Со всем в статье я, конечно, согласна. И без исследований все это прекрасно понимаю и всегда задавалась вопросом, почему этого не понимает руководство в конторах. И в реальной жизни, сразу оговорюсь, не в ИТ-сфере, за 25 лет я встречала единственного руководителя, который, увидев, что кто-то сидит после 18, начинал разбираться, почему это он сидит, чтобы понять, как перераспреднлить нагрузку или оказать помощь, и сознательно выгонял сотрудника из офиса. И то, это была начальница у мужа. У меня никогда не было такого продвинутого и дальновидного руководителя.
В конторах разного пошиба и уровня, коммерческих, государственных, - пофиг, от начальства одно: сидишь - как прекрасно, так и надо, а я домой пойду
Всех даже признанных специалистов и профессоров перечитать и переслушать невозможно, не говоря уже о тьме каких- то иных "учителей и передастов опыта". Нужно источники сильно фильтровать и выбирать, которые созвучны тебе. Слишком нас всех захлестывает информация из сети, её переизбыток. Фильтр в голове наше все
Не помню, где читала - честно говоря, сама удивилась, - после 35 лет мозг в связи с определёнными физиологическими процессами постепенно теряет нужную гибкость, что сказывается на работе именно кодеров. Не смогу заумно повторить, запомнила только суть, что креативность для данной работы постепенно становится недостаточной. Так что даже не 40-42, увы
"Чем больше мы знаем, тем больше понимаем, что не знаем ничего" Благодарю за статью. Хотелось бы ещё информации о том, как "заземляются" лидеры сект и течений, в которых масса людей ищут успокоения. Ведь каждый из этих гуру, хоть он и учит других основам мироздания, всего лишь человек, и по логике статьи, раз знает тааак много, должен тоже в аналогичные кризисы впадать. От ума. Или их не посещают столь возвышенные терзания, настигающие учеников?
Уважаемый автор, очень полезна и своевременно оказалась ваша статья, благодарю. Подскажите, пожалуйста, как можно попасть на данную программу профориентации? Видела, что вы не даёте ссылку. Может, намекнете как-нибудь🙏
Со всем в статье я, конечно, согласна. И без исследований все это прекрасно понимаю и всегда задавалась вопросом, почему этого не понимает руководство в конторах. И в реальной жизни, сразу оговорюсь, не в ИТ-сфере, за 25 лет я встречала единственного руководителя, который, увидев, что кто-то сидит после 18, начинал разбираться, почему это он сидит, чтобы понять, как перераспреднлить нагрузку или оказать помощь, и сознательно выгонял сотрудника из офиса. И то, это была начальница у мужа. У меня никогда не было такого продвинутого и дальновидного руководителя.
В конторах разного пошиба и уровня, коммерческих, государственных, - пофиг, от начальства одно: сидишь - как прекрасно, так и надо, а я домой пойду
По-моему, очень даже явной)
Всех даже признанных специалистов и профессоров перечитать и переслушать невозможно, не говоря уже о тьме каких- то иных "учителей и передастов опыта". Нужно источники сильно фильтровать и выбирать, которые созвучны тебе. Слишком нас всех захлестывает информация из сети, её переизбыток. Фильтр в голове наше все
Не помню, где читала - честно говоря, сама удивилась, - после 35 лет мозг в связи с определёнными физиологическими процессами постепенно теряет нужную гибкость, что сказывается на работе именно кодеров. Не смогу заумно повторить, запомнила только суть, что креативность для данной работы постепенно становится недостаточной. Так что даже не 40-42, увы
"Чем больше мы знаем, тем больше понимаем, что не знаем ничего" Благодарю за статью. Хотелось бы ещё информации о том, как "заземляются" лидеры сект и течений, в которых масса людей ищут успокоения. Ведь каждый из этих гуру, хоть он и учит других основам мироздания, всего лишь человек, и по логике статьи, раз знает тааак много, должен тоже в аналогичные кризисы впадать. От ума. Или их не посещают столь возвышенные терзания, настигающие учеников?
Уважаемый автор, очень полезна и своевременно оказалась ваша статья, благодарю. Подскажите, пожалуйста, как можно попасть на данную программу профориентации? Видела, что вы не даёте ссылку. Может, намекнете как-нибудь🙏