Комментарии 7
Однако я считаю, что хард скиллы реально наработать и освоить, как с тем же программированием, например
Серьезно? Типа, писать картины, играть на скрипке и т.д. - может научиться каждый?
Софты полезны для карьеры. Развитые софты помогут в дальнейшем брать на себя лидерские позиции, стать менеджером, лидом и т.д.
А если кто-то не хочет лидерские, менеджером и прочее?
Зарефералил
Серьезно? Интересно, на каком слэнге ты лекции читаешь..
Вообще, откуда вот это противопоставление hard и софтскилов? Уже какой год HR-ы с умным видом рассуждают, что из этого важнее, как будто каждый день перед ними стоит выбор: либо общительный, душа компании, но ничего не понимающий в IT, либо замкнутый и закомплексованный, но хороший специалист. Одно не исключает и не порождает другое.
И всегда мусолятся эти тезисы, что и то, и то, важно, а у молодых профессионализм можно развить, хард-скилы без софтов и наоборот ничего не стоят.
Это всё с Запада пошло. Не в том смысле что Запад плохой. А в том что там насыщение рынка IT-труда произошло гораздо раньше. А продавцам пылесосов с хорошо подвешенным языком в это высокооплачиваемое айти ой как хотелось. Ну и начали они гнуть свою линию о незаменимой "важности" того в чём сильны. Называя это "софт-скиллами". Хотя раньше мы как-то без всего этого нормально жили. Исторически среда программистов наверно вообще одна из самых неконфликтных и конструктивных в плане разрешения разногласий.
Senior Softskills Engineer