Как стать автором
Обновить

Комментарии 2

А что вы делаете с тем, что команда это не монолит, а конкретные люди, которые уходят из авито или по крайней мере имеют свои представления о том, что им надо, а что не надо.

Ибо вот были Вася и Петя, которые давали экспертизу по Бекенду , они уволились и на замену им пришли Серёжа и Вова, которые не такие супер. И бекенд в команде просел.

Базово мы стремимся к тому, чтобы в команде было минимум два человека, которые могли бы заменить друг друга и реплицировать знания между собой. Происходит непрерывный обмен и передача знаний внутри команд. Поэтому уход одного не влияет на зрелость команды.

Бывает, что уход сильного бэкендера из команды ухудшит зрелость, если экспертиза держалась на нём и он не обучал или не успел прокачать других участников.

Это нормально. Модель показывает динамику, как роста, так и деградации и даёт понимание, что в команде ухудшилась та или иная практика относительно базового уровня. 

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий