Обновить
23.02

Удалённая работа

Удалённая работа и жизнь распределённых команд

Сначала показывать
Порог рейтинга
Уровень сложности

Тайм-трекер — от поиска до собственных «костылей» и «велосипеда»

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров4.8K

Меня зовут Наташа и, так сложилось, что я работаю frontend разработчиком. За этот период мне посчастливилось поработать как в офисе, так и на удаленке. Одним из важных этапов в этой отрасли является тайм-менеджмент. Важно не только уметь планировать свое время, но и, как итог, отчитываться перед работодателем сколько времени на какую задачу или проект ты потратил. Скажу сразу, у нас нет тотального контроля за сотрудниками: нам не нужно ставить софт, который отслеживает твою активность, делает скриншоты или записывает запись видео рабочего экрана. Достаточно в конце дня или в конце рабочей недели затрекать тайминг по своим задачам. Отсюда вытекает ряд достаточно простых требований к сервису:

Читать далее

8 мифов о трудоустройстве в Telegram: подростки, нежные хипстеры и темные лошадки

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров3.4K

HR-ы-староверы до сих пор думают, что Telegram – это только для подростков, разовых проектов и серых схем заработка. Можно ли захантить в Telegram порядочного айтишника? Провели опрос среди 7 тысяч соискателей и выяснили, каких кандидатов можно найти в Telegram-каналах. Развеем самые популярные мифы о найме в мессенджере. Погнали!

Читать далее

Есть ли альтернативное образование на Кипре и в Дубае

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров3.7K

Бытует мнение, что учиться на Кипре можно только в местных школах, у которых есть образовательная лицензия Кипра, а в ОАЭ учиться очень дорого. Разберемся на примере этих двух совершенно разных стран, как в них решаются вопросы школьного образования для релокантов.

Читать далее

Мнение врача: профессиональные заболевания айтишников — как лечить и как не допускать

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров22K

Открываем «Википедию», читаем:

Профессиональные заболевания — заболевания, возникающие в результате воздействия вредных производственных факторов.

Люди из мира IT не работают с токсичными веществами, не носят на своих плечах тяжелые грузы и не сидят часам рядом с отбойным молотком. Но всё-таки IT-профессии предполагают риски для здоровья.

Читать далее

Личный опыт: как остаться живым человеком на удалёнке

Время на прочтение13 мин
Количество просмотров8.4K

Казалось бы, все уже привыкли к удалёнке. Но по своему опыту наблюдаем, что кандидаты до сих пор задают много вопросов по этому формату, а проблема баланса работы и отдыха у сотрудников по-прежнему остаётся актуальной. 

85% Нетологии работает дистанционно. Команда раскидана по всему свету: от Аргентины и Шри-Ланки до Сибири и Объединённых Арабских Эмиратов. Мы знаем, как просто бывает уйти в работу с головой, когда работаешь удалённо. Например, резко переезжаешь в другую страну, в которой нет социальных связей, и тот самый баланс может незаметно нарушиться. Есть большой риск плавно превратиться в трудоголика. 

Мы провели большой опрос сотрудников и руководителей, попросили их поделиться своим опытом дистанционной работы. Многие из выводов в этой статье были сделаны путём многочисленных проб и ошибок — тем ценнее они от этого. Делимся нетривиальными рекомендациями и подсвечиваем неочевидные моменты по удалёнке — как оставаться живым человеком, а не просто говорящей головой в Zoom. Велкам под кат.

Читать далее

Финансовая грамотность на фрилансе

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров4.1K

В начале хочу сделать важную ремарку. Статья, которую вы прочитаете ниже, — это глава из книги, читатели которой уже погружены в контекст. Контекст того, что автор — это проектировщик информационных систем, который предоставляет сложную, дорогую и растянутую во времени услугу. Не всем подойдёт такой способ ведения дел. А теперь поехали:

Не откладывай на завтра, трать скорее предоплату.
Срочно нужно больше денег? Попроси у друга в долг!
Нет друзей — бери кредиты. Пусть другие экономят,
Жизнь не вечна, чтоб откладывать желанья на потом.

Не в деньгах счастье! Если это говорит человек, у которого с деньгами всё в порядке, то он точно понимает, о чём идёт речь. Когда же такое утверждает тот, кто ещё не добился финансовой стабильности, в этой фразе скрывается опасность. Она может ненароком развить небрежное отношение к деньгам.

