Комментарии 7
Мне кажется что статья будет полезна для тем кто в IT никогда не работал и думаю что на хабре таких не очень много. По моему опыту такие эти карьерные лесенки достаточно условная вещь, может сильно отличаться в разных компаниях и предметных областях.
+1
Согласен, что статья не сказать, чтобы очень полезная для опытных людей. Но в ней есть важные моменты — минимально необходимые сроки для перехода со ступени на ступень. Именно этим сейчас многие пренебрегают, завышая свою «квалификацию» (говорю как работодатель в IT с 6-летним стажем). И от этого очень досадно. Статья, наверное, больше для работодателей и для отрезвления начинающих.
+1
Я думаю что она полезна для будущих еще 5-ти архитекторов и пары сотен тимлидов, а главное для растущих студий выстраивающих свою структуру разработки.
+1
По картинке — есть сайтец прикольный www.dungeonsanddevelopers.com Сразу видно, какой скилл качать надо :))
+2
Куратор — это удовольствие для избранных, не встречал я фирм, где у кого-то есть время курировать стажеров… Когда устраивался — надеялся, что они будут, так как практики у меня всегда было слишком мало, но нет их — и всё.
0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Карьерный трек в IT