На первом собесе hr меня уверила, что уже в процессе работы можно спокойно переучиться на Java на внутренних курсах Тинькофф, поэтому я могу смело пробовать пройти в бэкенд-команды) Но в итоге все команды отказались от меня, т.к я знаю JS, а не Java. В общем сами hr не особо осведомлены о процессах в их компании.
Задело, но я решила дойти до конца, раз уж начала. В Тинькофф я общалась с двумя hr - одна ищет людей и проводит первое собеседование, а вторая согласует день и время прохождения остальных этапов собеседований и сообщает их результаты.
Я не скажу, что по теории сильно углублялись: вопросов было много, и нужно было уложиться в полтора часа на каждом этапе, поэтому в некоторых случаях меня даже прерывали. Но из-за такого охвата разных тем к некоторым вопросам я не была готова.
В итоге оффер не получила. Отказали после финального собеседования с командой. Вот и думала, что лучше бы проводили тогда собеседование с командой, а потом все эти адские этапы. Как итог, потраченные нервы и время.
Да, конечно. Технические собеседования были с включенной камерой с обеих сторон
Я думаю, они уже обо мне забыли))
Вопросы по теории будет сложно полностью заменить.
Стандартно: рассказ о команде, потом вопросы о моём опыте, планах на будущее.
На первом собесе hr меня уверила, что уже в процессе работы можно спокойно переучиться на Java на внутренних курсах Тинькофф, поэтому я могу смело пробовать пройти в бэкенд-команды) Но в итоге все команды отказались от меня, т.к я знаю JS, а не Java. В общем сами hr не особо осведомлены о процессах в их компании.
Видимо на стадии оффера. У меня только на первом собеседовании спросили о пожеланиях по поводу зарплаты, а конкретная сумма не оговаривалась.
Я бы не дошла до оффера, если бы меня это очень задело, т.к отказалась бы от прохождения следующего этапа тех.собеседований.
Задело, но я решила дойти до конца, раз уж начала. В Тинькофф я общалась с двумя hr - одна ищет людей и проводит первое собеседование, а вторая согласует день и время прохождения остальных этапов собеседований и сообщает их результаты.
Я не скажу, что по теории сильно углублялись: вопросов было много, и нужно было уложиться в полтора часа на каждом этапе, поэтому в некоторых случаях меня даже прерывали. Но из-за такого охвата разных тем к некоторым вопросам я не была готова.
Но после стольких пройденных этапов становится очень грустно. Я заикаюсь, поэтому со мной всегда будет трудно общаться.
В итоге оффер не получила. Отказали после финального собеседования с командой. Вот и думала, что лучше бы проводили тогда собеседование с командой, а потом все эти адские этапы. Как итог, потраченные нервы и время.
Нет, не дали. Отказали после финального собеседования с командой, поэтому и сделала вывод, что результаты технических собеседований не имеют значения.