Построение высокопродуктивной команды: опыт СберМаркета

Отличная статья, спасибо! Но наверное не все кандидаты соглашаются на тестирования для типирования при собеседовании, либо в составе интервьюеров надо иметь человека с очень зорким глазом, чтобы понять кто перед тобой сидит и подходит ли кандидат под требования.