![](https://habrastorage.org/webt/xy/jo/xj/xyjoxjwugswd-xaumdzsiqha23s.png)
Сотрудник компании, который не соблюдает или не знает правил информационной безопасности, — потенциальное слабое звено для злоумышленников. По данным «Ростелеком-Солар», 75% кибератак начинаются с фишинга.
Мы в Selectel нашли способ повышения грамотности сотрудников в сфере ИБ в виде боевых учений. Делимся профилактическими кейсами, где мстительный Георгий собирает данные о сотрудниках, притворяясь LAZZON, а финансовый директор рассылает письма с ложного домена.
Дисклеймер: используемые названия предприятий LAZZON и «Пенькофф» вымышлены, любые совпадения с реальными компаниями случайны.
Фишинг: источники и цели
По данным Symantec, на каждые 2 000 электронных писем приходится одно фишинговое. В 2020 году в Google заявили, что ежедневно системы регистрируют 25 миллиардов спам-страниц. Фишинговые атаки — не редкость.
Систематические фишинг-инциденты берут начало в сети America Online (AOL) с 1995 года. С тех пор появились разные типы атак, различающихся по источникам:
- Почтовый фишинг – самый распространенный тип фишинга, с которым вы наверняка уже сталкивались. А если нет, проверьте раздел «спам» в почте;
- Smishing (смишинг) – атака с помощью SMS-рассылки нелегитимных сообщений;
- Vishing (вишинг) – фишинг с использованием мобильных звонков. Вишинг-звонки передают фиктивные уведомления от банков;
- Evil Twin Phishing – атака через подмену легитимной Wi-Fi-сети на сеть-копию. В результате человек подключается к вредоносной сети и на этапе авторизации вводит данные, которые отправляются злоумышленнику;
- Фишинг в социальных сетях, поисковых системах и др.
Источников фишинговых атак много: от SMS и социальных сетей, до электронной почты и поисковых систем.
Цели атак
Фишинг проводится с намерением кражи персональных данных: логинов и паролей в мессенджерах, номеров и SMS-кодов банковских карт, паспортных данных и др.
Злоумышленник может обогатиться на продаже информации, шантаже людей, а иногда и целых компаний. Для последнего выделяют подтипы фишинга:
- Spear Phishing — атака, направленная на сотрудников определенной компании;
- Whaling — фишинг руководителей конкретной организации.
Последствия таких атак бывают разными. Например, в ноябре 2020 года была совершена whaling-атака на соучредителя австралийского хедж-фонда Levitas Capital. Мошенники внедрили вредоносное ПО в корпоративную сеть фонда под видом Zoom. Вирус чуть не привел к уводу 8,7 млн. долларов США на счета мошенников.
В результате организаторы атаки получили 800 тыс. долларов, а репутационный ущерб Levitas Capital привел к закрытию компании.
Возможный сценарий фишинговой атаки
Представим, что в клиентском отделе Selectel работает некая Алиса. Ей написал в Telegram «коллега» Маврентий Антипопов:
![](https://habrastorage.org/webt/vy/0n/b2/vy0nb2pifdtr0kpuiy5n3wt1fgg.png)
Алиса увидела слово «премия», собрала нужную информацию и отправила. Когда эйфория стихла, девушка обратила внимание на странности: отсутствовали предыдущие сообщения в переписке, была ошибка в фамилии Маврентия (правильно — Антипов).
Героиня решает позвонить коллеге и узнать, получил ли тот данные. Оказалось, что он не в курсе, о чем идет речь — настоящий Маврентий ничего не запрашивал.
На следующий день в компанию поступила жалоба от клиента, которому не понравилось, что засекреченная сделка была слита в сеть.
Фишинг-эксперимент: как мы решили обезопасить сотрудников
Как мы увидели на примере Алисы, невнимательность к деталям и наивность приводят к плачевным последствиям. Поэтому каждый новый сотрудник Selectel проходит инструктаж и учебные тесты в LMS (системе управления обучением) по внутренней информационной безопасности. Ему объясняют основные правила безопасного использования ноутбуков и компьютеров, рекомендации по работе с социальными сетями, почтой и даже бумажными документами.
Но такая информация склонна забываться со временем, поэтому в компании есть несколько способов «закрепления знаний».
Бородатый обычай
Если человек оставил свой ноутбук разблокированным без присмотра, любой сотрудник Selectel может зайти в рабочий чат от имени рыбки Дори. И написать что-то в духе: «Я борода!». Иногда этот статус дополняется авторскими комментариями, например: «Всем пиццы за мой счет!». Как показывает практика, это работает лучше выговоров и замечаний.
Идея эксперимента
Однако «бородатая традиция» не спасает от внешних угроз. Поэтому появилась идея периодически проверять бдительность сотрудников через инсценированные фишинговые атаки. Авторами и исполнителями идеи стали сотрудники отдела информационной безопасности Selectel.
По словам руководителя направления внутренней ИБ Андрея Баранникова, фишинг-тесты помогают оценить и просветить пользователей в области ИБ (как пример, вот результаты теста в GoDaddy). Как и пожарные учения, они имитируют реальные ситуации.
