Да и при этом можно попасть под раздачу при проверках соответствия виз (депортация в плоть до запрещения въезда в обозримом будущем) так же под раздачу попадёт и компания на которую работают.
Необходимость рабочей визы или разрешения на работу определяется гражданством того кто работает и страной местонахождения.
С налогами несколько сложнее. Более менее просто если между страной пребывания и страной гражданином которой является работающий есть соглашение о двойном налогообложении, не редко в таком случае можно выбрать которой стране платить налог, но есть нюансы где и как подавать налоговую декларацию, если не в обоих странах (или в трёх при двойном гражданстве). В каждом случае нужно проверять с юристами и контролировать не изменился ли порядок со временем.
Увы, зависит от страны пребывания, во многих странах в любом случае нужна рабочая виза. Так как работа имеет место быть на территории страны и не важно где географически расположена штаб квартира.
Да и при этом можно попасть под раздачу при проверках соответствия виз (депортация в плоть до запрещения въезда в обозримом будущем) так же под раздачу попадёт и компания на которую работают.
Необходимость рабочей визы или разрешения на работу определяется гражданством того кто работает и страной местонахождения.
С налогами несколько сложнее. Более менее просто если между страной пребывания и страной гражданином которой является работающий есть соглашение о двойном налогообложении, не редко в таком случае можно выбрать которой стране платить налог, но есть нюансы где и как подавать налоговую декларацию, если не в обоих странах (или в трёх при двойном гражданстве). В каждом случае нужно проверять с юристами и контролировать не изменился ли порядок со временем.
Увы, зависит от страны пребывания, во многих странах в любом случае нужна рабочая виза. Так как работа имеет место быть на территории страны и не важно где географически расположена штаб квартира.