На собеседовании не всё можно увидеть в кандидате. Как-то проходил собеседование, так из-за волнения забыл многое. Короче анализируя потом, что сказал - сказал гораздо меньше чем в действительности делал и использовал.
А по недостатку IT специалистов - хотел устроиться на удалённую подработку, так не берут, даже не приглашают. Может конечно резюме плохое, но факт остаётся фактом. Все хотят только на полный день и в офис. Хотя, некоторые приглашали (крупные и серьёзные компании), но с переездом в другой город.
На собеседовании не всё можно увидеть в кандидате. Как-то проходил собеседование, так из-за волнения забыл многое. Короче анализируя потом, что сказал - сказал гораздо меньше чем в действительности делал и использовал.
А по недостатку IT специалистов - хотел устроиться на удалённую подработку, так не берут, даже не приглашают. Может конечно резюме плохое, но факт остаётся фактом. Все хотят только на полный день и в офис. Хотя, некоторые приглашали (крупные и серьёзные компании), но с переездом в другой город.