Как стать автором
Обновить
4
0
Alex Zaytsev @alexanderzaytsev

Пользователь

Отправить сообщение
Руководству плевать на то, чтоб код был «красивый», «ухоженный» или по какому-то там стандарту принятому в этом языке. Руководству нужен работающий продукт.
В статье после «первого знакомства» ни о каких HR речи не идет.
Привычки это очень серьезно, и раздатчица из столовой никогда не станет официантом в изысканном ресторане.
Он был, но его быстро свернуло руководство и забрало у него такое право, т.к. начались жалобы о том, что «нам не дают работать».

И, как говорит один мой знакомый: «Code Review — работа патологоанатома»
Возможно я что-то не так понял.
Вы читайте комментарии целиком — тогда будет ясна мысль. Я тоже могу разобраться с какой-нибудь не свойственной мне проблемой, но это не сделает меня специалистом в этой области.

Паша это просто ярчайший пример из той команды, остальные кое-как приспособились, но отголоски С++ в коде были. Кроме Паши и этой команды я видел кучу «переученных» программистов, причем уже переученных давно, но когда читаешь их код сразу видно, что вот этот всю жизнь программировал на С++, этот всю жизнь программировал на С, этот — на Паскале и т.п. Но самое печальное, это когда они начинают передавать свои знания дальше.
но 18-00 и если работодатель в письменной форме не предложил остаться поработать сверхурочно, то собирается и уходит, забывая на 15 часов о работе.
Мне жаль вас.

В лучшей компании в которой я работал, «переработки» запрещались явно, и начальник офиса всех выгонял в 18.00 со словами: «Быстро домой отдыхать».
Да, установившиеся стереотипы будут накладывать свой отпечаток, но это всё довольно быстро устраняется (особенно если коллектив не будет подвергать такого товарища остракизму а поможет вникнуть в суть).
В начале своей карьеры я пришел на завод. К тому моменту они все программировали на С++ (BCC какой-то версии) и руководство только задумывалось о смене на C#. В итоге, через год на C# все-таки перешли. Но был там один Паша, который сказал: «Тебя, Саша, учили всему этому в институте, а мне переучиваться сложно, я не буду». И в итоге Паша так и программировал на С++ но на С#, за полгода перехода ему ничего не помогло. Потом я ушел. Это только один пример, остальные приводить нет смысла, так как они все похожи.

Если человек в теме — ему с лихвой хватает двух недель для смены платформы, и это никак не связано с предыдущим характером работы.
Да, установившиеся стереотипы будут накладывать свой отпечаток, но это всё довольно быстро устраняется.
К примеру, ассемблер (особенно для микроконтроллеров) и .NET это две абсолютно разные вселенные: там применяются разные подходы, нотации, паттерны и принципы. Да, человек может выучить синтаксис и семантику языка, но будет программировать как на ассемблере, увы, но это так.
Обычно пишут какое-нибудь эфемерное «достойная», «высокая», «выше рынка» и т.д. Конкретную сумму (или «вилку») пишут очень редко
Ты сам пишешь, что программисты нелюдимы и ненавидят всех людей. Да-к с какого перепугу, человеку, который всех ненавидит пить с тобой кофе? Да еще и раскрываться перед тобой?

У «чужих» HR-ов череп другой формы что-ли?
Реализация Do или ForEach — это bad practice.можете объяснить почему? Я всегда подозревал это, но у меня нет адекватных доказательств.
Да, забыл указать в статье, что это для опытных;) Ну и шкала должна быть максимально короткой, но в то же время достаточно ёмкой. Думаю, от 0 (не использовал) до 5 (очень хорошо) вполне хватит.
второго очень хорошего помощника, гугл
Как-то же в гугл попадают ответы на ваши вопросы;)

К тому же, вот у вас тут есть тематическая статья и куча комментариев, а ВоИ это был всего лишь один пункт из списка возможных публичных активностей.
Либо вам повезло, и у вас очень умные коллеги с глубокими и обширными знаниями. Либо не повезло, и у вас очень скучная и однообразная работа.
Если правда окажется неправильным ответом, то, по-моему, не стоит работать в этой компании.
Зачем мне задавать вопросы публично, рискуя получить неадекватные ответы?
Затем же, зачем люди пишут статьи и комментарии на хабр.

и спросить у него в личке
Вам разве не хочется облегчить кому-то жизнь в будущем?

Если каждый будет спрашивать, отвечать и т.п. в личке, то индустрия не будет развиваться.
Чутьё вот к этому:
от нее несет… вторая половина — HR-менеджером.


половина статьи написана Каптаном Очевидностью

За последние 5 месяцев был на 20-30 интервью, и по опыту скажу, что если вам все очевидно, то 99% — нет. Вот такая грустная история.
Задавайте на RSDN. SO — это просто пример
Плохое у вас чутьё. Я программист.
Да нет мне не виднее, инструментов поиска людей полно и перечислять их все смысла не было.

Мне кажется, что у 90% программистов нет ни каких блогов и прочего, те Вы сразу отсеять хотите 90%, просто потому, что он не социально активен

Да, при вычитке статьи моими знакомыми такое мнение проскальзывало, но нельзя быть полностью незаметным, что-то все-равно должно быть.

Есть такая штука NDA
При любом NDA можно писать статьи на тему разных библиотек, подходов и прочего. Не обязательно выкладывать код из рабочего проекта, тем более он будет полностью бесполезен для других.

К тому же я специально упомянул SO и форумы: программист у которого не возникает вопросов — плохой программист.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Новая Зеландия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность