптовалют очень много профессиональных сообществ: в Твиттере, Дискорде, Телеграме, на форумах — где участники активно задают вопросы, делятся опытом, обсуждают идеи и запускают совместные проекты. Многие эксперты ведут свои блоги, выпускают видео и подкасты (но здесь важно убедиться, что вы не столкнулись с инфоцыганом, поскольку желающих заработать на хайповой теме много). Есть даже специализированные сайты для поиска работы в сфере блокчейна и криптовалют: например, CryptoJobsList или Cryptocurrency Jobs.

В блокчейн-комьюнити часто возникают ситуации, когда, например, дизайнер хочет создать свой NFT-проект и обращается к разработчикам с просьбой помочь со смарт-контрактами. Это одна из возможностей наработать себе портфолио, получить реальный опыт или даже запустить свой стартап за счет помощи друг другу. Вся суть децентрализованного Web3-мира состоит в том, чтобы власть корпораций перешла к людям — и именно поэтому в комьюнити так развита взаимоподдержка.