В рамках эксперимента было проведено несколько фишинговых тестов, среди них две почтовых фишинг-инсценировки: LAZZON Premier и «Пенькофф Бизнес».
Как нас не засудили за эксперимент?
«Наши сотрудники понимают, зачем проводятся такие акции, воспринимают это с интересом и энтузиазмом. Тех, кто сообщил об атаке, мы наградили специальными бейджами. Их можно потратить на мерч Selectel», – Андрей Баранников, руководитель направления внутренней информационной безопасности Selectel
Первый тест: LAZZON Premier
Это был первый опыт фишинг-теста. К планированию нужно было подойти серьезно. «Безопасники» создали правдоподобный сценарий со своими условиями и особенностями:
В компанию пришел новый сотрудник – менеджер Георгий. Во время собеседования он показал себя с хорошей стороны, но в ходе работы коллеги заметили его агрессию: он непозволительно общался с коллегами, хамил сотрудникам и ломал оборудование.
Георгия известили, что он вряд ли продолжит работу после испытательного срока. Его такой расклад не устроил, и он решил провести внутреннюю рассылку с фейковым предложением от LAZZON, чтобы украсть данные своих коллег, включая информацию о доходах.
Зачем ему это? Может, Георгий хочет написать разоблачающую статью на Хабре о пробелах во внутренней информационной безопасности Selectel? Или все ради шантажа руководства? Никто не знает, что задумал Георгий.
Хоть сценарий и звучит как сюжет из сериала «Кремниевая долина», однажды он может случиться в любой компании. Его и взяли за основу.
Email-рассылка от Георгия
В конце января 400+ сотрудников Selectel получили письмо с приглашением в программу лояльности от LAZZON:
![](https://habrastorage.org/webt/yu/k8/he/yuk8helf3rjdp9kwl78f2nwycwa.png)
Само собой, рассылка оказалась инсценированной фишинговой атакой.
Рассмотрим внимательнее текст:
![](https://habrastorage.org/webt/kd/id/hk/kdidhk6pepdw-inmkjzalkdpbic.png)
Пример типичного фишинга. На это указывает ряд моментов:
- Домен отправителя ошибочен.
Вместо «@selectel.ru» написано «@selectl.ru». Хорошая попытка. Особенно если учесть мелкий шрифт в десктопной версии Gmail и плохое зрение у части сотрудников. - Сомнительное качество письма.
Текст перенасыщен акцентами на уникальность предложения, банальное обогащение и необходимость срочного решения.
Несмотря на явные признаки обмана, часть сотрудников перешла по ссылке в письме, которая вела на гугл-форму с фейковой анкетой LAZZON Premier.
![](https://habrastorage.org/webt/qi/vw/hr/qivwhr7axwj8xutfzvdtq4yzhzy.png)
Форма состояла из 12 пунктов:
- Адрес электронной почты*
- Компания*
- Город проживания*
- ФИО*
- Должность*
- Пол*
- Дата рождения*
- Контактный телефон*
- Пользовались ли ранее сервисом LAZZON?*
- Интересуют ли Вас рассылка персональных предложений в рамках LAZZON Premier?*
- Уровень дохода в месяц
- Предложения на какие категории товаров Вам наиболее интересны?
Сотрудники отдела информационной безопасности постарались сделать анкету подозрительной: отсутствовали ссылки на официальный сайт и валидация о согласии на обработку данных – все это как-то несерьезно для компании типа LAZZON.
Самое главное: зачем LAZZON знать уровень дохода анкетируемого?
Внимательный сотрудник должен был закрыть анкету. Но в тот день бдительность подвела многих.
![](https://habrastorage.org/webt/zn/tr/ac/zntrac0bcn-vsdpjiux2db2mhwg.png)
В «рыболовную сеть» попали и руководители. Возможно, это можно объяснить тем, что сотрудник в компании недавно.
Однако распределение по стажу неочевидное:
![](https://habrastorage.org/webt/ch/qm/-f/chqm-fccshvrow7hverjjnzsj8a.png)
Похоже, письмо получилось слишком правдоподобным. Один сотрудник отправил 13 анкет на 39 000 рублей. Ему пришлось задействовать целый кладезь аккаунтов: в ход пошли запасные почты и аккаунты близких.
Но не все испытуемые провалили тест. Нашлись и те, кто сообщил в корпоративные мессенджеры о подозрительном письме. Первые предупреждения поступили через 19 минут после начала фишингового теста.
Хотелось узнать, прибавили ли сотрудники в бдительности после инсценировки атаки. Нужно было провести повторный тест.
Второй тест: «Пенькофф Бизнес»
В конце октября 2021 года команда ИБ провела еще один тест под рабочим названием «Зарплатный проект Пенькофф Бизнес».
Получилось такое письмо:
![](https://habrastorage.org/webt/dy/58/45/dy5845sya-dszmlp9x2xtohxgb4.png)
Расшифровка текста
Уважаемые коллеги! Спешим вас обрадовать — мы договорись об отличных условиях зарплатного проекта в банке-партнере Пенькофф.
