Я хочу читать новых, молодых авторов сопоставимого качества.
А я хочу читать книги, а не авторов. И вишлист у меня лет на 5 вперед составлен, времени на хватает.
У вас в профиле реальное имя? Я поискал на амазоне, ваших книг там нет, так что, я при всём желании не смог бы вам заплатить. А Стругацкие есть, кстати.
Но у бизнесменов просто нет выбора. Вы же понимаете, что бизнесмены портят программы не из вредности? Они понимают, что если программу проще скачать, чем купить, то продать её будет сложно, практически невозможно.
Может, сделать так, чтобы купить было проще? Не, фигня какая-то... Правда в том, что пираты, зачастую, предлагают потребителю лучший сервис, чем продавцы. Как только находится продавец, предлагающий нормальный сервис, как стим, например, так сразу удивительным образом находится 100500 желающих заплатить деньги.
Есть большое количество тех, кто не будет платить. Например, школьник, у него просто нет денег. Почему раньше школьник мог читать книгу бесплатно, взяв её в библиотеке, а теперь не может? Книги ушли в цифру, а библиотеки нет.
Никто не будет говорить про ваш пол при отказе на работу (согласно ТК РФ), но бестактные вопросы задают постоянно, а-ля "когда в декрет?" или "есть парень/муж, значит скоро в декрет?".
Вопрос с армией решён, нет? Значит вас в любой момент призвать могут? Спасибо, мы вам позвоним. Это мне женщины hr-ы когда-то говорили. Кстати, почему среди hr-ов мужика днём с огнём не найдёшь? Я думаю, проблема в женщинах hr-ах, потому что они в большинстве случаев рассматривают других женщин не как специалистов, а как конкурентов при поисках мужа. Именно поэтому в ИТ так мало женщин. Нужно 50% hr-ов отправить в шахту, а 50% шахтёров сделать hr-ами.
Этот пример напоминает мне ситуацию с IT: вроде, все против любой дискриминации, но… Доля женщин в IT составляет ~ 25% (похоже на правду), если говорить про российские компании, в Касперском — 25%, в Яндексе — 36%.
В школе, где учится мой сын, 90%+ работников, включая директора и двух замов, женщины. А недавно я репортаж про шахту смотрел и там 100% чумазых шахтёров были мужики. Должны ли мы бороться за устранение этой вопиющей дискриминации в обоих случаях? Все эти квоты для женщин (обязательно в топ-менеджменте, не в шахте) и требования достижения каких-то процентов и есть самый настрящий оголтелый сексизм и дискриминация.
Мне вот совершенно всё равно, что там у кандидата в штанах, но странным образом кандидатов женщин значительно меньше кандидатов мужчин и они слабее в целом. Я не знаю, почему так, правда. Конечно, любая аналогия, как котёнок с дверцей, но мне почему-то всромнился отличный диалог из отличного фильма про похожую проблему:
– Он называет меня черным уродом, Тренер! Это расизм! – Но ты черный. И ты урод. – Но ведь считать черных уродами – это расизм! – Нет-нет-нет, где ты здесь увидел расизм? Ты ведь черный, мало кто сможет это отрицать, да к тому же урод. Он не считает всех черных уродами, он считает уродом конкретно тебя.
Иногда банан, это просто банан. Среди шахтёров и программистов мало женщин, среди учителей и врачей много. Нам точно тут нужно что-то менять? Зачем вы добиваетесь, чтобы женщин было 50%, чтобы что? Какая вам разница, какого пола ваши коллеги?
Работа в стартапе, это точно такая же работа по найму, о чем вы? Я суммарно 15 лет в стартапах отработал, у меня всё хорошо с work-life balance, а знакомый в мегакорпорации ночами батрачит, у него там перспективы (с)
Сантехник Иванов после фразы: "Вся система прогнила! Всю систему надо менять!", - был приговорён к заключению за антисоветсткую деятельность и подрыв государственного строя...
при увольнении они задолжали мне 200+к рублей. Естественно этих денег я вряд ли увижу. Мог бы подать в суд, но они тогда скорее банкротами просто станут :)
А вам какая печаль, что они станут банкротами? Это бизнес, детка (с) Переведите мне 200к, мне надо очень, а вы добрый, я вам потом их не отдам.
Ну так это неплохо же, если зарплата реально была "слишком большой" и вы несколько лет зарабатывали выше рынка. Плохо, когда она большая только в воображении владельца стартапа.
Чистый код -- это как чистые руки хирурга: необходимое, но недостаточное условие качественной работы.
