Клуб анонимных Дедов Морозов 2017-2018 на Хабрахабре

+1. Желаю получить отличный подарок.

Клуб анонимных Дедов Морозов 2017-2018 на Хабрахабре

Накинула до чертовой дюжины был. Интересно поучаствовать и хорошего нового года.

13 сюрпризов неайтишной компании

Работала в школе: подключение железа, развитие сайта и тд. Переодически помогала учителям. Как-то попросили меня сделать таблицу в ворде. Захожу в кабинет, учительница говорит: «Сейчас, у меня есть где-то здесь свободный лист». Открывает какой-то вордовский файл и начинает пролистывать до середины. Там действительно посредине оказался свободный лист. Добавила ей таблицу и с чистой совестью ушла. На следующий день училка пришла распечатывать этот лист, утверждая, что ей только один, а все остальные другое и к делу отношения не имеют.

Проект завяз: ныряем с головой

Устала часто менять работы, а в веб-студии, в которой увязла на 4 года, сложилась практически семейная атмосфера.

13 сюрпризов неайтишной компании

Лайфхак — полиграф работает только в том случае

Так же он покажет правду, если ты свято веришь в свои слова, даже если объективно это ложь.
Не действует на людей с рядом психических отклонений, у которых проблемы по части эмоций.

Вообще крайне не надежная вещь, поэтому в суде и не принимают как доказательство. К тому же надо выполнить ряд условий, прежде чем проходить. Хорошо выспаться, не пить с утра кофе или энергетики и тд.

13 сюрпризов неайтишной компании

Как-то была на собесе, сайт занимался продукцией для молодых мам, там на работу брали только женщин. Политика компании, что так разработчики лучше понимают своих клиенток. Не могу сказать, что поддерживаю данное мнение.

Наверно у них сложности в поиске некоторых кадров.

Объясняем современный JavaScript динозавру

Было интересно прочитать статью, правда в моем проекте gulp/babel.
Интересно будет почитать, как вы организуете работу с полученными от сервера данными, какой-нибудь шаблонизатор или фреймворк?

Объясняем современный JavaScript динозавру

Многое еще зависит от сайта. Те же лендинги, с парой кнопок, формой и несколькими интересными эффектами можно доделать достаточно быстро, что бы работало красиво для мобилок, с помощью media queries. Почему нет? Если хочется только css, html, js.

13 сюрпризов неайтишной компании

Рассказывали, что в it-контору пришел кандидат. Он прошел на отлично технический собес, так же и все остальные этапы. Его зовут работать, а он говорит: «Меня моя работа вполне устраивает, но мне было интересно как это, пройти полиграф»

13 сюрпризов неайтишной компании

На мой взгляд она получится унылой, так как когда начинаются пересказы ее рабочих событий, я стараюсь куда-нибудь сбежать.

13 сюрпризов неайтишной компании

Возможно, мне так везет, но в тех айтишных компаниях, в которых работала я, часто квасят. Дни рождения, отпуска, радостные события в жизни или просто собраться, сходить в бар пятничным вечером.

Девушки в it-фирмах есть, гарантирую. Вообще достаточно много встречала, бухгалтеры, кадровики и эйчары, менеджеры, маркетологи, логистики и статистики, тестирование, секретарши, девушки с call-центра, дизайнеры. Даже парочку курьерш видела.

Судя по рассказам матери, у них на предприятии работают десятилетиями. Какая-то дополнительная работа воспринимается как личное оскорбление, хотя делают в рабочее время. Еще они там постоянно интригуют.

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

Накорябать на листочке каракулями, чаще всего просят прокомментировать написанный код. Это же не контрольная, когда написал решение и сдал тетрадь. Случалось, у меня уточняли, что в каком месте написано.

Периодически все равно приходится, что-то рисовать схематично, подписывать расстояния и тд. Это что бы наглядно представить алгоритм работы, а потом уже реализовывать к коде.

