Полторы недели назад я просил хабралюдей задавать вопросы по поводу излучения мобильных телефонов (вот этот пост), поскольку я оказался ведущим круглого стола, посвященному как раз проблемам электромагнитного излучения. Круглый стол успешно прошел, по итогам обсуждения я сделал видеоролик, но, поскольку в него не все вошло, решил написать еще один пост.

Вот тот самый видеоролик, здесь есть ответы на ключевые вопросы (хабр инсайд!), это нарезка. А вообще круглый стол продолжался несколько часов и закончился дебатами.



Под катом — мои несколько сумбурные заметки, конспект того, что обсуждалось на круглом столе. Записывал прямо за столом в президиуме :)

В продолжение поста.
Добавлена Москва 41-42 гг


На текущий момент уже доступны 20 городов России, Украины, Эстонии: WWII.sasgis.ru

В прежние времена нормальный американский менеджер проводил на совещаниях до 30 часов в неделю. Собственно, до сих пор это является нормой на фирмах старого образца, где ещё не внедрили новомодные штучки вроде IM, твиттера и блогов. Но молодые, технически образованные менеджеры приходят на высокие должности в крупные компании и полностью меняют сложившуюся культуру, сокрушается журнал Forbes.

Страшно представить: дошло до того, что на некоторых фирмах количество офлайновых совещаний снизилось до 2 (двух) часов в неделю. Всё остальное время менеджеры общаются через интернет: непрекращающийся поток обсуждений идёт по электронной почте, IM и в социальных медиа внутреннего пользования.

При таком подходе меняется и корпоративная культура. Вместо старой модели тотального контроля используется принцип доверия, когда каждый сотрудник работает относительно автономно. Профессионалы старшего поколения чувствуют себя в такой атмосфере не очень комфортно.

Ранее я упомянул свою ставку 100 долларов в час. Я получил десятки комментариев с общим смыслом “получать так много нескромно”. И никто не сказал “работать так мало нескромно”. Почему-то считается, что работать надо хотя бы 40 часов в неделю. Общество настроило нас:

• работать надо много
• жизнь должна быть трудной
• времени должно не хватать.

“Welcome to real life. It sucks, but you’ll get used to it”, – говорят в сериале Friends.

Сколько стоит мое время?

Посчитать свою часовую ставку легко: зарплату делим на число рабочих часов. Если вы получаете хотя бы 10 долларов в час, вы найдете кучу мест, где можно сэкономить.

Я для себя принял ставку в 100 долларов в час, в первую очередь засчет того, что работаю неполный день, только по утрам.

Оно того не стоит

Стоит выяснить цену своего времени, как можно забить на убыточные дела. На прошлой неделе я ходил в театр Станиславского на “Севильского цирюльника” и забыл бутылку вина в камере хранения. Вино стоило 287 рублей, до театра идти 15 минут туда и 15 минут обратно. Получается, что при часовой ставке до 574 рубля дело выгодное, иначе выгоднее не забирать.

Пример расточительства
Удивительно, но даже крупные банки, обладающие штатом квалифицированных экономистов, не всегда прибегают к такому анализу. Мой друг получил звонок из Citibank с просьбой погасить задолженность в размере… 90 копеек. По самым скромным оценкам, только минута работы оператора на телефоне стоит полтора рубля. Прибавьте расходы на офис коллцентра, оборудование, страховку, налоги. Прибавьте работу офиса, куда друг приехал гасить задолженность, операционистов, в конце концов стоимость бумаги!

Вот примеры того, где можно сэкономить: