Комментарии 103
Кота в фотошопе вставили
Мы очень ценим обучение и заставляем людей учиться как можем
Похвально, но не во вред ли может быть давление?
Похвально, но не во вред ли может быть давление?
Конечно нет. Каждый человек желает учиться в душе. Мы просто даем возможность этим скрытым инстинктам вырваться наружу. Жажда знаний зачастую перевешивает даже обычную жажду.
Мне интересна сама организация поощрения стремления к обучению. Как кореллируется с рабочим процессом?
пс. а такое рабочее место это хана спине.
пс. а такое рабочее место это хана спине.
Сергей любит Индию, йогов, и пр. Сам попросил, я ответил ниже более детально об этом.
У нас 60 часовая рабочая неделя. Из этого времени 20% мы выделяем на самообразование. Люди делают проекты, полезные компании, читают и тп. Каждые полгода проходит ревью с жесткими тестами полученных знаний. Если все хорошо — повышается зарплата на 10%. Если нет, тогда мы с человеком прощаемся. Нам не нужны люди, которые не любят учиться.
У нас 60 часовая рабочая неделя. Из этого времени 20% мы выделяем на самообразование. Люди делают проекты, полезные компании, читают и тп. Каждые полгода проходит ревью с жесткими тестами полученных знаний. Если все хорошо — повышается зарплата на 10%. Если нет, тогда мы с человеком прощаемся. Нам не нужны люди, которые не любят учиться.
А на сайте написано, что только 5 часов…
Если честно, я б у вас не смог работать. Не люблю давления. Работа = работа, а то, чем и как я занимаюсь помимо уже моё дело.
Например, бывают периоды, когда ну вообще ничего не хочется делать (как в декабре-январе-феврале-марте — одно уныние). Только дом-работа-дом, какая может быть учёба. Получается, человека надо выгонять из-за того, что ему зимой не идёт процесс учёбы?
Понимаю, что на хабре за своё мнение бьют, но пример я с себя списал.
Например, бывают периоды, когда ну вообще ничего не хочется делать (как в декабре-январе-феврале-марте — одно уныние). Только дом-работа-дом, какая может быть учёба. Получается, человека надо выгонять из-за того, что ему зимой не идёт процесс учёбы?
Понимаю, что на хабре за своё мнение бьют, но пример я с себя списал.
Спасибо. С вами было очень весело.
Не вижу связи между юмором и желанием учиться в какой-то определённый период.
Не вижу связи между периодом и желанием учиться. Мы живем по заветам Ленина.
Сезонная работа организма, авитоминоз, минимализация движений и т.д. Ну, в общем, большая куча из нагромождений психо-физиологических факторов. Каждый человек индивидуален в этом плане. Но классифицируется по группам, можете как раз изучить (:
Мы не верим в индивидуальность. Все люди легко взаимозаменяемы. Я вообще не понимаю, как можно создать компанию, где каждый человек — индивидуален. Вдруг заболеет? Что делать?
Авитаминоз лечим витамином С. Движения и так минимализированны спецификой работы. Сезонные колебания устраняем отсутствием дневного света.
Авитаминоз лечим витамином С. Движения и так минимализированны спецификой работы. Сезонные колебания устраняем отсутствием дневного света.
Вот вы и ответили на вопрос, почему я бы к вам не пошёл работать: отношение к сотрудникам лишь как к инструменту для собственного обогащения; один ушёл — другой пришёл, механизм работает, деньги зарабатываются, быстрая текучка кадров.
Любопытно, а если человек учится где-нибудь, скажем, в ШАД, со встроенным «тестированием полученных знаний», что вы делаете? Дублируете тесты? Верите преподавателям ШАД? Требуете изучать еще что-нибудь?
А есть ли у вас в компании учиться не по книгам? Я вот не люблю книги читать умные — они обычно большие и скучные. Мне нравится решать задачи и учиться походу.
после «есть ли» должно быть «возможность»
Вам сюда — habrahabr.ru/company/taucraft/blog/141249/
Честно говоря, от вида спартанских условий у меня спину свело. Так сидеть решительно нельзя, ибо скалиоз — самое малое, что от этого будет
Сергей не жалуется. Мы предлагали кожано кресло за 300 баксов — отказался. Это, кстати, тест на собеседовании. В комнате стоит табуретка и кресло. Если человек садится в кресло — он нам не подходит.
