Игровой портал Polygon сообщает о поданном в отношении Activision Blizzard и ее совета директоров иске со стороны одного из акционеров издателя Кайла Уотсона. По мнению истца, компания нарушила Закон о ценных бумагах и биржах США в связи с продажей AB корпорации Microsoft.
Юристы Уотсона обвиняют издателя и совет директоров в стремлении получить немедленную выгоду от сделки с Microsoft. Они отмечают, что это не отвечает интересам компании в целом. Уотсон говорит, что сделка с Microsoft является несправедливой по ряду причин.
В иске указано, что поданное 18 февраля в Комиссию по ценным бумагам и биржам заявление AB является вводящим в заблуждение и неполным. Юристы истца говорят, что правление издателя не создало независимый комитет, который состоял бы из незаинтересованных директоров для управления процессом продаж.
Уотсон настаивает, чтобы AB выпустила новое заявление для комиссии, которое не будет содержать некорректных заявлений.
Представитель издателя заявил, что компания не согласна с изложенными в иске утверждениями. Он добавил, что AB с нетерпением ждет возможности защитить свои интересы в суде.
В августе прошлого года акционеры подали коллективный иск против AB. Они обвинили компанию в сокрытии информации о случаях дискриминации и харассмента, с которыми сталкивались сотрудники студий. Спустя месяц Федеральные регулирующие органы США по ценным бумагам начали расследовать деятельность AB.
О сделке Activision Blizzard с Microsoft стало известно в середине прошлого месяца. Корпорация намерена приобрести издателя за $68 млрд. Сделка должна завершиться в 2023 году.
В феврале появилась информация о том, что глава игрового направления Microsoft Фил Спенсер начал переговоры с AB спустя три дня после публикации статьи Wall Street Journal о главе издателя Бобби Котике в ноябре. В данном материале издание сообщает о том, что генеральный директор знал о фактах домогательств и дискриминации.
На прошлой неделе Комиссия по ценным бумагам и биржам США опубликовала документ, содержащий информацию о том, что Котик при увольнении в качестве компенсации получит $15 млн. Если корпоративная культура в компании улучшится, то ему выдадут акции на $22 млн.
