Качество кадровых процессов, не самая сильная сторона внутренних процессов основной массы финансовых посредников, выдающих ссуду «до получки», выросших, по Пелевину, «как гробы после вождя» в последние несколько лет при попустительстве пособничестве мегарегулятора.
Обычно характерна разбалансировка, между кадровым и в конечном итоге финансовым планированием. Кто-нибудь смотрел фильм «Человек который изменил всё»? И ведь «правильно излагают...», изменение в кадровых процессах способны изменить экономику всей отрасли.
Операция БП может быть простая, составная и сложная.
Если операцию выполняет более чем один исполнитель операции, то это сложная операция. Операция может быть отработана в результате исполнения машинного кода. В этом случае нет выпадения операции из контекста бизнес-процесса. Просто мы считаем код инструментом, а оператором ИТ-службу.
Мы предполагаем, что один и тот же исполнитель операции (далее — оператор) в каждый момент времени может быть участником только одного процесса, в том числе и при сложной операции, когда операторов более одного.
Операция одновременно может принадлежать двум и более процессам или даже функции и подпроцессу принадлежащему двум и более процессам.
кластеризация Сети. Решение этой задачи даст заданное нами некоторое количество множеств УС для внутридневного (внутрисменного) обслуживания если существуют ограничения по количеству автомобилей и персоналу обслуживающих Сеть.
размещение УС и центров обслуживания (далее – ЦО) Сети. Решение этой задачи даёт «дорожную карту» развития Сети во времени и пространстве.
прогнозирование скорости расходования купюр (в разрезе номиналов) в УС кластера перед загрузкой кассет банкнотами в целях израсходования остатка денежных средств к дате и времени момента обслуживания (с учётом тенденций перехода населения на безналичную оплату покупок, сезонности, зарплатных проектов поблизости, прогноза погоды и тому подобных существенных факторов) с заданной вероятностью.
вычисление кратчайшего пути (задача коммивояжёра).
