Принцип мягкой силы в руководстве стартапом

[Sunrise357]

Подлецов и врунов видно сразу, потому что плохие люди счастливыми не бывают.

Не первый раз уже наблюдаю этот культ вечно улыбающихся болванчиков. Это каргокульт на калифорнийские стартапы? А в этой стране наоборот: если человек угрюмый и хмурый - то он честен хотя бы в своём поведении. А жизнерадостных ижненеров из россии я вообще в своей не видел.

[SofiyaFitil]

Думаем, здесь всё не так утрированно) Быть счастливым, спокойным, самодостаточным человеком — не равно «быть вечно улыбающимся человеком». Тут всё ощущается гораздо глубже, а не просто сканированием лица.

[NataliyaFitil]

Вы явно разглядели во мне что-то святое, но я на такое не претендую)

Что для меня критика?

Критика — это когда ты высказываешь своё отношение к недостаткам в работе, сделанным другими.

Поясню: я не высказываю своего отношения к чужим недостаткам. Но я рассказываю о том, как они впоследствии могут повлиять на работу, и что сделать, чтобы исправить сделанное и не повторять это вновь.
На первый взгляд (да ещё и со стороны) разница может казаться несущественной, но для команды она велика. Одно дело — когда тебя и твои ошибки критикуют, и совсем другое — когда тебе помогают не совершить их в будущем.

[itundp]

Если ваши помысли чисты и ваш проект осчисливил хотя бы одного из ваших подопечных, то продолжайте и никого не слушайте.

[NataliyaFitil]

Благодарю!