Ой визгу то будет. Вспомним крики о том, что мобильные телефоны, а затем и WI-FI сжигают мозги. А если электричество начнут передавать без проводов, то зеленые просто разнесут все к чертям.
Всякое может случиться. Возможно, компания не будет куплена Microsoft вообще. Как бы то ни было в Yahoo Microsoft интересует контекстная реклама. Вместе они будут номером 1 на рынке.
Из-за разных языков и платформ разработчикам Yahoo не стоит бояться того, что Microsoft уже завтра пригонит своих специалистов в Yahoo. Я в первую очередь говорю про простых кодеров и специалистов на ступеньку выше. Они фактически в выигрыше. Им не угрожают сотрудники Microsoft.
Это вы батенька загнули. Если Microsoft хочет уничтожить Yahoo, она безусловно, последует этому плану. Но Microsoft интересует прибыль, так что никто никого переписывать и менять платформы не заставит.
Обратиться можно даже открытым письмом через прессу. Не обязательно иметь какой-то пакет акций. В США фактически есть такой вид "рейдерства". Не в нашем смысле этого слова, читай полного беззаконного беспредела, а намного мягче. Акционерам подробно объяснят, что у топ-менеджмента нет оснований для блокирования этой сделки, что компания переоценена, что они получат жирный куш. Если акционеры сочтут эти доводы благоразумными (а они сочтут, так как акции Yahoo возможно в будущем не будут стоить столько, сколько за них даст Microsoft, а покупать их никто больше не хочет) (Мердок и Гугл отказались), то они инициируют смену высшего руководства (что в Yahoo уже не раз было) и новый менеджмент продаст компанию Microsoft.
Это уже вопрос веры. Microsoft обеспечивает своих сотрудников карьерным ростом, конкурентоспособными зарплатами, бонусами и т.д. Для большинства людей это очень важно. Зачем переходить в новую компанию, где тебе придется начинать все с начала, когда на твоем привычном месте тебе грозит карьерный рост, а зарплата и так повышена с учетом стажа? У людей семьи, расходы и т.д. Сегодняшнее нежелание продаваться Microsoft это не есть желание низов. Их фактически никто не спрашивает. Это борьба топ-менеджмента за свои места. Все высшее руководство безусловно будет заменено. Это специфика рынка. Новые хозяева всегда приводят свой менеджмент. А простых кодеров, тим-лидов это не сильно коснется. Безусловно, кто-то уйдет, но их будет меньшенство. Причем очень незначительное.
Джордж Шлосснейгл
Профессиональное программирование на PHP.
Advanced PHP Programming.
http://www.ozon.ru/context/detail/id/252…
Я один такой больной?)