Обсуждение на СерчЕнгайнсе, а вот на счет того, что подкрутить — рано еще, не устаканился не сам алгоритм, который, конечно же, будут подкручивать, да и анализ делается не за 3 дня )
Как-то приводился простой пример, человек вбивает простое слово, к примеру — машина. По логике можно понять, что ищется описание/информация, а Яндекс с 90% вероятностью выдаст сайт о покупки машин.
Ааа, пока совсем не заминусовали, написал не карму выпрашивать, а ибо реально не понял, с такой же кармой у меня черновик 2 дня назад сохранился без проблем )
Эмм, а у меня в топики про минусяторов слетела карма, сейчас хотел написать в личный блог по теме «SEO», а не то что написать не могу, даже в черновик сохранить…
Я, как-то раз, свою мобилку подарил бабушке, а новую покупать не стал. Жилось чудесно, правда эгоистично не много, так как я при необходимости мог найти кого угодно, а вот поймать меня было делом мало реальным. В итоге телефон мне друзья же и преподнесли. Сейчас держу два номера и как только заканчивается рабочий день один из них отключается (Угадайте какой). Кстати, на обеде рабочий телефон остается на работе, что бы не отвлекали.
P.S: Для меня, наверное, полное отсутствие мобилок в мире было бы плюсом, а вот те люди, которые не могут скоординировать свои действия или не могут без бла-бла-бла без телефона, наверное, погибли бы.
У меня, вот, по последнему опыту так же появились доп. наброски.
Что бы не мешать все в кучу напишу плюсы и минусы этого места работы:
— Не удобное рабочее место, фактически простой стоп и стул, из-за этого очень быстро устаешь, а документы валяются хаотично повсеместно. Трудно найти то, что ищешь.
— Слабый компьютер по отношению к профессиональным нуждам, из-за этого страдает продуктивность и рутинные действия затягиваются слишком сильно, что влияет и на усталость и на конечный результат.
— Не профессиональный исполнительский коллектив. Нет, конечно не все, но все же… По скольку контора маленькая, то и служит она в основном для получения опыта, хоть в ней и работают талантливые дизайнеры, опытные SEO специалисты и великолепный программер, но менеджерский отдел не знает что такое «url» и куда его в браузере вписать.
— Слабое руководство. Фактически не решительностью и/или не желанием вкладывать в людей и развитие в целом (Не смотря на то, что деньги, судя по всему, есть) провоцируют текучку кадров, а это значит, что и развития не будет никакого.
— Не гибкий рабочий график, да и начало работы по времени как на заводе… В смысле с раннего утра.
— Финансовая составляющая и мотивация на нуле, работа за маленький оклад без %.
— Ремонт БЦ влияет на настрой негативно. Да и «релаксацию» проводить негде.
— Отсутствие соц. пакетов и банальное не выполнение ТКРФ.
— Не исполнение обещаний.
+ Весьма дружный коллектив, ровесники и спортсмены. Поговорить всегда есть что, как и желание провести вместе время после работы.
+ Возможность набраться опыта.
+ Как это не странно звучит, но из-за не компетентности менеджерского отдела получаешь навыки IT Маркетинга.
+ Фактически никакого контроля над рабочим временем, хотя, возможно, это и скорее минус.
+ Нормальное расположение офиса, не трудно добираться с любой точки города.
Я в этой конторке на собеседовании был, года, наверное так, два назад. Стадо неудачников и несколько вполне себе людей ютится в маленьком офисике за маленькими столиками. Ощущение от этой «компании» было такое, что дожидаться ответа о трудоустройстве я просто не стал.
Тот же спам, но на русском )
Думаю просто фильтр не докручен, это все поправят.
«Для поиска на русском языке следует использовать именно google.ru, т.к. google.com не учитывает русскую морфологию».
Добиться от Яндекса хорошего результата можно, но сколько символов будет содержать итоговый запрос? 100? 200? )
Ну а индексируемость, действительно, рядом не стоит.
Как-то приводился простой пример, человек вбивает простое слово, к примеру — машина. По логике можно понять, что ищется описание/информация, а Яндекс с 90% вероятностью выдаст сайт о покупки машин.
P.S: Для меня, наверное, полное отсутствие мобилок в мире было бы плюсом, а вот те люди, которые не могут скоординировать свои действия или не могут без бла-бла-бла без телефона, наверное, погибли бы.
Что бы не мешать все в кучу напишу плюсы и минусы этого места работы:
— Не удобное рабочее место, фактически простой стоп и стул, из-за этого очень быстро устаешь, а документы валяются хаотично повсеместно. Трудно найти то, что ищешь.
— Слабый компьютер по отношению к профессиональным нуждам, из-за этого страдает продуктивность и рутинные действия затягиваются слишком сильно, что влияет и на усталость и на конечный результат.
— Не профессиональный исполнительский коллектив. Нет, конечно не все, но все же… По скольку контора маленькая, то и служит она в основном для получения опыта, хоть в ней и работают талантливые дизайнеры, опытные SEO специалисты и великолепный программер, но менеджерский отдел не знает что такое «url» и куда его в браузере вписать.
— Слабое руководство. Фактически не решительностью и/или не желанием вкладывать в людей и развитие в целом (Не смотря на то, что деньги, судя по всему, есть) провоцируют текучку кадров, а это значит, что и развития не будет никакого.
— Не гибкий рабочий график, да и начало работы по времени как на заводе… В смысле с раннего утра.
— Финансовая составляющая и мотивация на нуле, работа за маленький оклад без %.
— Ремонт БЦ влияет на настрой негативно. Да и «релаксацию» проводить негде.
— Отсутствие соц. пакетов и банальное не выполнение ТКРФ.
— Не исполнение обещаний.
+ Весьма дружный коллектив, ровесники и спортсмены. Поговорить всегда есть что, как и желание провести вместе время после работы.
+ Возможность набраться опыта.
+ Как это не странно звучит, но из-за не компетентности менеджерского отдела получаешь навыки IT Маркетинга.
+ Фактически никакого контроля над рабочим временем, хотя, возможно, это и скорее минус.
+ Нормальное расположение офиса, не трудно добираться с любой точки города.
Хороший и бесплатный )