Мы в 1cloud постоянно анализируем опыт экспертов в сфере ИТ. Например, совсем недавно мы рассказывали о том, что сделает работу начинающего программиста эффективнее и даже обсудили тему отпускных бонусов.

Сегодня мы решили затронуть тему карьеры. Один из общепринятых вариантов движения программиста по карьерной лестнице — стать тим-лидом, а затем менеджером.
Но далеко не все готовы управлять людьми. И если у руководителя группы есть более практические обязанности, то вот работа менеджера может быть очень слабо связана с программированием.

Что делать, если хочется вертикального роста, или если так думает ваш начальник? Постараемся разобраться в статье.

Совсем недавно мы рассказали о том, как команда нашего IaaS-провайдера автоматизировала работу с DNS-записями в хостинг-панели.

Опыт создания новой услуги по предоставлению бесплатного сервиса DNS-хостинга сподвиг нас к беглому анализу публикаций на Хабре, которые затрагивали те или иные аспекты работы DNS. Мы собрали эти материалы вместе с англоязычными дополнениями в очередной «ультимативный» дайджест от 1cloud.

В прошлых выпусках мы собрали практические материалы в SSL-и VPN-дайджест.

Мы в 1cloud стараемся освещать новости из мира технологий. Например, мы уже писали о необычных и революционных системах хранения данных и новых разработках, используемых в дата-центрах. Сегодня мы решили рассказать о том, что IBM Corp. обновила и дополнила свою линейку массивов хранения данных DS8880 их all-flash-версиями, имеющими большие объемы и поддерживающими работу с когнитивными и другими требовательными нагрузками.

Работа ИТ-специалистов сегодня достаточно высоко оплачивается. Как и в любой сфере тут главное быть профессионалом и хорошо разбираться в своей работе и отрасли. Но сегодня мы в 1cloud постараемся выяснить, за что работодатели готовы платить большие суммы «айтишникам» и какие профессии оплачиваются выше других. Для удобства сравнения, все примеры в статье приводятся в долларах и отражают зарплату в месяц.

Ранее, в одном из постов, мы рассказывали, как обеспечиваем сохранность данных наших клиентов в облаке. Сегодня мы предлагаем рассмотреть мировой опыт в этой сфере. Ведь количество киберугроз во всем мире не просто увеличивается — одновременно повышается их качество.

Мы в 1cloud занимаемся разработкой IaaS-провайдера и обслуживанием виртуальной инфраструктуры наших клиентов, а также виртуальных выделенных серверов (VPS/VDS). Сегодня мы решили посмотреть, что из материалов по этой теме было опубликовано на Хабре за последний год, и дополнили нашу подборку англоязычными статьями.

Облачные технологии набирают обороты и это, конечно, не новость. Еще в 2016 году старший вице-президент Google Диана Грин (Diane Greene) говорила о скором наступлении эры Cloud 2.0. И в этом году мы станем свидетелями зарождения этой новой эры, со своими особенностями и направлениями развития. В нашем блоге на сайте мы рассказывали об облачных технологиях прошедшего года. А сегодня мы познакомим вас с мнениями различных экспертов и поговорим о самых интересных трендах и прогнозах.

В борьбе за лучших сотрудников, стартапы и международные корпорации идут на многое. В том числе, предлагают различные бонусы. Получается, что теннисный стол есть уже почти в каждом офисе, а ИТ-компаниям приходится придумывать все более экстравагантные «плюшки».

Некоторые могут показаться весьма полезными, а другие не всегда соотносятся с реальным положением вещей. Сегодня мы разберем самые странные и действительно нужные бонусы. А в нашем дайджесте вы сможете найти еще несколько статей о корпоративной культуре.

Поставщики облачных услуг предоставляют различные гарантии, среди которых есть доступность сервисов и ресурсов, которые указываются в соглашении об уровне обслуживания. Чаще всего это соглашение обозначают аббревиатурой — SLA, и в этой статье мы поговорим о важных нюансах, которые должны быть прописаны в SLA IaaS-провайдера (пример SLA 1cloud).

Нам кажется, что пришло время подвести итоги уходящего года и вспомнить, какие интересные темы мы поднимали за последнее время на Хабре (а также в нашем блоге на сайте). В первую очередь мы делимся нашим опытом, стараемся быть ближе к клиентам, чтобы они могли получать информацию о новых услугах из первых рук.

Но мы также следили за новостями в мире облачных сервисов и IT и писали об интересных направлениях, например, технологиях хранения и передачи информации, сертификатах безопасности, телевидении и многом другом. И советуем почитать наши статьи о работе программистов, где мы собираем интересные советы и принятые мировые практики.

Трудоголиков становится все больше, а предприниматели, программисты, дизайнеры и маркетологи часто объясняют свои переработки тем, что им просто нравится своя работа.

По результатам исследования, проведенного в Стэнфордском университете, программисты, которые проводят в офисе на 20 часов в неделю больше нормы (то есть 60 часов вместо стандартных 40), выполняют свою работу менее качественно. Таким работникам чаще нужен отдых, чтобы их производительность не страдала.