Если счастья в деньгах нет, то они не являются чем-то особенно важным и ценным, верно? Ну, конечно, неверно! Когда-то Андрей Рябых (мой бывший руководитель из компании Webmaster.spb) сказал: «Предлагают деньги — сразу хватай и беги!» Это он, кстати, выдал после того, как я отказался от внеурочной поездки за зарплатой. Я посмеялся над его высказыванием, а через пару лет понял, что именно он имел в виду.

Во время работы с одним из клиентов на фрилансе, я довольно небрежно отнёсся к вопросу предоплаты. Он должен был заплатить какую-то круглую по тем временам сумму, тысяч сто, а мои запасы как раз подходили к концу. И в момент, когда он предложил мне оперативно присвоить номер договору и выставить счёт, я сослался на какие-то более важные дела и вернулся к этому вопросу через день. А через день клиент внезапно сорвался в командировку (что-то случилось на одном из его предприятий) и при этом не успел в суматохе оставить распоряжений бухгалтеру. Так что свой гонорар я увидел через две недели. И за это время мне пришлось взять в долг, чтобы заплатить за аренду квартиры.

Читать далее

Что узнать до выхода на новую работу? Чек-лист из 6 пунктов

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров8.6K

Я прошел 300 собеседований, получил 30 офферов. Но на 30 работ я не вышел. 29 пришлось уволить ).

Если задать эти вопросы шанс получить подходящую вам работу увеличится.

Читать далее

Тенденции весеннего рынка вакансий: исчезающая удаленка, ограниченный релокейт и больше предложений от работодателей

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Количество просмотров11K

Рынок вакансий сейчас слегка лихорадит: изменения коснулись практически всего, от релокейта до удаленки. Меня зовут Арина Каргина, я работаю в карьерном сервисе для IT-специалистов getmatch и все изменения рынка регулярно вижу наглядно. Решила поделиться тем, что, на мой взгляд, изменилось с начала года и как айтишникам действовать сейчас, чтобы оставаться на плаву.

Читать далее

А нужны ли нам эйчары? Опыт 300 собеседований: как я получил работу по гороскопу

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Количество просмотров4.8K

Конечно, hr‑менеджер профессия полезная и очень, очень нужная. Эйчар может выбрать место для корпоратива, вести график отпусков и заказать отличную сувенирку. Но вот стоит ли доверять найм квал. сотрудников эйчару?

Я прошел 300 собеседований на маркетолога, получил 30 офферов и вот что понял:

Читать далее

Максим Ильяхов жёстко раскритиковал текст вакансии, но мы нашли хорошего менеджера проектов

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение11 мин
Количество просмотров3.8K

Найти организованного человека с проектным опытом в диджитале не за 150 тысяч непросто, а после критики Максима вдобавок начался небольшой PR-кошмар. Рассказываю, как было дело.

Читать далее

Резюме для Middle разработчика

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров20K

Недавно поставил цель устроиться на Middle позицию. В статье я расскажу как я улучшил свое резюме (+ конечно много готовился к собесам, но в этот раз это опустим) и повысил з/п в 5 раз!

Прокачку резюме я решил доверить профессионалу с большим опытом в найме и развитии сотрудников - Маше Давыдовой - карьерным консультантом в Эйч.

Машу я попросил рассказать

а) как смотрит на резюме мидла рекрутер?

б) как показать в резюме, что я уже вырос из джуна?

в) что в моем резюме хорошо, а что плохо?

Мы рассматривали каждый блок резюме, поэтому в таком же порядке я опишу ответы Маши на мои вопросы. Свое резюме в pdf я делал, конечно, на своем сайте :)

Читать далее

Добавляем дачу на карты для курьерской доставки

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров18K

В последние годы службы доставки еды, промтоваров и стройматериалов шагнули далеко за город. В Подмосковье даже в отдаленных деревнях на дорогах появились фургончики со знакомыми логотипами. Если нет своего автотранспорта, доставка — это просто спасение (хоть это и губит местный мелкий бизнес).

Однако часто при заказе нужно указать точный адрес. Поговорим о том, как добавить свой дачный домик на карту.

Добавляемся на карту

Где взять айтишнику сил!?

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров19K

Порой мне кажется, что я с рождения уставший. Но это, конечно, субъективное ощущение, которое, впрочем, имеет вполне естественное обоснование: физиология и кое-что ещё. Если с физиологией мало что удаётся сделать, то вот вопросы к "кое-чему" ещё появились довольно давно и пришла в голову мысль провести ряд опытов, которые позволили бы выяснить, куда девается энергия и можно что-то с этим сделать. Спойлер: в этой неравной битве я победить не смог, но сделал некоторые выводы.

