Удаленное сотрудничество становится все более популярным: в последнее время во фриланс приходит все большее количество различных специалистов, соответственно, вместе с этим повышается и уровень конкуренции между фрилансерами. На биржах удаленной работы растет количество аккаунтов, среди которых становится все сложнее сориентироваться, особенно неопытному работодателю. А ведь конечной целью любого заказчика является привлечение к выполнению проекта опытного и квалифицированного специалиста. Специалисты, в свою очередь, пытаются различными способами выделить свою страницу и привлечь внимание работодателей. Конечно же, на сегодняшний день многие биржи фриланса предлагают своим пользователям выделить анкету с помощью специальных аккаунтов и систем рейтинга, однако зачастую такие способы оценки не являются объективными, поскольку существует возможность их получения за деньги. В результате возникают такие ситуации, когда заказчик получает некачественную работу даже от специалиста с высоким рейтингом.