IT-эмиграция

продолжите фразу.

…выйти замуж за иностранца

Когда я училась в университете, мой преподаватель английского назидательно говорил: «У вас, девочки, есть только 2 способа выучить язык: 1) выйти замуж за британца, 2) пахать». Заполучить мужа-британца мне не удалось. I learned it hard way, но я всегда думала, что кому-то ведь повезло больше.

А потом я сама начала преподавать. Однажды на занятия в книжном клубе пришла барышня со словами… «Мне нужно подтянуть английский. Я замужем за британцем… и это так неловко, он-то язык точно лучше меня знает». В смысле? Язык не передается воздушно-капельным путем. Ежедневное общение с носителем языка не делает вас профи?

Вообще-то, нет.

…поработать в интернациональной команде

Ну начнем с того, что для начала нужно получить работу в такой команде. Если вы сумели пройти собеседование, значит, английский у вас, как минимум, не нулевой.

Я преподаватель английского, 15 лет работаю с людьми, которым язык нужен для эмиграции, работы и бизнеса за рубежом. Я помню времена, когда интернациональные корпорации открывали офисы в Москве и с удовольствием брали на работу местных спецов с очень слабеньким английским. Важен был опыт и знание местного рынка, а ораторские навыки.

3 года я не живу в России, и что там происходит, не знаю. Зато знаю много профессионалов из России, которые ищут работу на глобальном рынке. Многие получают отказы из скромных language skills, хотя раньше работали на английском. И дело тут не в том, что их английский недостаточно fluent, а в том, что мы не очень умеем презентовать и искрометно рассказывать про свои достижения. Нас учили быть скромными и не высовываться. Не самая успешная стратегия на конкурентном рынке.

Живу в Германии и работаю в немецкой компании. Вижу, что многие хотят здесь найти работу и обосноваться. И вижу, что у многих эта затея не получится. Дело даже не в санкциях или деньгах. Ограничения в голове не дадут это сделать.

Решил написать эту статью в помощь всем, кто задумывается о релокации и работе в Европе. Вначале расскажу про плюшки жизни и работы в Европе. В частности в Германии. А потом уже поделюсь мнением, что может помешать сюда попасть.

Этот вопрос вам могут задать, когда вы хотите найти работу за рубежом или поступить в университет в Европе.

Давайте разберемся, какие, вообще, бывают уровни. Обычно люди, далекие от изучения языков, говорят что-нибудь вроде: elementary (базовый, алфавит уже знаю), intermediate (средний, грамматику знаю, но не всю), advanced (продвинутый, ну это какой-то совсем недостижимый уровень, когда можешь поговорить с иностранцем на любую тему). А еще на учебниках пишут какие-то буквы типа А2 или С1, но непонятно зачем.

На самом деле, шкала CERF (Общеевропейские компетенции владения иностранными языками) показывает, какие задачи вы можете решать на языке. Скажем, А1 (beginner) – это уровень выживания. На этом уровне я могу представиться, рассказать, где живу и чем занимаюсь. Знаю счет от 1 до 100, названия месяцев и дней недели. Могу спросить, как пройти в библиотеку.

А, если я владею языком на уровне В2 (Upper intermediate), я могу выступить с презентацией на английском и рассуждать на разные абстрактные темы. Скажем, поговорить о том, как развитие AI влияет на индустрию путешествий.

Шкалу CERF придумали, чтобы языковые школы могли распределить учеников по группам. Когда вы приходите к репетитору или на курсы иностранного языка, вам обычно дают тест и говорят что-нибудь вроде: «у вас уровень A2, pre-intermediate». Однако уже тут начинаются сложности.

Я преподаватель английского. Учу взрослых, которым язык нужен для эмиграции, работы и бизнеса за рубежом, и за 15 лет практики повидала всякого. Скажем, я веду занятия в книжном клубе. Приходит новый участник – на 1-й встрече бодро рапортует, что у него уровень С1 (Advanced) и предъявляет учебник грамматики, соответствующего уровня. Однако, когда нужно сказать по-английски что-нибудь более сложнее, чем I like bananas (Я люблю бананы), он переходит на русский и цитирует советскую киноклассику про Семен Семеныча. Оказалось, что заполнять пропуски в учебнике и говорить на уровне Advanced – не одно и то же.

Мы, конечно, ещё не в ситуации последнего корабля, но вчера, говорят, легли даже хорошие VPN'ы (не рекомендую пользоваться этими сервисами, потому что с их помощью вы можете узнать, сколько раз борец за приватность переписки Дуров ездил в РФ после своего отъезда) и мы оказались уже почти в изоляции со всякими Гурулёвыми, Пучковыми-Гоблинами и прочими великолепными людьми, компании которых мы вряд ли достойны.

Все знают схемы, когда ты получаешь предложение от работодателя и радостно топаешь в консульство за визой. И все, конечно, понимают, что и раньше зарубежные работодатели не особо горели желанием ждать месяц-два, а теперь, когда сроки ожидания увеличились в разы, этот вариант совсем труднореализуем. Однако есть страны, которые выдают визы для поиска работы на своей территории без (!) предложения от работодателя. Наиболее известные из них - это Австрия, Дания, Германия, Португалия, Испания и Швеция (простенький обзор тут).