Это зря. Экономия — экономией, а головные боли, усталость и боли в спине продуктивности не добавляют. Это я из личного опыта. А что не жалуется — это еще не показатель, особенно если у вас такие критерии отбора…
Взаимоисключающие параграфы любите? :)
Например, я пришёл на собеседование, приехал простояв час в транспорте, а с утра плохо встал и болит спина — конечно я сажусь в кресло. Всё, потенциально пролетаю с вакансией?
я никогда не сяду на табуретку при возможности сидеть в кресле. А еще лучше — лежать на диване.
И да, я сейчас сижу в кабинете у себя дома на кресле за большештуки. я заплатил за него сам.
если б я пошел устраиваться на работу, работодателю пришлось бы неслабо раскошелиться. неужели не логично было бы потратить еще три копейки на то, чтоб я работал, а не размышлял о своей спине и глазах?
очень странно. что кто-то пытается набирать на работу исключительно мазохистов 8-)
И да, я сейчас сижу в кабинете у себя дома на кресле за большештуки. я заплатил за него сам.
если б я пошел устраиваться на работу, работодателю пришлось бы неслабо раскошелиться. неужели не логично было бы потратить еще три копейки на то, чтоб я работал, а не размышлял о своей спине и глазах?
очень странно. что кто-то пытается набирать на работу исключительно мазохистов 8-)
Извините, хорошее кресло стоит от 300 долларов. Откуда у стартапа столько денег, если нет никаких инвестиций? Настоящему трудоголику вообще все равно, на чем сидеть, главное — что работа есть.
Кроме того, табуретка заставляет чаще вставать и прохаживаться — это очень полезно при сидячей работе! Во время прохаживания и мысли хорошие появляются.
Кроме того, табуретка заставляет чаще вставать и прохаживаться — это очень полезно при сидячей работе! Во время прохаживания и мысли хорошие появляются.
значит, настоящий трудоголик придет в интересный стартап со своим креслом 8-)
но вот на такое лично мне смотреть больно. Страшно за трудоголика!
Надо было предупреждать — «нервных и беременнных просьба удалиться от наших голубых экранов».
имхо, частота прогулок от сиденья не зависит.
но вот на такое лично мне смотреть больно. Страшно за трудоголика!
Надо было предупреждать — «нервных и беременнных просьба удалиться от наших голубых экранов».
имхо, частота прогулок от сиденья не зависит.
Как я прожил столь долго? Я никогда не стоял, когда можно было сидеть и никогда не сидел, когда можно было лежать. (с) Уинстон Черчилль
Вы не знаете, КАК ненавидят табуретки люди, которые работали несколько лет, сидя на стуле (не за 300 баков, кстати, тысяч примерно за 5 рублей), а потом им вынужденно пришлось работать, сидя на табурете.
Hate.
Hate.
Да что вы говорите? Никогда бы не подумал. Никто не запрещает человеку купить стул. Пожалуйста. У нас четкая иерархия. Пришел в компанию — табуретка. Проработал год — стул. Два года — простенькое кресло. Пять лет — хорошее кресло. Семь лет — отличное кожаное кресло.
А иначе к чему стремиться?
А иначе к чему стремиться?
Мотивация в виде улучшения условий для задницы всегда делала своё дело, ага.
Я не знаю, Алексей. У нас это работает на все 100. Заходите, посмотрите сами crew.taucraft.com энд taucraft.com/dev/
У нас кстати одному человеку проработавшему 10 лет, подарили фотографию стула Herman Miller Aeron.
По-моему, вы слишком щедры. Я бы сдавал табуретки в аренду.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Ребята, это полный п%№&ц. Ну на хер такого работодателя.
Попробуйте поставить еще табуретку с гвоздями.
<sarcasm>Нда, место разработчика воодушевляет.</sarcasm>
Клевые. И чувство юмора отличное.
Gantt Chart на daily standup воодушевляет :)
Почему ресурсы не стоят в линейку, и проверяете ли вы качество маникюра на утреннем построении?
