Как стать автором
Обновить
46
0
Сергей Стрелков @SStrelkov

директор по разработке программного обеспечения

Отправить сообщение
Центр только открылся, пока пост писали еще 3 человека приняли офер.
Бесплатные чай, кофе, обеды и печеньки входят в стандартный пакет везде.
Все так. Думаю народ к осени потянется на Joker в Питер)
Сотрудники официально оформлены в ООО «Крок Регион», кроме НН и Самары, где сотрудники оформлены в Крок Поволжье.
В регионах зарегистрированы обособленные подразделения. С людей спрашиваем результат, поэтому когда-то бывают переработки, а когда-то пораньше в театр вечером можно сходить. Посещаемость не контролируем, штрафов нет.

В компании в целом матричная структура, люди на месте могут подчиняться напрямую линейному руководителю в Москве. В крупных центрах разработки есть свои линейные руководители. Есть также люди, которые в целом отвечают за работу центра разработки на месте.

Что касается зп, то как уже отвечал выше, уровень зп рыночный + премии по контрольным точкам в проектах.
Стулья в некоторых офисах, действительно, не айс, будем менять постепенно. В Иркутске, например, достались по наследству.
It компании привлекает развитый рынок труда, безусловно. Что предполагает наличие It компаний. Ну и, конечно, все смотрят на численность региона/города, сильные вузы и т.п.
Работа из дома периодически случается по тем или иным причинам, есть вся инфраструктура для того, чтобы из дома работать почти как с рабочего места. Но в целом предпочтительно работать из офиса, например: не отвлекают дети, есть с кем поговорить о работе.
Выбор мебели и офиса отдаем на откуп коллегам на месте, им виднее. Выдвижная панель, по-моему, вопрос вкуса и привычки, не всем подходит.
10-часовой рабочий день всего на 1 час больше 8-часового (без учета часового перерыва на обед) и этот +1 час — на саморазвитие.
Например, в Краснодаре море как раз (по крайней мере так все думают).

Или как насчет берега Волги или озера Байкал? (на фото) Много ещё плюсов — да и просто иногда путешествовать интересно.



Справедливость зарплат устанавливает рынок труда, сверху идут премии по контрольным точкам в проекте (3-4 в год в среднем). Люди в регионах работают точно не хуже, чем в Москве.
Для команды снять офис дешевле и удобнее, а офисов где было бы 1-2 человека у нас нет.
Программа с поездками по России живет с мая, уже 8% сотрудников по регионам ей воспользовались. Кроме того больше половины сотрудников каталось вне этой программы на летний корпоратив в Москву. Самые популярные направления на сейчас — Питер, Москва, Иркутск (из Москвы). А вообще в России везде места отличные для путешествий.
Не нужно недооценивать людей, ребята сами обо всем прекрасно договариваются, без начальников) Днем практически никто не играет, только по вечерам.
2

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Зарегистрирован
Активность