Прежде всего про Германию, так как у них этот вариант кажется самым интересным. Виза для поиска работы, Arbeitsplatzsuche, у Германии существовала давно. По какой-то причине про неё никто не говорил и даже скрывали её существование, но тем не менее она была. Требования были вполне разумные: бакалавр или магистр университета, который есть в базе ANABIN, 5 лет опыта работы по специальности, страховка здоровья, примерно 1100 евро на каждый месяц проживания в Германии, и знание немецкого на уровне B1. И всё: получаете визу, едете в Германию и там уже ищете работу в благоприятных условиях. И вам не надо говорить работодателю, чтобы он прислал вам предложение и ждал вас пол года: вы можете выйти на работу немедленно.

Сегодня признаюсь в стыдном – 331 день я учу венгерский с Duolingo. Я преподаватель английского. 15 лет учу взрослых, которым язык нужен для эмиграции, работы и бизнеса за рубежом. И до недавнего времени жила в счастливом убеждении, что язык нужно учить

а) по хорошему коммуникативному курсу

б) с репетитором, который будет учитывать ваши потребности.

Моя картина мира пошатнулась, когда сменила 3-го преподавателя венгерского: в рекламе все обещали коммуникативный подход. Но на уроках мы бесконечно переводили фразы типа «3 черные кошки сидят на белом автобусе». Я не знаю, в какой жизненной ситуации я буду говорить эту фразу и, сколько мне нужно для этого выпить, поэтому я бесславно дезертировала. И в какой-то момент скачала Duolingo – ну чисто посмотреть.

Арабский кнут и пряник в действии.

С 1970 по 2024 год население ОАЭ увеличилось с 298 000 до почти 11 миллионов человек. При этом доля мигрантов в обществе сегодня составляет около 90%. Почему так вышло? Как ни странно все началось с того, что японцы смогли культивировать жемчуг, а британцы… Впрочем, обо всем по порядку.

Уже больше месяца я работаю в офисе в Барселоне, и общаюсь с коллегами, в основном все местные испанцы и каталонцы. Я их спросил об образовании, как оно устроено в Испании.

Далее будет указан возраст – примерный, просто для того, чтобы было на что примерно опираться

Менять работу, оказалось не так просто для меня

У меня поиск работы занял 5 месяцев, я отправил (!) более 600 откликов, я уже на автомате могу заполнить анкету фио, емейл, линкедин, город, опыт и тд.

90% откликов на автомате отказ, анфочетли мы не можем продолжать с вами дальше 

Я ощущал что смена работы это как полноценная фултайм работа

А после получения оффера, оформление заняло еще 4 месяца!

Не секрет, что чем плотнее вы окружите себя английским языком, тем быстрее начнёте его понимать и использовать в обычной жизни. Но если перестараться, то можно надолго отбить желание учить что-то новое. Как не заскучать и не перенапрячься в процессе изучения языка? Мы попросили поделиться полезными лайфхаками методиста и райтера курсов английского в Яндекс Практикуме Дарию Василенко.

Привет, меня зовут Наташа Трескова, я Lead Product Designer и автор курса «Продуктовый подход для дизайнеров» в Яндекс Практикуме.

В статье расскажу, как я оформила визу талантов в Великобританию без агентств. Я хочу поделиться своим опытом, потому что по себе знаю, как может быть сложно разобраться с условиями и подготовить документы, если вы никогда раньше этим не занимались. 

Я видела относительно немного кейсов продуктовых дизайнеров в открытом пространстве и мало кейсов, которые бы делали девушки. Честно говоря, почти все кейсы, которые я встречала, были сделаны мужчинами. Хочу своим примером показать, что девушкам не нужно бояться действовать.

На начальном этапе при открытии бизнеса в Армении важно правильно выбрать организационно правовую форму (ОПФ) во избегании внеплановой ликвидации бизнеса.

В Армении действуют следующие ОПФ хозяйствующего субъекта:

Индивидуальный предприниматель (ИП):

ИП может быть физическое лицо, которое регистрируется в Государственном реестре и получает налоговый идентификационный номер. Это самая простая и доступная форма регистрации и ведения бизнеса, принадлежащего одному человеку.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО):

Это наиболее распространенный тип юридического лица в Армении, предоставляющий ограниченную ответственность акционерам (максимум 49 членов). ООО выбирают за его низкие затраты на создание и обслуживание, меньшие формальности и простое управление.

Акционерное общество (ОАО):

Эта корпоративная форма более подходит для средних и крупных предприятий с несколькими акционерами. Она обеспечивает большую приватность и больше вариантов структурирования акционерного капитала.

Партнерство:

Создание партнерства может принимать две формы: образование юридического лица или заключение договора между партнерами. По сравнению с другими юридическими лицами, партнерства менее регулируемы, что позволяет большей свободе и гибкости.

Кооператив:

Этот тип организации относится к ассоциации работников, где каждый имеет один голос. Прибыли распределяются на основе вклада, а не капитала. Форма более подходит для малого бизнеса.

Фонд частного капитала:

Компания, зарегистрированная Центральным банком Армении, используется для инвестиций в недвижимость, ценные бумаги и т.д., с налоговыми льготами и беспошлинным распределением прибыли.

В августе 2021 я с горящими глазами ехал в аэропорт родного Воронежа. Менее чем через сутки протягивал паспорт пограничнику в Хитроу. Я уезжал за новой работой, новой культурой, новой жизнью. Лучшей жизнью.

Спустя три года, в том же Хитроу я поднялся на борт самолета, который отвез меня в Москву. Поднялся с чувством завершенности и глубокой веры в правильность точки назначения.

Я видела по чатам несколько поданных кейсов по Digital Nomad в Италию, но на днях появился первый одобренный. И не сильно радуйтесь, кейс россиянина, но не из РФ, а если быть совсем точным, из Никосии (Южный Кипр). Но в любом случае для практики интересно с ним ознакомиться.

Итак, ты решил сменить работу и исследовать для себя новые карьерные возможности на международном рынке. Английский на уровне В1+/В2, что уже само по себе заставляет тебя нервничать, ведь во всех вакансиях написано fluent English, а ты впадаешь в ступор от непонимания как правильно ответить на самый первый вопрос на собеседовании “Tell me about yourself”. А еще нужно создать достойное резюме и уметь рассказывать о своем опыте, чтобы повысить свои шансы. Всё это становится супер overwhelming, ты хватаешься за голову и понимаешь что не существует one-size-fits-all решения. 

Здесь я уже рассказывала как структурно отвечать на вопросы рекрутера, но данная статья посвящена именно self-pitch. Я поделюсь 2 способами создания эффективной самопрезентации, а в конце статьи ты можешь забрать шаблон и использовать его для создания ответа на вопрос “Tell me about yourself”. Если ты уже сделал всё по шаблону или у тебя есть другая версия рассказа о себе, ты можешь написать лично  автору и показать свой результат для обратной связи. 

Как рассказать о себе? Способ 1.

Self-pitch - это продающая самопрезентация о себе. Самое важное что нужно запомнить - Product managers tell stories. Навык рассказывать истории (сторителлинг) просто необходим для эффективных ответов на вопросы собеседования. 

Секрет классных историй позаимствуем у литературы/кинематографа. В оригинале это выглядит вот так, но мы немного модифицируем картинку.

Попытка налоговой отхватить 6% с продажи квартиры в Грузии у налогового нерезидента РФ, двойное налогообложение заработанной крипты от российской ФНС, а также штраф 30% за сдачу в аренду недвижимости в Германии – в этой статье мы собрали самые жуткие истории из жизни, с которыми налоговые юристы сталкивались на практике.

Всем привет. Меня зовут Алёна, я выпускница магистерской программы "Социология публичной сферы и цифровая аналитика" НИУ ВШЭ. В апреле 2024 г. в рамках работы над своей выпускной работой я провела количественное исследование на тему миграции в IT-сфере - кто, куда уезжал за прошедшие два года, почему и всё в этом духе. Здесь хочу поделиться его результатами. Надеюсь, будет интересно!

Если вам есть, что сказать по поводу прочитанного, оставляйте комментарии. Буду очень рада обсудить, ответить на вопросы или получить обратную связь :)

Получить португальскую номад-визу не так сложно, как кажется на первый взгляд. Но все резко превращается в челлендж, если предстоит подавать документы вне страны гражданства, а ВНЖ другой страны — на руках нет. Это как раз и был наш случай. Причем после получения ВНЖ мы оказались одними из первых, кто подавался на португальскую визу в этой стране: не у кого было перенять опыт и пришлось самим набивать все шишки.

В статье я пошагово описываю весь процесс: от выбора типа визы и страны, где можно быстрее всего оформить ВНЖ, до получения двух Temporary stay виз в консульстве Португалии в Джакарте. Попутно делюсь всеми нюансами подачи из Индонезиями, полезными контактами и ссылками для тех, кто решится на этот квест.

Привычный нам порядок вещей выглядит так: обычные люди идут в банки, а те их всяко‑разно обманывают. Тем приятнее, что существует на этой планете страна, где всё обстоит ровным образом наоборот: люди там могут взять в банке здоровенный кредит, а потом в полном соответствии с законом «простить» самим себе половину задолженности.

Государственные деньги или инвестиции от топ-фондов, запуск в гараже или в уютном акселераторе, миллионы клиентов или положительная юнит-экономика, аутрич в линкедин или теплые знакомства. В этой статье я решил рассказать про отличия стартап-культуры и рынков Европы и США.

Цифровая HR -платформа Deel, через которую компании могут нанять специалиста из другой страны и оплатить его услуги, а сотрудники и фрилансеры могут работать с крупными международными компаниями и получать выплаты, с начала 2024 года ограничила способы вывода со своих счетов. А именно: убрала возможность вывода средств в криптовалюты и запретила выводы на счета третьих лиц (владелец счета вывода должен быть тот же, что и владелец аккаута Deel). Разберемся, что с этим можно сделать и можно ли россиянину продолжить работу через Deel.