Как стать автором
Обновить

Что такое аутстаффинг в России и по каким критериям выбирать аутстафф-подрядчика

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение7 мин
Количество просмотров11K
Всего голосов 11: ↑4 и ↓7-1
Комментарии10

Комментарии 10

Что такое аутстаффинг в России и по каким критериям выбирать аутстафф-подрядчика

ТК РФ Статья 56.1 - Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

КоАП РФ Статья 5.27. - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

На практике это обходится с помощью прокси-менеджера в штате компании, который транслирует в работника хотелки заказчика от своего имени.

Так и работает.

Деятельность не обязательно так называть, можно придумать какую нибудь специальную аутстаффинговую операцию.

В тему аутсорса/аутстафа:

Делаю сайты под ключ - пишите в личку!

Как-то была практика, когда предоставляли разработчиков на аустафф – отказались. Разработчики после некоторых проектов как выжатый лимон :)

А в проекте не так?

В проекте свой менеджер, свой аналитик, дизайнер, команда в целом. Процессы понятны и от проекта к проекту не меняются. А на аустафф каждая метла метет по своему. Морально тяжело

В проекте у тебя один стек начальников, которые вроде бы что-то обязаны тебе по ТК.

В аутстаффе — минимум два стека и никто ничего не обязан.

За рубежом есть название для аутстаффинга - bodyshop

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий