Покажите мне нейронную сеть которая верстает, как опытный верстальщик и я подумаю над тем, что верстальщик не нужен. А пока — один талантливый верстальщик в команде экономит очень много времени 10-ти «тру»-программистам, которые с закрытыми глазами делают микросервис по работе с заказами, но не могут сверстать адаптивную формочку для этих самых заказов, даже используя бутстрап.
Тут сидят молодые разработчики на Реакте, которым сказали на гурсах гикбрейнса, что Реакт — совершенство, а Ангулар — зло. Теперь они ходят по комментариям и минусуют все записи, где фигурирует Ангулар. Ну-ка товарищи, которые минусуют, скажите альтернативу первому Ангулар, когда он только вышел?
Это неправда. Возьмите любой игровой ноутбук и посмотрите стоимость запасной зарядки для него. С переходом на новую архитектуру в последних интелах теплопакет и потребляемая мощность упали, но в 7-й генерации плюс та же 1050i жрали столько, что блок питания был почти десктопным и стоимостью в 100 евро и больше.
Ангулар был создан гуглом для гугла. Как по мне, когда он вышел, избавил многих от головной боли в написании одностраничных приложений и получалось хорошо.
А Го хорош там, для чего он создавался. А те, кто его пытаются засунуть туда, где ему не место — потом хейтят.
Программирование — не работа архитектора. Самому что-то действительно стоящее создать крайне сложно. Программирование — это работа в команде. Митапы помогают в поиске хорошей команды, с которой будет приятно работать. Помогают обмениваться опытом и находить действительно эффективные пути решения. И по поводу блата — не стоит сравнивать «получил работу по знакомству» с «получил приглашение на собеседование, потому что показал себя интересным парнем во время общения на митапе».
Да и книга вовсе не об аристократии блата была. Жаль, что основную мысль книги вы не уловили.
«Живой ум» без соответствующих знаний действительно может наделать дел, еще и похуже, чем «неживой». Поэтому где-то в середине своего комментария я упомянул про контроль и развитие. Вопрос лишь в том, надо ли для этого идти в универ и получать образование.
Организация, у которой 16 тыс корпоративных клиентов и 1400 человек в IT отделе. Все у нас выросло, потому и процесс налажен. И еще управленцы хорошие, денег не жалеют на нормальную технику и сотрудников нанимают достаточно, чтобы работники от дедлайнов невыполнимых не страдали.
Нынешние системы жрут ресурсы из-за тонны фрейворков, которые все лепят налево-направо без разбора, не применяя и трети из того, что фреймворк предлагает. И из-за всяких умников из физ-мата, которые думают три дня, какой бы алгоритм применить вот в этом конкретном случае. И пока умники думают над алгоритмом, живой ум уже нашел простое решение, не требующее алгоритма и работающее в 5 раз быстрее. И произошло это, потому что живой ум не связан рамками, а при правильном контроле и развитии, может творить вещи, которые форматированные бошки с базовой математической подготовкой даже подумали бы сотворить, потому что зачем что-то творить… вот оно всё есть, все готово.
И за примером далеко ходить не надо. Пора все пыхтели над алгоритмами, способами увеличить производительность, думали и разрабатывали концепты, дядя с нестандартным умом взял и придумал PHP, который завоевал мир.
В компании, название которой вам все равно ничего не скажет, где я работаю, в QC висит аж 5 багов в трекере, которые ожидают ответа от других команд, бизнес отдела и тп., то есть численность открытых багов и никем не обработанных, стремится к нулю. Я думаю, тут в первую очередь играет роль то, как организован процесс разработки. У нас, как только баг появляется, тот, кто разрабатывал — в течении недели его и правит. Для этого выделяется время специально. А если ты багов не плодишь — пожалуйста, время твоё, иди пей кофе.
Но у них не хватает времени потому, что компания не дает им этого времени! Мне кажется, это отжимание сотрудников в чистом виде. Сначала давайте работайте как угорелые, да так чтоб у вас времени не было даже не исправление багов, а потом давайте еще за день исправьте багов сколько сможете и получите мягкую «чтобы это ни было» на ленточке за свои труды. То есть, вместо того, чтобы нанять немного больше людей, которые бы разгрузили разработчиков, лучше устроить им тест-драйв по исправлению дефектов, которые вообще не должны копиться, при чем в таком темпе можно и еще выродить несколько новых.
Но зато вы прекрасно спонсируете иностранных владельцев.
Я не пытаюсь дерзить или хамить, это скорее попытка разобраться чего можно ожидать от работы в такой компании, как Авито.
Зачем же так загонять людей, чтобы у них не было хотя-бы 5-6 часов в неделю на исправление багов хотя-бы в той функциональности, которую они сами породили?
И еще, у вас все на ноутбуках работают? Будет у вас команда сутулых ребят скоро…
А что непонятного то? Приходит к вам Сбербанк и говорит:«Сделай мне алгоритм для торга на бирже». А ты вчера компанию открыл и алгоритмами для игральных автоматов занимаешься, а не на биржи торгуешь. И вроде всё замечательно в предложении: и сумма хорошая, и вроде с алгоритмами работаем, и нанять брокера биржевого, чтобы о принципах узнать — не проблема. Но загвоздка в том, что это заказ, пока, твоему делу не по зубам. Пока будешь нанимать еще людей и брокеров, Сбербанк устанет ждать, а сходу написать не получится — опыта нет. В результате заказчик уйдет обиженным, как минимум задержкой, как максимум забрав деньги или с говеным продуктом. И больше к тебе никакой банк не придет, даже когда компания разовьется и будет готова к приему такого заказа.
Эвфемизм для чего? Я ничего другого там не подразумевал. Есть люди, которые думают тем, что вычитали из книги/интернета/конспекта/речи преподавателя/речи другого человека. А есть люди, у которых даже при наличии готового «лучшего» алгоритма, есть идеи как сделать что-то по-своему. Лучшие решения — это не «лучшее» существующее решение. Лучшие решения — это те, что появляются после 10 неправильных новых, и одиннадцатого правильного, того самого нового лучшего решения. Так что лучше нанять не того, кто знает «всё», а того, кто скажет: «я бы сделал так...».
Я знаю очень много программистов в вебе, которые ни структур данных, ни алгоритмов не знают, что не мешает им работать Мидлами в Booking, Uber и Siemens. Все зависит от круга задач. Да и вообще, как по мне, нанять программиста с живым умом и нестандартным подходом, гораздо дальновиднее, чем нанять зубрилу-математика.
Дыры есть в любом коде. Но тот факт, что эта дыра уникальна, сильно осложняет работу по её обнаружению, а для всего остального есть анализ безопасности. Как минимум, типичные дыры можно отловить еще на стадии тестирования. В тоже время, после обнаружения дыры во фреймворке или СУК, никто особо не спешит обновляться или как-то закрыть это всё. Чаще всего, приложения поддерживаются по принципу «работает- не трожь».
Проще реализовано в новом андроиде. По времени ответа от роутера WI-FI и зная положение самого роутера, устройство видит свое положение в пространстве. Ставишь метку на карте, где машину оставил, а потом она тебя к ней приводит. А от мудаков и зануд всю жизнь прятаться не будешь, учитесь с ними правильно разговаривать.
Битрикс вообще вреден. WooCommerce, даже учитывая тяжеловесность WP намного проще и стабильнее. И специалистов компетентных по нему намного больше. 100 одновременных посещений — курам на смех даже для обычного хостинга без выделенного сервера. На счёт удаленных разработчиков — не согласен. Если есть постоянный клиент, которых хорошо платит, фрилансер всегда пойдет навстречу. Глупо терять хорошего клиента, из-за того, что надо напрячься.
Сделайте жизнь нашим людям полегче и они найдут время заниматься своими детьми, а не работать на 2 работах. Начнут заниматься своими детьми и будут деньги на их развитие — будут и новые математики и новые программисты. А еще директоров для школ надо выбирать не по принципу «А хрен с ним — пусть будет», а тестировать человека и смотреть на его заинтересованность в этом деле и образованность, а также слушать отзывы родителей. ОТ директоров многое зависит.
А Го хорош там, для чего он создавался. А те, кто его пытаются засунуть туда, где ему не место — потом хейтят.
Да и книга вовсе не об аристократии блата была. Жаль, что основную мысль книги вы не уловили.
И за примером далеко ходить не надо. Пора все пыхтели над алгоритмами, способами увеличить производительность, думали и разрабатывали концепты, дядя с нестандартным умом взял и придумал PHP, который завоевал мир.
И чего все минусят? Объясните в чём я не прав…
Но зато вы прекрасно спонсируете иностранных владельцев.
Я не пытаюсь дерзить или хамить, это скорее попытка разобраться чего можно ожидать от работы в такой компании, как Авито.
И еще, у вас все на ноутбуках работают? Будет у вас команда сутулых ребят скоро…