Обновить
-12
Дмитрий Милаков@Myz17

Архитектор

Отправить сообщение

Mini Apps — главная фишка 2026. Нигде польше нет.

Directum Omni, мессенджер + возможность создавать свои мини-аппы.

Kingston Data Traveler 2.0 1Gb, последний раз файлы были записаны в 2009, открываются до сих пор :)

Всего-то надо было идею MS в стандарт затащить property (C++) | Microsoft Learn

Статья для vc, а не для хабры.

причём тут команды? микросервисы это же не про разделение задач в разработке. И монолит можно писать десятком команд. И оно даже часто так и пишется. А как вы монолит масштабировать будете? Целиком в сотне инстансов? Даже если масштабировать нужно буквально одну функцию?

Архтектура - это искусство выбора компромисных решений для закрытия требований к продукту. Наивно думать, что если была причина перехода на микросервисы, то в один прекрасный день, можно взять и переписать всё в монолит.

SSO совершенно непричём, вы сами дали свой номер "левому" человеку для привязки его аккаунта. Если при этом номер был подтверждён, например кодом из СМС, то виноваты вы. Если его просто привязали без всякого подтверждения (сомнительно), то просчёт Сбера.

Вроде в адресной строке habr.com, а не vc.ru.

На скринах интерфейса везде видно дизеринг. Это какая-то фишка а-ля 90-е или с цветами не всё хорошо и палитра там ограниченная?

Интересные габариты у корпуса на последнем фото. У меня похожий форм-фактор, глубина корпуса получается 43-44см, плюс надо 7-8см на разъёмы и свес проводо сзади от стены. Перед системником клавиатура в 10-15см, сама клавиатура шириной 15см плюс перед ней кусок стола равный ей по ширине. Получается стол 90-110см глубиной. Фигасе у кого-то АРМ. Или корпус сильно компактнее?

Международное комьюнити активно разваливается на национальные сегменты. вангую лет через 10 в каждом сегменте будте свой фейсбук, ютуб, твиттер и прочее.

В вашем случае сам возраст будет стоп-фактором. Мне если честно без разницы, сколько лет человеку, не считаю, что айти - это бремя молодых. Но вот девочки HR будут рассуждать совсем не так. Сработают стереотипы: старый, плохо с обучением, будут сложности в коллективе, будут проблемы с производительностью.
Я бы на вашем месте попробовал в какую-то очень узкую сферу попасть, где сотрудников годами ищут и они все на вес золота. Т.е. это не модные, распространённые технологии, а что-то прям нишевое, заумное, непопулярное. Типа erlang, fortran, cobol, verilog какой-нибудь. А чтобы получить какой-то практический опыт в этих сферах, я бы попробовал присоединиться к какому-нибудь opensource проекту, потусил бы на профессиональных форумах этих разработчиков. Чтобы и тебя знали и было что показать на собеседовании. Так даже больше вероятность, что с этого же форума и позовут на работу.

Причина проста - народу на самом деле не много толкового. И под джуном не нужно понимать человека, который вообще без опыта. Мы взяли с опытом кажется 1.5 года, если правильно помню.

Забавно, как раз недавно в ВК переубеждал одного упёртого, что в IT люди очень нужны. Те же аргументы - а вон на ХХ сколько отзывов на ваканисии, тысячи, значит там конкурс тысяча человек на место. Мне со стороны нанимателя это всё просто сюром каким-то кажется. Год не могли человека на бэк найти, до этого 2 года на фронт искали - в итоге нашли девочку джуна.
Полагаю автор банально HR фильтр по какой-то причине не может пройти.

всё корректно, возьмите нож и поставьте руку на свой бок выдвинув локоть вперёд. Странно, что это у вас какую-то сложность вызывает.

Для работы с объектами DX есть ComPtr.

однако, если вы сделали заказ, оплатили, а вам его не принесли, то деньги вам вернут. Так что аналогия не подходит.

В движке Q3 полно кода из движка Q1 и даже из Doom есть кусочки.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Россия
Зарегистрирован
Активность

Специализация

Архитектор программного обеспечения
Ведущий
Git
SQL
Linux
Docker
Базы данных
C#
Entity framework
C++