Первые несколько лет работы он вообще не может ни на что претендовать, и вынужден делать то, что ему скажут. После того как наработает некоторый опыт и проявит себя - тогда будет уже что-то. В любой профессии хорошо платят только хорошим специалистам, будь то сисадмин, инженер-конструктор или стоматолог.
1) Как знаете. Не понравилось - ваше дело. Кто-то другой найдет статью полезной и будет от нее отталкиваться. Есть идеи лучше - предлагайте, я всегда открыт для критики и предложений. Я в самом начале указал, что статья для тех, кто только вкатывается. Людям опытным ее будет читать не интересно.
2) Список, да. От "А" до "Д", а дальше до "Я" читатели учат сами на протяжении всей жизни. Я вроде доходчиво объяснил, почему именно в таком порядке.
3) Это не статистика, просто мое мнение. Оно сложилось из 5-ти летнего еженедельного мониторинга вакансий моего города (Челябинск).
4) Это работа. Кто платит - тот и музыку заказывает. Я сам не люблю 1С, но это моя работа. 1C очень сильно помогает некоторым организациям, в других же это действительно деньги в трубу. В моих же интересах, чтобы организация, которая платит мне деньги за работу, не сдулась как минимум. Все профессии важны, даже уборщики.
5) Такое уж у меня сложилось мнения о тех, кто называет себя девопсами. Если вы 15 лет проработали сисадмином - так бы и указали с самого начала. Стали девопсом после 15 лет работы сисадмином, это очень похвально. Я-то думал, что вы очередной дурачок с курсов. Должны же понимать, что первые 10 лет большинство сисадминов - универсалы.
Надеюсь, ответил понятно. Если еще вдруг будут вопросы или замечания - пишите.
Да, это может показаться странным. Плодить себе конкурентов. Но тот же Open Source не существовал бы в том виде, в котором он есть сейчас, если бы не коммьюнити.
И да, эта статья - не волшебная палочка. Читателям придется все делать самим. Если они смогут - значит, они действительно стали хорошими сисадминами.
i9-9900 - сразу видно, вы на года 3 минимум отстали по области HW десктопного класса. Рекомендую вам актуализировать ваши знания. Сейчас 9 поколение Intel Core трудно найти в магазинах.
На самом деле, практически все ПО зависит от производительности на ядро. Но дело в том, какая эта зависимость. 1С ОЧЕНЬ сильно зависит, по сравнению с остальными программными решениями подобного класса. Смотрите нагрузочные тесты Гилева.
1С технически очень плохая, об это не будет спорить ни один сисадмин. Есть ли нечто подобное - нет. Можно ли заменить 1С:Предприятие в организации с 1000 клиентами 1С на что-то иное? Тоже нет. Самые прожорливые сервера - это всегда сервера 1С. Виртуализировать их в компании даже среднего уровня нет смысла, так как 1С и так сожрет все ресурсы физического сервера.
Я так и знал. Очередной псевдоинтеллектуал, который хочет показать себя за счет начинающего специалиста. Мне нет смысла отвечать - вы все равно докопаетесь. Вы сами никогда ничего не пробовали писать? Только и можете, что докапываться до людей в комментариях? Хотите показать свой ум - показывайте его на работе.
Какие книги по системному администрированию вы прочитали (неважно, когда и как)?
Читали ли вы книги, перечисленные в статье (я знаю, что большинство из них - новые, но все же интересно)?
Работали ли вы с теми же PVE, PostgreSQL? Если нет, то почему? Если да, то откуда черпали информацию?
А дальше пусть гребут сами. Все организации разные, но базовые вещи везде одни и те же. Если читатель достигнет уровня нормального сисадмина - для него не составит никакого труда выучить почтовую систему (любую, хоть Exchange).
Никто ни во что не играется. Это работа. Здесь не до игр. Играться надо на тестовых стендах. Хотите себя показать - напишите статью, посвященную почтовым серверам. И прочитайте еще раз раздел "Что делать дальше?". Я специально несколько раз указал, что везде все разное, и что надо учить базовые вещи, которые пригодятся везде. Но тщетно. Люди разучились читать.
