Предполагаю, что если человеку нужен товар X, то он ищет товар X, а площадка ему показывает все доступные. Ну и выбирает он по цене, а не по бренду. Но это имхо
Кстати, на том же Linkedin есть беджи по хард-скиллам. Каждый из 15 вопросов. Свои профессиональные я получил, но, вот, например Python после прохождения Яндех.Практикума получить не удалось. Результат 9/10, но там есть определённый процент для прохождения. Думаю этого должно быть достаточно для уверенности интервьюера в заннии языка кандидатом.
Тоже последнее время искал работу и сейчас витает вопрос в воздухе: Имеется N кандидатов и M вакансий. Это создаёт квадратичную сложность. Как можно её уменьшить?
Ещё бы предложил, чтобы и кандидат, и ревьюер задавали задачки друг другу, не более, чем на час. Если кандидат решает задачу первым, то можно брать. Но кто на такое согласится...
Лениво подавал своё CV разным компаниям в Норвегии. Сейчас в поисках работы и подаю активней, но, кажется, вакансии, куда ещё не подавался заканчиваются.
В одном из десяти случаев приходит шаблонный ответ: "Спасибо за потраченное время, но мы решили рассмотреть других кандидатов". В остальных просто не отвечают.
Подаю уже во все страны.
Не понимаю, что со мной не так.
Сам я разработчик под Android с 5-летним стажем в нём и 10-летним в программировании.
Кстати, единственное место, где хоть как-то отвечают это вакансии из канала @mobile_jobs в телеграме. Но по одной позиции HR прямо сказала, что у них приказ брать из других регионов.
>И вот тут как раз начинаются проблемы
Интересно как бы это происходило на самом деле. Ведь возможен такой вариант, когда оборудование вроде и работает, но здесь надо поддеть, там уследить, что-то перевернуть. Вроде и не напряжно, но с каждой деталью затраченное время увеличивается всё больше и больше
>bool doNotHaveOrders
А вот тут бы я не был столь категоричен.
Всегда стОит объявлять переменные в позитивном ключе, а потом их отрицать
В это случае стОило бы объявить isHaveOrders
Как же бесят вопросы типа: "Расскажите о себе"
- Вы резюме читали?
- Читал
- Расскажите обо мне
- Окей, расскажите о технологиях на вашем последнем месте работы
- Вы резюме читали?
- Читал
- До свидания
Если ты выживешь целую секунду, после того как сагришь его на себя
Довольно занимательная статья. Даже не самая длинная, но одна из самых показательных за последнее время.
А получится сделать подобный анализ Ozon'а или Aliexpress.ru?
Предполагаю, что если человеку нужен товар X, то он ищет товар X, а площадка ему показывает все доступные. Ну и выбирает он по цене, а не по бренду. Но это имхо
Хотелось бы увидеть действительно хорошие идеи, которые не превращают NFT в средство спекуляции.
Ведь NFT это только технология. А использовать её можно как угодно.
О, спасибо. Интересно будет сравнить со своим опытом в ОАЭ
Ну то есть, дорабатывать всё равно пришлось им, но денег никому не дали
Спасибо за статью. Пригодилась команда для создания клиента без пароля
$ ./easyrsa build-client-full client2 nopass
Кстати, на том же Linkedin есть беджи по хард-скиллам. Каждый из 15 вопросов. Свои профессиональные я получил, но, вот, например Python после прохождения Яндех.Практикума получить не удалось. Результат 9/10, но там есть определённый процент для прохождения. Думаю этого должно быть достаточно для уверенности интервьюера в заннии языка кандидатом.
Тоже последнее время искал работу и сейчас витает вопрос в воздухе: Имеется N кандидатов и M вакансий. Это создаёт квадратичную сложность. Как можно её уменьшить?
Ещё бы предложил, чтобы и кандидат, и ревьюер задавали задачки друг другу, не более, чем на час. Если кандидат решает задачу первым, то можно брать. Но кто на такое согласится...
Тест от платформы Indeed.com? Тоже приходил мне. Я даже не уверен, это работодатель его послал или сама платформа решила меня протестировать.
Задания там типа Найдите повторения и Сколько отдельных ингредиентов будет использовано для списка продуктов, где каждому дан рецепт
Тоже офигевал от этого. Вот пример вопроса.
Актуальненько. Спасибо за подробное описание действий.
Интересно, а если это самое гамма-излучение тоже дошло до нас быстрее, чем в нормальных условиях?
То есть подобно лодке на гребне волны. Такое возможно?
Ок, добавлю Fligh Club License в тестовое задание :)
Поздравляю.
Лениво подавал своё CV разным компаниям в Норвегии. Сейчас в поисках работы и подаю активней, но, кажется, вакансии, куда ещё не подавался заканчиваются.
В одном из десяти случаев приходит шаблонный ответ: "Спасибо за потраченное время, но мы решили рассмотреть других кандидатов". В остальных просто не отвечают.
Подаю уже во все страны.
Не понимаю, что со мной не так.
Сам я разработчик под Android с 5-летним стажем в нём и 10-летним в программировании.
Кстати, единственное место, где хоть как-то отвечают это вакансии из канала @mobile_jobs в телеграме. Но по одной позиции HR прямо сказала, что у них приказ брать из других регионов.
В линкедине вообще ноль успеха.
Заболело запястье. Гугл подсунул хабр первым. Спасибо за статью)
Но у меня как-то странно, слабые боли в основании ребра ладони с пощёлкиваниями
Попробую делать упражнения. И эспандер тоже надо вспомнить
Как успехи?
Интересно как бы это происходило на самом деле. Ведь возможен такой вариант, когда оборудование вроде и работает, но здесь надо поддеть, там уследить, что-то перевернуть. Вроде и не напряжно, но с каждой деталью затраченное время увеличивается всё больше и больше