Мы в 1cloud рассматриваем самые разные темы, связанные с ИТ. Сегодня мы решили немного поговорить о культуре работы и отдыха, рассмотрели примеры отпускных поощрений некоторых ИТ-компаний и общую ситуацию с модой на трудоголизм.

В нашем блоге на Хабре мы много пишем о различных вопросах, связанных с ИТ, а также рассказываем о развитии собственного проекта — IaaS-провайдера 1cloud. Сегодня речь пойдет о том, зачем мы разработали новую услугу — бесплатный сервис DNS-хостинга.

Ранее мы уже рассказывали о том, как разрабатывали собственную систему управления DNS с помощью продукта ANS. Базовая схема взаимодействия с системой выглядит так:

Современный мир корпораций создает идеальные условия для работы и продвижения по службе, если вы амбициозный, активный, общительный, легко заводите новые знакомства, умеете поддерживать отношения с руководством… Список можно продолжать и дальше, но уже ясно, что идеальным этот мир могут назвать лишь экстраверты.

Как быть тем, кто хорошо разбирается в своем деле, упорно трудится и постоянно самосовершенствуется, но предпочитает не кричать об этом на каждом углу? Сегодня мы будем разбираться с тем, как политика компании может усложнить вам жизнь, и что делать, если вы считаете себя интровертом.

Сегодня законом Мура называется почти любая экспоненциальная или другая закономерность. Что же на самом деле говорил Гордон Мур? В своей статье 1965 (пункт «Costs and Curves») он говорит об удвоении компонентов на интегральной микросхеме каждый год при минимально возможной выгодной цене. Позднее, в статье 1975 года он вводит другой временной показатель — 2 года.

Цифру 18 месяцев и само высказывание об увеличении мощности процессоров, наряду с увеличением их количества и тактовой частоты, сам Мур в одном из интервью приписывает Дейву Хаусу (Dave House), сотруднику Intel. Однако в некоторых источниках, например, тут, именно это и понимают под законом Мура. Даже на сайте Intel закон формулируется именно так.

В нашем блоге на Хабре мы рассказываем о том, что сделает работу начинающего программиста эффективнее, и даже даем вредные советы в виде практических пособий вроде «Как вывести из себя программиста». Сегодня мы решили посмотреть на то, как могут измениться сегодняшние ИТ-профессии.

Существуют очень разные прогнозы, но одно ясно точно — компьютерные науки никуда не денутся. Директор Американского центра развития Лизетт Партелоу (Lisette Partelow) в конце своей статьи пишет, что их изучение не привязано к коду как таковому, дает более общий и широкий набор знаний, поэтому по какому бы сценарию ни развивался мир, такие навыки можно будет применить во многих разных профессиях и в будущем.

Мы разрабатываем свой сервис по предоставлению виртуальной инфраструктуры и предлагаем к использованию готовую реализацию виртуальных сетей (VLAN) для арендуемых у нас серверов. Наша задача относительно работы с подобными технологиями — предоставить возможность и помочь настроить все самостоятельно, например VPN на физическом или виртуальном сервере (VPS/VDS).

Помимо подготовки собственных тематических руководств и развития службы тех. поддержки мы решили задействовать и свой блог на Хабре. Для этого мы отобрали наиболее заметные и интересные материалы, которые выходили на этой площадке. Этот список мы дополнили англоязычными источниками.

Ежедневная работа состоит в основном из рутинных дел, и программисты — не исключение. Но часто именно на таких делах и держатся все проекты. Поэтому руководство рабочими процессами в IT-компаниях или отделах должно включать контроль деятельности сотрудников и напоминание о важности этих дел.

Мы в 1cloud считаем, что программисты очень похожи на художников. Так же, как и в сфере искусства, IT-специалисты часто мыслят творчески. И хотя искусство нельзя загонять в какие бы то ни было рамки, правильная постановка задач, мотивация и контроль помогут удержать функционирование компании на плаву.

Быть программистом — это призвание? Возможно. Мы в 1cloud решили выяснить, как сами программисты оценивают свои достижения, какие качества считают неотъемлемыми в своей работе (вне зависимости от выбранного языка и специализации) и какие советы дают начинающим разработчикам.

Мы в 1cloud предоставляем услуги аренды виртуальной инфраструктуры и совсем недавно начали поставлять SSL-сертификаты от Сomodo, Geotrust, Rapidssl, Symantec и Thawte. Добавление такой возможности сподвигло нас к беглому анализу публикаций, которые затрагивали те или иные аспекты работы с SSL и выходили на Хабре за последние пару лет.

Мы обнаружили значительный объем переводных материалов и постов в корпоративных блогах, но и без руководств не обошлось. Именно на практической составляющей мы и решили сделать ставку в нашей подборке из полезных материалов.

Как только сегодня ни называют программистов, особенно в зарубежных СМИ. Да и у нас, в частности, при поиске работы, можно встретить абсолютно разные описания должностных обязанностей.

Меняется ли от этого суть работы? Мы в 1cloud попробовали разобраться в том, какую работу подразумевают такие специализации как «Programmer», «Software Engineer» и «Computer Scientist».