Я даже догадываюсь, что дальше будет. Люди будут работать 4 дня по 10 часов. Потом начальство начнет их выдергивать и на пятый день - что-то срочно починить, доделать и т.п. В итоге люди опять будет работать 5 дней, только большее количество часов, за те же деньги. Вся корпоративная "забота" о работниках часто кончается тем, что работникам становится только хуже.
У меня друг в Англии живёт. У них в компании сейчас такой эксперимент идёт - 4 дня в неделю, но зато работать надо минимум 10 часов в день. Количество рабочих часов в неделю то же самое. Это почему-то в новостях забывают указать. Совершенно не подходит такой режим для людей с детьми, которых нужно отводить и забирать из школы, водить в кружки/секции, помогать с домашкой по вечерам и т.п.
Я даже догадываюсь, что дальше будет. Люди будут работать 4 дня по 10 часов. Потом начальство начнет их выдергивать и на пятый день - что-то срочно починить, доделать и т.п. В итоге люди опять будет работать 5 дней, только большее количество часов, за те же деньги. Вся корпоративная "забота" о работниках часто кончается тем, что работникам становится только хуже.
У меня друг в Англии живёт. У них в компании сейчас такой эксперимент идёт - 4 дня в неделю, но зато работать надо минимум 10 часов в день. Количество рабочих часов в неделю то же самое. Это почему-то в новостях забывают указать. Совершенно не подходит такой режим для людей с детьми, которых нужно отводить и забирать из школы, водить в кружки/секции, помогать с домашкой по вечерам и т.п.