Нет, конечно же. Вообще не необходимое. Необходимое для чего, кстати?
Из ваших же рассуждений можно понять так, что чистый код -- автоматически плохой.
Из моих рассуждений можно понять, что я убил Лору Палмер, но я ничего подобного не говорил.
И часто вы потом проектируете как надо?
Конечно, в этом смысл. Кстати, если вам нужно именно авторитета послушать, вот что писал Дональд Кнут, например: "Premature optimization is the root of all evil (or at least most of it) in programming." Это, конечно, не про чистый код, но идея та же.
А самое смешное, что не менее часто не перепроектируем. Потому что оказывается, что фича нафиг не упёрлась и от нее отказываемся. Только выяснили мы это за месяц, потратив минимум денег. А могли бы пол года пилить с тем же результатом.
Но в том и отличие инженера от автомеханика, что горизонт планирования последнего заканчивается с уходом клиента домой
Отличие синьор инженера от мидла как раз в том, что он не просто пилит фичу в соответствии с букварями, а разбирается и понимает, кому и зачем она нужна и как с ней будет работать пользователь. А вовсе не в количестве изученных фреймворков. Синьор понимает или, по крайней мере, пытается понять задачи бизнеса. Мидл инженеру, как вы совершенно верно заметили, абсолютно не интересно, что будет с фичей, после того, как он её написал. Он своё дело сделал и пошел домой, он молодец, ему вообще наплевать, откуда деньги берутся у компании. Именно поэтому в синьорских резюме западного образца принято писать про импакт: "я запилил фичу, это сэкономило компании Х денег/привлекло Y клиентов". Если в вашем резюме написано: "я запилил фичу, освоил фреймворк и там суперчистый код", - то с таким резюме поиски работы будут затруднены. От этого всегда бомбит у наших программистов. Они не знают, какой импакт от их деятельности, их это никогда не интересовало, они просто пишут код, а на счёте 2 раза в месяц появляется зарплата. Это, в целом, неплохо, если ты мидл, но мидлы не должны API проектировать.
Это прямо вот классический пример. Спрашиваешь человека: "почему ты сделал вот это вот так?". А в ответ тебе говорят про технические сложности, про чистый код, про паттерны и разделение ответственности и т.д. Родной, ты сделал плохо, потому что пользователю неудобно, ты сам попробуй попользоваться тем, что ты написал. Потому что когда ты занимался разработкой, ты думал не о пользователе, не о продукте, а о красоте технического решения в первую очередь. Конечно, не надо писать тяп-ляп говнокод, ни в коем случае, но не надо и телегу ставить впереди лошади.
Зачем ты пилил фичу, чтобы что, чтобы эго своё потешить за счет компании, кому и как она помогла? Почему ты считаешь, что заниматься конечной архитектурой API, разработкой документации к API, разработкой курсов обучения использования этого API, и всё это в течении полугода, это то, что нужно компании прямо сейчас? Почему ты считаешь, что твои гипотезы верные, ведь мы пока даже до конца не понимаем, что именно нужно пользователям? Может мы сначала выпустим бета-версию за месяц без гарантий обратной совместимости и с несколькими примерами в качестве документации, соберём фидбэк, реальные сценарии использования, выявим потребности, а потом уже всё запроектируем всё как надо? Ни разу не работали с API, где дофига всего понаписано, половина понаписанного используется примерно никогда, но упущена пара важных мелочей и пол интернета обсуждают, как это обойти костылями, потому что разработчик не может вкорячить это в рамках прекрасной чистой ахитекруты существующего решения и не хочет тратить ещё 100500 денег на перепроектирование всего с ноля?
Хотелось бы заслушать другую сторону. Потому что с её точки зрения может выглядеть так: фичу, которую конкуренты выводят за месяц и захватывают рынок, мы пилим пол года и выпускаем, когда она уже никому не нужна. У нас, конечно, красивый код, но деньги закончились, всем спасибо, все уволены.
Один из пользователей обнаружил, что на него оформлено максимальное количество сим‑карт, причём все они оформлены за один день. Пользователь предположил, что сотрудник воспользовался служебным положением и оформил сим‑карты, тем самым выполняя план по продажам.
Проведено ли расследование, почему так получилось и кто понёс ответственность? И кто будет компенсировать убытки тем людиям, которые много лет пользповались сим-картами, не подозревая, что там что-то неправильно оформлено и у которых теперь заблокировали номера?
