Фигня это всё. Как показывает реальная практика, всё зависит исключительно от наглости руководства и степени эффективности менеджеров, которые найдут миллион поводов не пересматривать заработную плату, либо не предлагать продвижение по должности. Даже если человек будет тянуть всю команду и показывать процентов эдак 200-300 полезности на своей позиции - его могут морозить годами, пока он не придет и не ткнет в лицо оффером с предложением раза в два выгоднее. Сколько уже было подобных ситуаций за 13 лет стажа.
Будучи сетевиком, впадаю в полный ступор от фразы "управлять интернетом". Почему-то сразу вспоминается Джей и Молчаливый Боб, а также командование тем самым местом.
Интересно будет на post mortem (или его официальную часть) посмотреть. Помнится, Павел 3 числа какие-то глобальные изменения анонсировал, и раз прилег сервис везде - значит, внутренний сбой. Предполагаю, что как раз что-то глобальное и пытались внедрить.
Хорошая вещь, непонятно только почему так долго шли до того, чтобы ее сделать в "отечественном" варианте. В целом, конечно, все тесты скорости, кроме iperf или специализированного оборудования - сомнительны, но хотя бы примерные.
Статья полезная, но есть небольшое замечание названиям уровней в стеке tcp/ip - они называются не так, лучше написать фактические названия и просто сопоставить с уровнями модели osi.
Что касается 1-2 линий технической поддержки - здесь более полезно было бы бить по голове обучающих товарищей, а также руководство, которое изобретает процедуры взаимодействия с клиентами и обработки инцидентов. Большинство думает не о том, чтобы повысить уровень экспертизы своих сотрудников, а только о своей премии и циферках в отчётах KPI.
Ставили бы эти господа ещё свои фильтры нормально, а то как что-нибудь заблокируют, так ещё куча "лишнего" отваливается попутно. Доказывай потом, что лягушка - не осёл.
Вестимо, пользуетесь смартфоном как нормальный человек и не уходите в поклонение Apple, не забывая регулярно напоминать владельцам андроида об их "ущербности" :)
Отвратительные процедуры и описания процесса, которые вообще не сходятся с тем, как сейчас вводит блокировки РКН и ДЦОА в лице исполнителей - в итоге портят жизнь что получателям услуг, что операторам, которые их предоставляют. Притом тупо топорно блокируют без предупреждения и каких-либо оповещений. Описанное в статье мало сходится с происходящим в реальности.
В целом, причины того, что в Европе и Америке в частности задумались о том, чтобы усовершенствовать инфраструктуру, вполне понятны - известно, что качество имеющихся каналов связи у них крайне посредственное и давно требует оптимизации. Другое дело, что кризис и неумение всё это делать нормальными темпами, а также заранее думать головой при финансировании и планировании, ведут за собой сомнительные такие последствия. Я не думаю, что речь здесь идёт прям о пузыре, мне кажется, что в один прекрасные момент просто всё будет заброшено в недоделанном виде на неопределенный срок, либо будет куча избыточных каналов, которые по факту даже использовать не будут, зато деньги улетят прямиком в унитаз.
Андрей, привет! Расскажите, пожалуйста, древнему преданному читателю - раньше были у нас замечательные почтовые адреса формата@xakep.ru- я им давненько не пользовался и единственное что помню, это логин. Не подскажете, занимается ли сейчас у вас кто-то этими адресами? Живые они ещё?
Неистово плюсую. "Баловался" и обучался в сфере it, будучи эникеем, в течение долгих лет, по сути выполняя обязанности в дополнение к основной профессии. Был уверен, что знаю дофига - но вошёл в it, постучав в самое его дно - на должность младшего инженера service desk. И ничего, грыз граниты науки в свободное от работы время, рвал задницу по kpi - и подрос, как в собственных глазах, так и в позиции. Причём перспективы и планы достаточно далекоидущие. Все проблемы от отсутствия желания, подобные ТСу просто пытаются оправдать свою бесполезность.
Фигня это всё. Как показывает реальная практика, всё зависит исключительно от наглости руководства и степени эффективности менеджеров, которые найдут миллион поводов не пересматривать заработную плату, либо не предлагать продвижение по должности. Даже если человек будет тянуть всю команду и показывать процентов эдак 200-300 полезности на своей позиции - его могут морозить годами, пока он не придет и не ткнет в лицо оффером с предложением раза в два выгоднее. Сколько уже было подобных ситуаций за 13 лет стажа.
