Комментарии 3
Я удивлён, что в такой масштабной компании, как McKinsey, не нашлось ни одной женщины для совместной работы над статьёй, которая адресована разработчикам обоих полов.
От того, что над проектом работали одни мужчины, выводы статьи от этого автоматически становятся ложными? Или им просто стоило "для галочки" впихнуть девушку (хоть уборщицу), чтоб к ним не приставали?
Как наличие женщины (или мужчины) влияет на качество статьи (пусть автор не и разбирает)? Неужели ему важнее чтобы обязательно была женщина, а не то, какое у неё(него) должно быть образование и опыт? Нет. Опыт не важен, важен пол... Ух, бесит такая посвесточка...
Я редко ставлю плюс переводной статье, но эта явно заслуживает ещё и отдельного хвалебного комментария.
Потрясающий разбор и очень хлёсткий ответ консультантам, который ничего не понимают, но уже готовы советовать.
"И отдай мою собаку"
Обзор продуктивности разработчиков от McKinsey