Я меняю комп, когда мне начинает процессора старого не хватать, а это тянет за собой замену всей системы, как правило. SSD стали другого форм-фактора, память сменила поколение, корпус с БП вместе с остальными запчастями уехал к родственнику, потому что это мне для работы комп слабоват, а ему для интернетов и офисных задач его ещё на несколько лет хватит точно. Та же память копейки стоит на фоне всего остального, в последний свой комп я просто 128ГБ воткнул сразу, чтобы больше о ней вообще не думать.
А я хочу читать книги, а не авторов. И вишлист у меня лет на 5 вперед составлен, времени на хватает.
У вас в профиле реальное имя? Я поискал на амазоне, ваших книг там нет, так что, я при всём желании не смог бы вам заплатить. А Стругацкие есть, кстати.
На том самом литрес, который торговал пиратскими книгами и параллельно душил авторов ПО для чтения книг? И вы этим гордитесь?
Может, сделать так, чтобы купить было проще? Не, фигня какая-то... Правда в том, что пираты, зачастую, предлагают потребителю лучший сервис, чем продавцы. Как только находится продавец, предлагающий нормальный сервис, как стим, например, так сразу удивительным образом находится 100500 желающих заплатить деньги.
Есть большое количество тех, кто не будет платить. Например, школьник, у него просто нет денег. Почему раньше школьник мог читать книгу бесплатно, взяв её в библиотеке, а теперь не может? Книги ушли в цифру, а библиотеки нет.
Вопрос с армией решён, нет? Значит вас в любой момент призвать могут? Спасибо, мы вам позвоним. Это мне женщины hr-ы когда-то говорили. Кстати, почему среди hr-ов мужика днём с огнём не найдёшь? Я думаю, проблема в женщинах hr-ах, потому что они в большинстве случаев рассматривают других женщин не как специалистов, а как конкурентов при поисках мужа. Именно поэтому в ИТ так мало женщин. Нужно 50% hr-ов отправить в шахту, а 50% шахтёров сделать hr-ами.
В школе, где учится мой сын, 90%+ работников, включая директора и двух замов, женщины. А недавно я репортаж про шахту смотрел и там 100% чумазых шахтёров были мужики. Должны ли мы бороться за устранение этой вопиющей дискриминации в обоих случаях? Все эти квоты для женщин (обязательно в топ-менеджменте, не в шахте) и требования достижения каких-то процентов и есть самый настрящий оголтелый сексизм и дискриминация.
Мне вот совершенно всё равно, что там у кандидата в штанах, но странным образом кандидатов женщин значительно меньше кандидатов мужчин и они слабее в целом. Я не знаю, почему так, правда. Конечно, любая аналогия, как котёнок с дверцей, но мне почему-то всромнился отличный диалог из отличного фильма про похожую проблему:
– Он называет меня черным уродом, Тренер! Это расизм!
– Но ты черный. И ты урод.
– Но ведь считать черных уродами – это расизм!
– Нет-нет-нет, где ты здесь увидел расизм? Ты ведь черный, мало кто сможет это отрицать, да к тому же урод. Он не считает всех черных уродами, он считает уродом конкретно тебя.
Иногда банан, это просто банан. Среди шахтёров и программистов мало женщин, среди учителей и врачей много. Нам точно тут нужно что-то менять? Зачем вы добиваетесь, чтобы женщин было 50%, чтобы что? Какая вам разница, какого пола ваши коллеги?
Нужно ввести обязательный сексуальный час «ойка-на-койка».
Нет никаких частиц. И волн тоже нет. Есть явления природы, которые нам удобно описывать то волновыми, то дельта функциями ))
Лариса Ивановна, срочно зайдите ко мне в кабинет и объясните, почему вы меня не лайкнули!
Откуда у вас мой номер телефона? )))
Работа в стартапе, это точно такая же работа по найму, о чем вы? Я суммарно 15 лет в стартапах отработал, у меня всё хорошо с work-life balance, а знакомый в мегакорпорации ночами батрачит, у него там перспективы (с)
Сантехник Иванов после фразы: "Вся система прогнила! Всю систему надо менять!", - был приговорён к заключению за антисоветсткую деятельность и подрыв государственного строя...
А вам какая печаль, что они станут банкротами? Это бизнес, детка (с) Переведите мне 200к, мне надо очень, а вы добрый, я вам потом их не отдам.
Зачем покупать молоко в супермаркете, если можно купить козу и доить её самостоятельно, ни с кем не делиться? ))
Ну так это неплохо же, если зарплата реально была "слишком большой" и вы несколько лет зарабатывали выше рынка. Плохо, когда она большая только в воображении владельца стартапа.
Нет, конечно же. Вообще не необходимое. Необходимое для чего, кстати?
