Комментарии 10
И, скорее всего, кто-то их уже" прогуглил", просто повезло, что не нашёлся тот, кто использовал это во зло.
Ну или вы там не нашли того, кто уже использовал это. Если через дырки можно было залить что-то и запустить, подняв права, то там вполне себе уже мог сидеть хорошо замаскировавшийся троян с тикающим таймером.
Я просто обязан спросить
Крутой программист работает за деньги, но никогда не ради денег
Значит ли это, что крутые программисты никогда не работают ради денег? На какой выборке построено это утверждение? Правильно ли я понимаю, что "крутым" программиста делает то, что он ставит работу выше личной жизни, на которую он зарабатывает? И вообще, почему ситхи всё вечно возводят в абсолют?
С этими вопросами я полез читать статью, а оказалась, что здесь больше
обычного менеджерского булшита
, чем содержимого.
Если я правильно понял автора цитаты, то суть в доминирующей мотивации, которая не должна сводиться к деньгам. Это хорошо отражено в двухфакторной теории мотивации Герцберга. Приведу цитату из вики:
Теория базируется на потребностях человека. По его просьбе, 200 инженеров и бухгалтеров одной крупной фирмы описали ситуации, когда их работа приносила им особое удовлетворение и когда она особенно им не нравилась. В результате экспериментов, Герцберг пришёл к выводу, что существуют две основные категории факторов оценки степени удовлетворённости от выполненной работы: факторы, удерживающие на работе, и факторы, мотивирующие к работе.
Факторы, удерживающие на работе (гигиенические факторы) — административная политика компании, условия труда, величина заработной платы, межличностные отношения с начальниками, коллегами, подчинёнными.
Факторы, мотивирующие к работе (мотиваторы) — достижения, признание заслуг, ответственность, возможности для карьерного роста.
И с этой точки зрения, цитата автора имеет смысл)
Как ситх - ситху. "Крутой" — слово, как вы понимаете, оценочное. И как любое оценочное слово, сказанное человеком — субъективно.
А посыл фразы достаточно простой: мотивация сильных программистов в первую очередь — это интерес и только во вторую деньги.
Ну что тут сказать, "Илья Сачков, Дима Волков" и, конечно, Александр Бартенёв -- большие молодцы!, а Group-IB, просто -- огонь!
(IMHO: на фотках не хватает мокрых котят)
Верно ли понимаю, что автор статьи утверждает, что человеку без любви и сильного интереса в разработке быть не стоит?
Не было мысли, что это может демотивировать людей, которые пришли в разработку без оных? Или что могут существовать люди "не-такие-как-я", у которых нет любви и жгучего интереса к чему-либо?
Часто встречаю утверждение "не советую идти в IT без любви к своей работе" и звучит это нехорошо со всех сторон, откуда ни посмотри.
Александр Батенёв: «Крутой программист работает за деньги, но никогда не ради денег»