Мы уверены, что в новых бизнес-условиях каждый сможет найти что-нибудь свое, что ему однозначно понравится. Детальные условия в презентации по ссылке.
Доступ к подписке Pro будет предоставляться сотрудникам бесплатно.
Вы сможете перенести ваши действующие кредитные продукты в Пенькофф к зарплатному проекту и подключить к услугам до 3-х членов семьи.
Если рассматриваете возможность перехода, необходимо заполнить анкету банка.
В следующий вторник (8 ноября) в 13:00 состоится встреча с представителем Пенькофф банка, на которой вы сможете задать все возникающие вопросы.
Мы уверены, что в новых бизнес-условиях каждый сможет найти что-нибудь свое, что ему однозначно понравится. Детальные условия в презентации по ссылке.
Доступ к подписке Pro будет предоставляться сотрудникам бесплатно.
Вы сможете перенести ваши действующие кредитные продукты в Пенькофф к зарплатному проекту и подключить к услугам до 3-х членов семьи.
Если рассматриваете возможность перехода, необходимо заполнить анкету банка.
В следующий вторник (8 ноября) в 13:00 состоится встреча с представителем Пенькофф банка, на которой вы сможете задать все возникающие вопросы.
У внимательного сотрудника сразу должны появиться вопросы.
В этом письме «запинок» было много:
- Домен отправителя ошибочен.
Вместо «@selectel.ru» написано «@selectel.ru.com». - Информационный спам-баннер.
Обращайте внимание на предупреждения от электронной почты.
- Подозрительная ссылка.
В Selectel используют гугл-формы, когда как ссылка вела на аналоговый сервис от Яндекс.
- Ошибка в дате.
Мошенники часто допускают подобные очепятки.
- Неактуальная должность.
Коллеги отправителя знают, что его давно повысили.
Ссылка из письма вела на анкету участника зарплатного проекта от Пенькофф. Там предлагалось оставить паспортные данные, адрес проживания, сведения о семье, уровень дохода, контакты и т.д.
Результаты
Во втором фишинг-тесте участвовали 600+ участников. Из них 20% перешли по ссылке в сообщении. Саму форму заполнили 17%, что в три раза меньше, чем в тесте с LAZZON Premier. А первое сообщение об атаке поступило в корпоративный чат через 1 минуту после начала теста.
Однако в каждой отправленной анкете были сведения о доходе.
Также 6 человек заполнили опциональные поля о родственниках. Тем самым «слили» персональные данные своих близких.
В этот раз показатели по трудовому стажу презентативней: группа «старичков» (более 5 лет работы) не поддалась соблазну получать зарплату на карту Пенькофф.
![](https://habrastorage.org/webt/zy/wi/d2/zywid2xjv69jkuanp2ohavkhkyg.png)
Сотрудники, провалившие первый тест, в 99% случаев не дали себя обмануть повторно. Нашелся только один человек, преданный своей невнимательности.
![](https://habrastorage.org/webt/1h/dq/mj/1hdqmj1bvguax5hnugdz0ci_jbw.jpeg)
Как не клюнуть на наживку
Нельзя утверждать, что знающего человека фишинг не затронет. Можно легко обмануть технаря и опытного айтишника — это хорошо показал эксперимент.
Важно понимать, что организаторы фишинг-атак могут быть хорошо знакомы с психологией и физиологией человека. «Плохое» письмо придет скорее к вечеру, когда мозг человека устал, и будет содержать либо пугающее, либо долгожданное сообщение.
От ошибок никто не застрахован, но можно держать в голове несколько правил:
- Обращайте внимание на данные отправителя.
При использовании почты или мессенджера убедитесь в достоверности сведений о собеседнике: почтовый домен, номер телефона, логин, ссылка на профиль и др.
- Проверяйте ссылки и вложения.
Иногда для утечки данных достаточно перейти по ссылке в сообщении. Аналогичная ситуация и с вложениями. Не скачивайте сомнительные файлы. Как минимум, нужно смотреть на их расширение. Советуем проверять подозрительные ссылки и файлы на вирусы в специальных программах. Например, через онлайн-сервис Dr.Web.
- Не торопитесь и попробуйте проверить информацию.
Если возникли подозрения, что вас пытаются обмануть — пропустите сообщение. Подумайте, как можно проверить информацию на достоверность. Не нужно принимать поспешных решений.
Чтобы прокачать каждое из качеств, можно пройти несколько онлайн-тестов по определению фишинговых атак. Рекомендуем подборки вопросов от Group IB, Kaspersky, Raiffeisen и Tinkoff.
Если вам интересна тема информационной безопасности, читайте другие наши тексты:
→ Anonymous покушаются на бургеры. DDoS-2022: ждать ли новые серии атак
→ Подслушано: кибербезопасность в дата-центрах
→ Как просканировать сетевой периметр сервиса с помощью open source- инструментов
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Считаете ли вы опыт фишинговых экспериментов полезным для сотрудников?
95.2% да, компании должны проводить фишинговые тесты119
4.8% нет, безопасность — личное дело каждого6
1.6% оставлю свое мнение в комментариях2
Проголосовали 125 пользователей. Воздержались 15 пользователей.