Почему ресурсы не стоят в линейку, и проверяете ли вы качество маникюра на утреннем построении?
Мы пользовались Kanban, но потом вернулись к вотерфолу — это процесс надежнее и предсказуемее.
Про маникюр — это, я бы сказал, перегиб. Нам внешний вид не важен. Строились по росту раньше на ежедневном собрании, но оказалось, что некоторые обижаются. Перестали.
Троллите?:)
Два дня потерпеть не смогли? :)
Блин, а я сначала и вправду поверил. Уже начал думать, что за суровая компания такая. :-) Но потом почитал ваши старые посты.
Практика показала, что это отличный способ для увеличения производительности всей команды, никто не хочет иметь дела со сложными багами и все стараются работать больше, чтобы избежать такой печальной участи.
Тут как ни крути, но даже если все как кони пахать будут, в любом случае кому-то таки придется фиксить сложные баги :)
Коте клевый :)
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
> Кот целый день сидит на столе возле СФУТ и улыбается.
На фото кот не улыбается. Он смотрит со смесью любопытства и беспокойства. Возможно, потому, что предчувствует что-то нехорошее.
А от списка багов и слов типа xml, refactoring и audit вообще можно впасть в депрессию.
На фото кот не улыбается. Он смотрит со смесью любопытства и беспокойства. Возможно, потому, что предчувствует что-то нехорошее.
А от списка багов и слов типа xml, refactoring и audit вообще можно впасть в депрессию.
Порадовали две последних фотки: сначала был вискарь, потом вискарь пропал, чел оказался в капюшоне, а на монике картинка не изменилась (а-ля найди десять отличий).
Вторая фотка напомнила:
www.youtube.com/watch?v=i-F6uKeGQcY
www.youtube.com/watch?v=i-F6uKeGQcY
Как-то вы очень сильно реагируете на критику. Расслабьтесь, это хабр — тут критикуют любое место которое отличается от офиса Гугла, плюшек от Татьяныча и серверных ферм Яндекса. Удивлён, что ещё не прокомментировали отсутствие бесплатного кафе и предоплаченного ноутбука. Работа как работа.
Согласен, разве что, про табуретки — при текущих зарплатах программистов на кресле экономить — весьма странно. Так же огорчило место программиста в коридоре — я просто ненавижу, когда у меня в процессе работы кто-то проходит за спиной (если не из-за соседнего стола), это жутко отвлекает, возможно, только у меня так, но я в таком случае лучше пойду работать, сидя в кафе напротив или из дома. Понимаю, стартап, тратить лишние деньги на аренду — не хочется, но тогда я бы потратил деньги на те места с почасовой арендной платой специально для работы.
Согласен, разве что, про табуретки — при текущих зарплатах программистов на кресле экономить — весьма странно. Так же огорчило место программиста в коридоре — я просто ненавижу, когда у меня в процессе работы кто-то проходит за спиной (если не из-за соседнего стола), это жутко отвлекает, возможно, только у меня так, но я в таком случае лучше пойду работать, сидя в кафе напротив или из дома. Понимаю, стартап, тратить лишние деньги на аренду — не хочется, но тогда я бы потратил деньги на те места с почасовой арендной платой специально для работы.
> У нас 60 часовая рабочая неделя. Из этого времени 20% мы выделяем на самообразование.
Я ничего не путаю?
ТК РФ Статья 91
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ТК РФ Статья 92
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
А чем занимается сотрудник в свое свободное время вас не касается.
Я ничего не путаю?
ТК РФ Статья 91
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ТК РФ Статья 92
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
А чем занимается сотрудник в свое свободное время вас не касается.
У Сергея тумбочка вместо рабочего стола: мне кажется не совсем комфортно. Мышкой же не удобно работать.
Как мы на самом деле работаем
habrahabr.ru/company/taucraft/blog/141249/
habrahabr.ru/company/taucraft/blog/141249/
Красивый у вас сайт!
Но вот что-то очень напоминает…
Скажите — это покупной шаблон или рисовали полностью сами?
Но вот что-то очень напоминает…
Скажите — это покупной шаблон или рисовали полностью сами?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как мы работаем