Уже 10 раз об этом сказано. Большинству организаций нужны сисадмины-универсалы, которые будут делать все понемногу. В крупных компаниях, которых сильно меньше, нужны именно узкоквалифицированные специалисты, такие как администраторы СУБД. Да и администратором СУБД стать сразу после выпуска нельзя - не возьмут ни под каким предлогом из-за нехватки опыта. Читайте статью еще раз. Если вы хотите показать себя - пишите свои статьи, не надо тут писать комментарии.
Не солянка. Это для начинающего сисадмина подходит лучше всего. Читайте статью внимательнее. Да и я сомневаюсь, что вы вообще поняли смысл статьи. Очередной девопес, все понятно.
Большинству организаций нужны сисадмины-универсалы, которые будут заниматься всем понемногу. 1С:Предприятие - это, зачастую, область ответственности системного администратора. Технически продукт очень позорный, но лучше пока что ничего не придумали. Где-то даже была статья о том, почему 1С это хорошо. Вы считаете себя умнее меня, так что сами с легкостью найдете. Для 1С придется учить СУБД, от этого никуда не деться. Сисадмин не может быть в вакууме, он очень тесно связан с организацией, в которой работает.
Речь шла про GUI на серверах Linux. Именно того, что касается работы с ОС, а не развернутыми на ней сервисами. Читайте внимательнее и не рвите слова из контекста.
Спасибо за дельный комментарий. Никакого евангелизма нет, это просто инструмент, да и закон нарушать очень не хочется. Про НАТО - была шутка. С таким же успехом я мог бы написать "толерантные" или "пендосские". Никакого самосовершенствования тоже нет. Просто берешь и учишься, все, никаких секретов.
Давайте определимся. Для меня интересно - это то, что я готов делать бесплатно. Бесплатно делать свою работу у меня нет никакого желания. Я лучше потрачу это время на личную жизнь и учебу. Я не вчера пришел в профессию, чтобы мне все казалось новым и интересным.
Это моя работа, и я несу ответственность за свой труд. Другую специальность осваивать пока что не вижу смысла. Я больше не умею ничего, что приносило бы мне те же (или большие) деньги при тех же трудовых затратах.
Администрирование, составление документации, отчетов, поддержка пользователей - это все не интересно, это просто работа.
Но почитать статьи про какие-нибудь Redis и InfuxDB действительно интересно, расширяет кругозор. Но мне будет не интересно вводить их в эксплуатацию в текущей инфраструктуре.
Прекратите топать ножкой и затевать бессмысленный спор. Везде все разное. Хотите разворачивать виртуальную инфраструктуру на VirtualBox - пожалуйста, но будьте готовы к последствиям. Не хотите использовать AD DS - не используйте. Считаете, что контейнеры необходимы - учите контейнеры.
Статья в первую очередь для начинающих. Что с ними и с направлением системного администрирования в целом будет через условные 5 лет - я не знаю. На все готовы пойти, лишь бы придраться. Пишите свою статью, посмотрим, какой она выйдет. Куча журнашл... в смысле, критиков, которые не хотят видеть положительных сторон. Как только эти малолетние критики нашли в статье объемом в 10 тысяч слов что-то, что по их мнению неправильно, то вся статья у них и автор смешаются с грязью. Вот она людская благодарность. Не нравится статья, не нравится мнение автора - не читайте, ищите другие статьи. А еще лучше - напишите свою собственную.
К примеру, я специально в статье указал позорную книгу по Linux: Mastering Ubuntu server. Она ни о чем, она лишняя, ее можно спокойно пропускать. Но никто об этом не указал. Почему? Потому что критики эти книги не читали, их задача покритиковать, а не учится и искать в статье настоящие недочеты. Эта статья не для вас. Идите что ли обзоры на новые смартфоны и видеоигры посмотрите, оставьте там комментариев побольше. Не надо сюда лезть.
Первые несколько лет работы он вообще не может ни на что претендовать, и вынужден делать то, что ему скажут. После того как наработает некоторый опыт и проявит себя - тогда будет уже что-то. В любой профессии хорошо платят только хорошим специалистам, будь то сисадмин, инженер-конструктор или стоматолог.
Постараюсь ответить на все ваши замечания.
1) Как знаете. Не понравилось - ваше дело. Кто-то другой найдет статью полезной и будет от нее отталкиваться. Есть идеи лучше - предлагайте, я всегда открыт для критики и предложений. Я в самом начале указал, что статья для тех, кто только вкатывается. Людям опытным ее будет читать не интересно.
2) Список, да. От "А" до "Д", а дальше до "Я" читатели учат сами на протяжении всей жизни. Я вроде доходчиво объяснил, почему именно в таком порядке.
3) Это не статистика, просто мое мнение. Оно сложилось из 5-ти летнего еженедельного мониторинга вакансий моего города (Челябинск).
4) Это работа. Кто платит - тот и музыку заказывает. Я сам не люблю 1С, но это моя работа. 1C очень сильно помогает некоторым организациям, в других же это действительно деньги в трубу. В моих же интересах, чтобы организация, которая платит мне деньги за работу, не сдулась как минимум. Все профессии важны, даже уборщики.
5) Такое уж у меня сложилось мнения о тех, кто называет себя девопсами. Если вы 15 лет проработали сисадмином - так бы и указали с самого начала. Стали девопсом после 15 лет работы сисадмином, это очень похвально. Я-то думал, что вы очередной дурачок с курсов. Должны же понимать, что первые 10 лет большинство сисадминов - универсалы.
Надеюсь, ответил понятно. Если еще вдруг будут вопросы или замечания - пишите.
Да, это может показаться странным. Плодить себе конкурентов. Но тот же Open Source не существовал бы в том виде, в котором он есть сейчас, если бы не коммьюнити.
И да, эта статья - не волшебная палочка. Читателям придется все делать самим. Если они смогут - значит, они действительно стали хорошими сисадминами.
i9-9900 - сразу видно, вы на года 3 минимум отстали по области HW десктопного класса. Рекомендую вам актуализировать ваши знания. Сейчас 9 поколение Intel Core трудно найти в магазинах.
На самом деле, практически все ПО зависит от производительности на ядро. Но дело в том, какая эта зависимость. 1С ОЧЕНЬ сильно зависит, по сравнению с остальными программными решениями подобного класса. Смотрите нагрузочные тесты Гилева.
1С технически очень плохая, об это не будет спорить ни один сисадмин. Есть ли нечто подобное - нет. Можно ли заменить 1С:Предприятие в организации с 1000 клиентами 1С на что-то иное? Тоже нет. Самые прожорливые сервера - это всегда сервера 1С. Виртуализировать их в компании даже среднего уровня нет смысла, так как 1С и так сожрет все ресурсы физического сервера.
Уже 10 раз повторил: везде все по-разному. Но базовые вещи надо знать всем.
Я так и знал. Очередной псевдоинтеллектуал, который хочет показать себя за счет начинающего специалиста. Мне нет смысла отвечать - вы все равно докопаетесь. Вы сами никогда ничего не пробовали писать? Только и можете, что докапываться до людей в комментариях? Хотите показать свой ум - показывайте его на работе.
Какие книги по системному администрированию вы прочитали (неважно, когда и как)?
Читали ли вы книги, перечисленные в статье (я знаю, что большинство из них - новые, но все же интересно)?
Работали ли вы с теми же PVE, PostgreSQL? Если нет, то почему? Если да, то откуда черпали информацию?
А дальше пусть гребут сами. Все организации разные, но базовые вещи везде одни и те же. Если читатель достигнет уровня нормального сисадмина - для него не составит никакого труда выучить почтовую систему (любую, хоть Exchange).
Никто ни во что не играется. Это работа. Здесь не до игр. Играться надо на тестовых стендах. Хотите себя показать - напишите статью, посвященную почтовым серверам. И прочитайте еще раз раздел "Что делать дальше?". Я специально несколько раз указал, что везде все разное, и что надо учить базовые вещи, которые пригодятся везде. Но тщетно. Люди разучились читать.
Уже 10 раз об этом сказано. Большинству организаций нужны сисадмины-универсалы, которые будут делать все понемногу. В крупных компаниях, которых сильно меньше, нужны именно узкоквалифицированные специалисты, такие как администраторы СУБД. Да и администратором СУБД стать сразу после выпуска нельзя - не возьмут ни под каким предлогом из-за нехватки опыта. Читайте статью еще раз. Если вы хотите показать себя - пишите свои статьи, не надо тут писать комментарии.
Тут все как с учебой в ВУЗе: кто-то вынес что-то полезное и вправил мозги на место, а кто-то жалуется, что потратил 4 года зря.
Не солянка. Это для начинающего сисадмина подходит лучше всего. Читайте статью внимательнее. Да и я сомневаюсь, что вы вообще поняли смысл статьи. Очередной девопес, все понятно.
Большинству организаций нужны сисадмины-универсалы, которые будут заниматься всем понемногу. 1С:Предприятие - это, зачастую, область ответственности системного администратора. Технически продукт очень позорный, но лучше пока что ничего не придумали. Где-то даже была статья о том, почему 1С это хорошо. Вы считаете себя умнее меня, так что сами с легкостью найдете. Для 1С придется учить СУБД, от этого никуда не деться. Сисадмин не может быть в вакууме, он очень тесно связан с организацией, в которой работает.
Да при чем тут типы подшипников в двигателе жестких дисков? Речь в целом шла про аппаратное обеспечение.
Все есть в книгах. Там целые разделы посвящены вопросам безопасности.
А как вы хотели? Даже операторы станков учатся.
Речь шла про GUI на серверах Linux. Именно того, что касается работы с ОС, а не развернутыми на ней сервисами. Читайте внимательнее и не рвите слова из контекста.
1С на IIS такое себе решение. Полет нормальный?
Все верно. Все, что вы видите вокруг - это результат работы людей.
Спасибо за дельный комментарий. Никакого евангелизма нет, это просто инструмент, да и закон нарушать очень не хочется. Про НАТО - была шутка. С таким же успехом я мог бы написать "толерантные" или "пендосские". Никакого самосовершенствования тоже нет. Просто берешь и учишься, все, никаких секретов.
Давайте определимся. Для меня интересно - это то, что я готов делать бесплатно. Бесплатно делать свою работу у меня нет никакого желания. Я лучше потрачу это время на личную жизнь и учебу. Я не вчера пришел в профессию, чтобы мне все казалось новым и интересным.
Это моя работа, и я несу ответственность за свой труд. Другую специальность осваивать пока что не вижу смысла. Я больше не умею ничего, что приносило бы мне те же (или большие) деньги при тех же трудовых затратах.
Администрирование, составление документации, отчетов, поддержка пользователей - это все не интересно, это просто работа.
Но почитать статьи про какие-нибудь Redis и InfuxDB действительно интересно, расширяет кругозор. Но мне будет не интересно вводить их в эксплуатацию в текущей инфраструктуре.
Попробуйте поработать дальнобоем, может, это действительно вам больше подходит. Дальнобойщики тоже нужны.
Прекратите топать ножкой и затевать бессмысленный спор. Везде все разное. Хотите разворачивать виртуальную инфраструктуру на VirtualBox - пожалуйста, но будьте готовы к последствиям. Не хотите использовать AD DS - не используйте. Считаете, что контейнеры необходимы - учите контейнеры.
Статья в первую очередь для начинающих. Что с ними и с направлением системного администрирования в целом будет через условные 5 лет - я не знаю. На все готовы пойти, лишь бы придраться. Пишите свою статью, посмотрим, какой она выйдет. Куча журнашл... в смысле, критиков, которые не хотят видеть положительных сторон. Как только эти малолетние критики нашли в статье объемом в 10 тысяч слов что-то, что по их мнению неправильно, то вся статья у них и автор смешаются с грязью. Вот она людская благодарность. Не нравится статья, не нравится мнение автора - не читайте, ищите другие статьи. А еще лучше - напишите свою собственную.
К примеру, я специально в статье указал позорную книгу по Linux: Mastering Ubuntu server. Она ни о чем, она лишняя, ее можно спокойно пропускать. Но никто об этом не указал. Почему? Потому что критики эти книги не читали, их задача покритиковать, а не учится и искать в статье настоящие недочеты. Эта статья не для вас. Идите что ли обзоры на новые смартфоны и видеоигры посмотрите, оставьте там комментариев побольше. Не надо сюда лезть.
Это не от меня зависит. Я не ИТ-директор. Последнее слово не за мной.