Из моих рассуждений можно понять, что я убил Лору Палмер, но я ничего подобного не говорил.
Конечно, в этом смысл. Кстати, если вам нужно именно авторитета послушать, вот что писал Дональд Кнут, например: "Premature optimization is the root of all evil (or at least most of it) in programming." Это, конечно, не про чистый код, но идея та же.
А самое смешное, что не менее часто не перепроектируем. Потому что оказывается, что фича нафиг не упёрлась и от нее отказываемся. Только выяснили мы это за месяц, потратив минимум денег. А могли бы пол года пилить с тем же результатом.
Кто вам это сказал? Демагогия. Ложная альтернатива, ложная дилемма.
Отличие синьор инженера от мидла как раз в том, что он не просто пилит фичу в соответствии с букварями, а разбирается и понимает, кому и зачем она нужна и как с ней будет работать пользователь. А вовсе не в количестве изученных фреймворков. Синьор понимает или, по крайней мере, пытается понять задачи бизнеса. Мидл инженеру, как вы совершенно верно заметили, абсолютно не интересно, что будет с фичей, после того, как он её написал. Он своё дело сделал и пошел домой, он молодец, ему вообще наплевать, откуда деньги берутся у компании. Именно поэтому в синьорских резюме западного образца принято писать про импакт: "я запилил фичу, это сэкономило компании Х денег/привлекло Y клиентов". Если в вашем резюме написано: "я запилил фичу, освоил фреймворк и там суперчистый код", - то с таким резюме поиски работы будут затруднены. От этого всегда бомбит у наших программистов. Они не знают, какой импакт от их деятельности, их это никогда не интересовало, они просто пишут код, а на счёте 2 раза в месяц появляется зарплата. Это, в целом, неплохо, если ты мидл, но мидлы не должны API проектировать.
Это прямо вот классический пример. Спрашиваешь человека: "почему ты сделал вот это вот так?". А в ответ тебе говорят про технические сложности, про чистый код, про паттерны и разделение ответственности и т.д. Родной, ты сделал плохо, потому что пользователю неудобно, ты сам попробуй попользоваться тем, что ты написал. Потому что когда ты занимался разработкой, ты думал не о пользователе, не о продукте, а о красоте технического решения в первую очередь. Конечно, не надо писать тяп-ляп говнокод, ни в коем случае, но не надо и телегу ставить впереди лошади.
Зачем ты пилил фичу, чтобы что, чтобы эго своё потешить за счет компании, кому и как она помогла? Почему ты считаешь, что заниматься конечной архитектурой API, разработкой документации к API, разработкой курсов обучения использования этого API, и всё это в течении полугода, это то, что нужно компании прямо сейчас? Почему ты считаешь, что твои гипотезы верные, ведь мы пока даже до конца не понимаем, что именно нужно пользователям? Может мы сначала выпустим бета-версию за месяц без гарантий обратной совместимости и с несколькими примерами в качестве документации, соберём фидбэк, реальные сценарии использования, выявим потребности, а потом уже всё запроектируем всё как надо? Ни разу не работали с API, где дофига всего понаписано, половина понаписанного используется примерно никогда, но упущена пара важных мелочей и пол интернета обсуждают, как это обойти костылями, потому что разработчик не может вкорячить это в рамках прекрасной чистой ахитекруты существующего решения и не хочет тратить ещё 100500 денег на перепроектирование всего с ноля?
Хотелось бы заслушать другую сторону. Потому что с её точки зрения может выглядеть так: фичу, которую конкуренты выводят за месяц и захватывают рынок, мы пилим пол года и выпускаем, когда она уже никому не нужна. У нас, конечно, красивый код, но деньги закончились, всем спасибо, все уволены.
Проведено ли расследование, почему так получилось и кто понёс ответственность? И кто будет компенсировать убытки тем людиям, которые много лет пользповались сим-картами, не подозревая, что там что-то неправильно оформлено и у которых теперь заблокировали номера?
Я меняю комп, когда мне начинает процессора старого не хватать, а это тянет за собой замену всей системы, как правило. SSD стали другого форм-фактора, память сменила поколение, корпус с БП вместе с остальными запчастями уехал к родственнику, потому что это мне для работы комп слабоват, а ему для интернетов и офисных задач его ещё на несколько лет хватит точно. Та же память копейки стоит на фоне всего остального, в последний свой комп я просто 128ГБ воткнул сразу, чтобы больше о ней вообще не думать.
Миллион форм заканчивается примерно на 90к, но пустота скроллится весьма эффективно, да...