Будучи сетевиком, впадаю в полный ступор от фразы "управлять интернетом". Почему-то сразу вспоминается Джей и Молчаливый Боб, а также командование тем самым местом.
Интересно будет на post mortem (или его официальную часть) посмотреть. Помнится, Павел 3 числа какие-то глобальные изменения анонсировал, и раз прилег сервис везде - значит, внутренний сбой. Предполагаю, что как раз что-то глобальное и пытались внедрить.
Хорошая вещь, непонятно только почему так долго шли до того, чтобы ее сделать в "отечественном" варианте. В целом, конечно, все тесты скорости, кроме iperf или специализированного оборудования - сомнительны, но хотя бы примерные.
Статья полезная, но есть небольшое замечание названиям уровней в стеке tcp/ip - они называются не так, лучше написать фактические названия и просто сопоставить с уровнями модели osi.
Глядишь, и анекдоты про обратное применение появятся.
Что касается 1-2 линий технической поддержки - здесь более полезно было бы бить по голове обучающих товарищей, а также руководство, которое изобретает процедуры взаимодействия с клиентами и обработки инцидентов. Большинство думает не о том, чтобы повысить уровень экспертизы своих сотрудников, а только о своей премии и циферках в отчётах KPI.
Ставили бы эти господа ещё свои фильтры нормально, а то как что-нибудь заблокируют, так ещё куча "лишнего" отваливается попутно. Доказывай потом, что лягушка - не осёл.
Вестимо, пользуетесь смартфоном как нормальный человек и не уходите в поклонение Apple, не забывая регулярно напоминать владельцам андроида об их "ущербности" :)
Еще и с платной подпиской - ага. Спасибо, Яндекс.
А кто-нибудь понял или может разъяснить пункт про необходимость подтверждения от "профильного ведомства"? Что это за ведомства?
Отвратительные процедуры и описания процесса, которые вообще не сходятся с тем, как сейчас вводит блокировки РКН и ДЦОА в лице исполнителей - в итоге портят жизнь что получателям услуг, что операторам, которые их предоставляют. Притом тупо топорно блокируют без предупреждения и каких-либо оповещений. Описанное в статье мало сходится с происходящим в реальности.
В целом, причины того, что в Европе и Америке в частности задумались о том, чтобы усовершенствовать инфраструктуру, вполне понятны - известно, что качество имеющихся каналов связи у них крайне посредственное и давно требует оптимизации. Другое дело, что кризис и неумение всё это делать нормальными темпами, а также заранее думать головой при финансировании и планировании, ведут за собой сомнительные такие последствия. Я не думаю, что речь здесь идёт прям о пузыре, мне кажется, что в один прекрасные момент просто всё будет заброшено в недоделанном виде на неопределенный срок, либо будет куча избыточных каналов, которые по факту даже использовать не будут, зато деньги улетят прямиком в унитаз.
Один из немногих заголовков, прочитав который, хочется скрестить пальцы и пробурчать "чур меня".
У меня была практика компенсации якобы за "питание" на удалёнке - платили по 200 рублей за фактический рабочий день. Приятная доплата, конечно.
Solarwinds Orion ещё приходилось использовать. Вполне себе заслуживает внимания для мониторинга.
Андрей, привет! Расскажите, пожалуйста, древнему преданному читателю - раньше были у нас замечательные почтовые адреса формата@xakep.ru- я им давненько не пользовался и единственное что помню, это логин. Не подскажете, занимается ли сейчас у вас кто-то этими адресами? Живые они ещё?
Спасибо за полезную и подробную статью, с удовольствем буду ждать новых частей.
Неистово плюсую. "Баловался" и обучался в сфере it, будучи эникеем, в течение долгих лет, по сути выполняя обязанности в дополнение к основной профессии. Был уверен, что знаю дофига - но вошёл в it, постучав в самое его дно - на должность младшего инженера service desk. И ничего, грыз граниты науки в свободное от работы время, рвал задницу по kpi - и подрос, как в собственных глазах, так и в позиции. Причём перспективы и планы достаточно далекоидущие. Все проблемы от отсутствия желания, подобные ТСу просто пытаются оправдать свою бесполезность.