Я работаю в ИТ, поэтому большую часть - сижу и жму кнопки на компе, прерываясь, разве что, на еду и кофе и новости. Однако, даже чтобы работать кнопкодавом - нужно иметь некоторый запас умственных и физических сил, которых, почему-то, в последнее время, сильно не хватает.

Поэтому был сформирован список потенциальных утечек памяти энергии и получилось примерно следующее:

Читать далее

Ближайшие события

Об особенностях обучения в школах Сербии и Черногории

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров13K

Мы уже рассказывали как устроить ребенка в школу в Турции, Грузии, Армении, Латвии, Эстонии и Литве. Сравним их теперь с другими популярными регионами переезда.

Сербия

Еще одна страна выбора при быстрой релокации: граждане России могут находиться в Сербии без визы 30 дней, обладатели шенгенской или американской визы – 90 дней в полгода. Однако есть множество способов оформить временный вид на жительство в стране. Кстати, поступление в сербскую школу само по себе является основанием для выдачи ВНЖ.

Читать далее

Как выбрать ПО для работы удаленной команды, которое действительно приживется

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров4.5K

Как выбрать ПО для работы удаленной команды, которое действительно приживется

Привет! Меня зовут Сергей Федоров, более 5 лет я развиваю компанию на рынке Renewable Energy в США и Канаде. У меня небольшая удаленная команда — 30 человек. Все сотрудники работают из разных городов и стран. Сейчас мы работаем в  Microsoft Teams, но когда-то (как и многие небольшие команды) начинали с Telegram и Google Meet. В этой статье хочу поделиться своим опытом: как подойти к выбору ПО для работы удаленной команды, чтобы не было больно.

Читать далее

Как получить 30 удаленных работ? Опыт 300 собеседований. 9 неочевидных советов для соискателя

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение6 мин
Количество просмотров71K

Этот метод дал мне конверсию 50% из собеседования в оффер на вакансию «маркетолог» с доходом от 70к.

Меня зовут Слава, 4 года назад я работал маркетологом в агентстве. И решил поискать работу мечты на hh.ru. Я знал, что даже есть агентства, которые закрывают себе клиентов на hh.ru.

Эта уверенность помогла мне выжить 3 первых месяца безуспешных попыток: ходил на собесы, делал изнуряющие тестовые и даже получил работу, с которой сбежал через 2 недели.

Читать далее

7 ошибок при собеседовании на работу

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров6.8K

Привет! Меня зовут Владислав Носковец, я CPO в ProductStar и карьерный консультант. Уже более 6 лет работаю на руководящих должностях и сколько бы я не собеседовал кандидатов на абсолютно разные должности, ошибки у всех встречаются примерно одинаковые. Давайте разберем 7 самых частых ошибок во время онлайн собеседования.

Читать далее

Из чего состоит договор UX-дизайнера на фрилансе

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров3K

Мои договоры не являются образцово-показательными, однако я использую их с 2011 года и периодически вношу небольшие улучшения. Поэтому это не туториал «как правильно делать», а живой пример «как конкретный фрилансер делает это последние 12 лет».

Важно также добавить, что я ни разу ни с кем не судился, отношений не выяснял. В работе я больше защищён грамотно выстроенными процессами и коммуникацией с заказчиком, нежели договором. За основу я когда-то взял договор, использовавшийся в компании Webmaster.spb, в которой проработал несколько лет проектировщиком интерфейсов в начале карьеры.

Статья получилась объёмной, поэтому я сделал оглавление с якорными ссылками. Приятного чтения!

Читать далее

Адаптация удаленных сотрудников

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение2 мин
Количество просмотров2.2K

Наша компания изначально создана как удаленная. С самого первого сотрудника в штате и по сей день компания не имеет офиса. За 11 лет работы мы уже выработали некоторые правила найма и адаптации новых членов команды. Для нас это конечно же важнейшая задача: ведь не все топ-специалисты готовы работать из дома.

Читать далее

Кирилл Антошин: чтобы построить успешный бизнес за границей, тебе не надо нанимать местных сотрудников

Время на прочтение12 мин
Количество просмотров4.3K

Большая часть участников IT-регаты хоть и родом с постсоветского пространства, но уже обосновалась за границей и успела создать свои компании. Основатель и CEO компании Localrent.com Кирилл Антошин рассказал, почему брать на работу европейских финансистов — плохая идея, если ты иммигрант, как контролировать сотрудников, разбросанных по всему миру, и как сэкономить на исследовании чужого для тебя рынка. 

Читать интервью

Вклад авторов