Как стать автором
Обновить
SM Lab
Рассказываем про ИТ в «Спортмастере»

Человек без мотивации – скорее всего мёртв. Как оценивать и повышать уровень вовлечённости персонала

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение1 мин
Количество просмотров9.4K

Всем привет! Продолжаем пилить для вас выпуски Открытого микрофона, рубрики, где любой желающий может выступить с любой (почти) темой.

Третий выпуск посвящён вовлечённости и мотивации персонала. Не всегда однозначная и всегда актуальная тема, особенно для руководителей. Сергей Курбатов, опытный руководитель, бывший руководитель направления в "Спортмастере", а ныне - руководитель управления в крупном федеральном ритейлере РФ, поделился своей экспертизой и на конкретном примере разобрал результаты проведённого воркшопа.

Вброшу вам для рефлексии некоторые вопросы и тезисы, прозвучавшие в докладе:

  • Мотивация и вовлечённость - одно и то же или нет?

  • Спасение вовлечённых - в руках самих вовлечённых?

  • Мы - те, кого мы ждали.

  • Что нам делать, чтобы стало ещё хуже?

Пишите в комментариях, какие вы используете инструменты для оценки и повышения уровня вовлечённости вашей команды!

Запись трансляции

Теги:
Хабы:
Всего голосов 21: ↑9 и ↓12+2
Комментарии5

Публикации

Информация

Сайт
см-лаб.рф
Дата регистрации
Дата основания
Численность
1 001–5 000 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Алина Айсина