Изучение SAP R/3 в нетипичных и затруднительных условиях

Доброго времени суток, Хабра-сообщество.

Я начинающий SAP-консультант модуля PM и хотел бы поделиться опытом (а если статья пройдет песочницу, то и набраться в ходе обсуждения в комментариях) изучения ERP-системы SAP R/3. Моя проблема заключалась в том, что придя в компанию и, попав на испытательный срок, я не получил никакой прикладной задачи. У меня было время на ознакомление с системой, набор курсов и человек, которого изредка можно было помучить вопросами. Все это, конечно, замечательно, но это было равносильно учебе играть в футбол по книжке. Даже мяч дали. Но не с кем.
Кому интересно как научиться играть в футбол в одиночку — прошу пожаловать под кат.

В ходе первого месяца моей работы мне сказали, что меня записали на конференцию молодых специалистов, на которой я должен предоставить проект. Мне дали тему, сказали «копай отсюда и до обеда». Тема была «Приоритетность ремонта оборудования, управление рисками». Два месяца я упорно штудировал литературу, разглядывал презентации, разрабатывал алгоритмы анализа и прогнозирования состояния оборудования, оценивал риски и генерировал матрицы, составлял приоритетность ремонтов и т.д. В общем, я занимался чем угодно, но только не SAP R/3. Пришло время конференции, результат не оправдал ожидания в силу некоторых причин, но я не особо расстроился.

Конференция – это, конечно, замечательно, но понял, что за 3 месяца работы я практически не продвинулся в знании SAP R/3. Нет, я знал, как работают все основные компоненты, некоторые их свойства и настройки (я говорю некоторые, ибо их там тьма-тьмущая, особенно настроек), но этого было крайне мало. Преимущественно это были теоретические знания. Я решил, что пора что-то менять. Практической задачи на горизонте не планировалось и надо дело брать в свои руки. Я давно занимаюсь программированием и решил, что пойду я по той же схеме: поставлю себе простенькую задачку и решу ее. А не тут-то было. Если изучая программирование, можно начать с написания калькулятора, функционал которого все себе прекрасно представляют, то тут я себе весьма слабо представлял возможности функционала подшефного мне модуля.

И тут я подался в странствия по просторам интернета в поисках методики изучения. Бродил я по форумам (преимущественно это sapboard.ru); читал всю литературу, которую только мог достать; активно общался со специалистами, до которых мог дотянуться. Все утыкалось в постановку задачи. И в очередной хмурый зимний день меня осенило. Форум – кладезь нерешенных кем-то задач. Начал я с малого: конфигурация объекта. При смене значения признака изменялась спецификация объекта. Вроде ничего сложного, но и нет так просто, как казалось бы (повторюсь, что сложность заключается в обилии настроек). Потратив на это несколько дней, в итоге получив желаемый результат, я начал лопатить все задачи с топиков, которые только видел. Тут стоит понимать и учитывать нюанс: задача может быть довольно узкой и выполняться в рамках реализованного проекта, который у меня, само собой, не реализован (кто-бы его реализовывал) и поэтому можно упереться в стену. В конечном итоге, мое обучение пошло в гору. В процессе я наткнулся на сборник ТЗ, где были как простенькие задачи (ради закрепления и систематизации знаний я реализовал и их), так и довольно сложные, которые не решить с помощью стандартного функционала. На данный момент я продолжаю «решать» этот сборник и, я вам скажу, прогресс на лицо.

Подведем итог: если вы столкнулись с проблемой, схожей с моей, ваш выход – чужие задачи. Желательно, чтобы они были составлены еще по-человечески, иначе есть шанс серьезно запутаться и, блуждая во тьме, вы просто потеряете время. Также, если на манданте продуктива присутствуют реализации специфических задач, советую обратить на них внимание и, по возможности, пытаться их реализовать на манданте разработки.

P.S.: Один человек мне дал классный совет: если ты не можешь найти свойство/настройку/etc., не спеши лезть на форум и шерстить его. Копайся сам до конца и найдешь в процессе много того, что в грядущем тебе пригодится.

Спасибо за внимание.

Похожие публикации

AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

Подробнее
Реклама

Комментарии 8

    +3
    Напишите еще один пост через пол года. Если вы в интеграторе, которые хапает проекты кое-как, то ваша мотивация будет состоять только из высокой зарплаты. Не знаю, насколько хватит вас, но меня хватило на 9 месяцев. После этого я благополучно уволился, несмотря на то, что обещали золотые горы в сфере SAP. Знакомый, проработав 2 года и на ЗП 200к тоже ушёл, назвав SAP болотом без перспектив.
    Когда меня взяли — я работал по той же схеме, что и Вы, но без практического применения задач меня хватило ненадолго. А искать самому себе работу — то еще занятие.
    Кстати, на Лурке очень хорошая статья про сапёров. Все правда. И в моей компании все признаки наблюдались. В итоге, я понял, что SAP — ооочень большой попил бабла. Работа половины сотрудников состоит из правильного делегирования задачи до младших консультантов и абаперов, а там крутись как хочешь.
    То есть по теме статьи можно было бы сказать "Изучение SAP в типичных условиях в первые месяцы работы"
      0
      Ну это не удивительно, что тебе, как начинающему, сходу не дали реальную задачу… Тем более на испытательном сроке. Задача руководства при этом — проверить твою стойкость и желание заниматься этим делом… так что всё по стандартной схеме. Главное, что ты не растерялся и нашел себе задачи сам… Потом, когда «накачаешь мышцу» задачи тебя сами найдут… В общем, так держать…
        0
        Испытательный срок кончился 4 месяца назад, но мне приходиться продолжать в том же духе, чтобы не терять время даром и развиваться.

        Потом, когда «накачаешь мышцу» задачи тебя сами найдут…

        Я очень на это надеюсь.

        В общем, так держать…

        Спасибо :)
        +1
        С точки зрения разработки SAP R/3 — болото, ад и фирменный мазохизм за неплохие деньги. Когда навязали ABAP, я понял одно: во что бы то ни стало надо бежать. Бежать не оглядываясь.
          +1
          Не особо рассчитывайте, что спустя какое-то время что-то изменится. Т.е. оно может и изменится, но задачи будут тривиальные и неинтересные. Либо нетривиальные, но ещё более муторные и скучные(несмотря на нетривиальность задачи, решение будет скучным).
          Но деньги не пахнут) В Сапе в этом плане довольно неплохо.
            0
            Надо быть определенного склада ума на такой работе. Потому, что сидишь и понимаешь что ты никак не развиваешься в профессиональном плане (только если тебя на курсы не посылают), но это все теория. Что полностью выложится ты не сможешь и что так будет продолжаться несколько лет. И еще командировки на объекты, перепродажа консультантов в долгосрочное пользование (длительная командировка) и никакой перспективы в другой сфере в будущем (через 3 года все кроме сапа забудется).
            Зато можно прикупить машинку, отстроить домик, купить акций и отложить на старость… но все это на волне гнетущей нереализованности в жизни. «Все в твоих руках» )
              0
              Значит надо реализовывать себя в другом) Я днём сапёр, вечером — игрушки для мобилок пишу. Вроде, гармонично получается)
                0
                Ага) И такие знакомые у меня есть. На 4-х работах аутсорса, а днем сапёр) Ну, в общем, кому как.

          Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

          Самое читаемое