Я отчасти перешла на полупечатные буквы, что бы окружающие лучше понимали, что я им пишу. Все равно не так много приходится писать ручкой на бумаге, изредка можно и поднапрячься ради других.

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

Мне как-то позвонила эйчар, разрекламировала компанию, но обмолвилась, что хотят тестовое задание. Я еще сомневалась, соглашаться или нет, но она заверила, что это займет пол часика. В общем, я с ним проколупалась два вечера, а эйчар еще торопила и спрашивала, когда же я его сделаю. Сто раз пожалела, что подписалась, но часть задания уже была сделана и бросать его, жаба душила. В итоге взяли, и как оказалось, можно было делать без спешки, подгонять меня — инициатива кадровика. Потом я пересказала, что она говорила про фирму, дружно посмеялись. В некоторых моментах она оказалась не совсем честна.

Теперь как-то настороженно отношусь к кадровым агентствам. Да и вообще большинство вакансий через них оказались так себе.

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

Я встречала людей, которые выходили на работу на один или несколько дней, а потом отказывались.

У нас в компании, если готовы взять человека, то он может прийти к нам на несколько часов или целый день, посмотреть как работают, какие задачи и тд. Реальную задачу не даем и не среда для разработки, а тестовый сервак, но попробовать пописать что-нибудь можно. Я и так представляла, что меня ждет, поэтому отказалась. Если человек выбрал целый день, а потом пришел к нам работать, то оплачивается.

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

С одной стороны если определенная компания, в которую ты хочешь работать, то сделать для не тестовое задание милое дело. С другой, когда назначено по два собеседования в день в течение недели, то даже для каждой второй сделать тестовое уже напряжно?

Мой рекорд три за день, но одно не по моей инициативе, требовалось поговорить с начальством, прежде чем оно уедет на две недели в командировку.
Есть компании, которые хотят что бы прежде чем пригласить тебя на собеседование, ты сделал их тестовое, а там по результатам пригласят или нет.

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

Если знаешь, что будешь нервничать, то, как вариант, можно заранее потренироваться решать задачи на листочке.

С доской проще, на ней можно стирать губкой.

Современная Web-платформа: как расслабиться и получать удовольствие? Практическое руководство, часть 1

Опять происходит смешивание HTML-разметки и js-а.

Мы на Highload++ в этом ноябре: задай вопрос инженерам Badoo

Спасибо. Только меня не много смутило

Для alert

Хотя я не придумала ни чего лучше. Получилось только не много улучшить.

function foo(value) {
	var acc = value;
	function addNext(next) {
		acc += next;
		return addNext;
	}
	addNext.toString = addNext.valueOf = function() {
		return acc;
	}
	return addNext;
}

Теперь alert возвращает число, но typeof все равно function.

Мы на Highload++ в этом ноябре: задай вопрос инженерам Badoo

На собеседование к вам в компанию на должность front-end разработчика может попасться такой вопрос.
Реализовать функцию, которая возвращает результаты
foo(1)(2)(3) -> 6
foo(1)(2)(3)(4) -> 10
foo(-1)(2)(3)(4)(7) -> 15
foo(1)(2)(3)...(n) вернет результатом сумму 1+2+3...+n
Как вы сами реализуете решение? Сколько времени это займет у вас?

Это не я на собес ходила, но что-то этот вопрос так и запал в память, а здесь такой шанс.

Необразованная молодёжь. Вавилонские младенцы

Как-то пессимистично, я работала в пяти разных учебных заведениях. Обязательные вещи на год можно вместить в несколько недель и потом учить тому, что считаешь полезным. Особого контроля не заметила, так как руководство плохо представляло, что включает в себя предмет и чему учить.

Возможностей много, было бы желание, при условие, что есть высшее педагогическое образование(это для школ). Так же брали учителями, людей с высшим профильным из регионов, считалось, что там им дали универсальное образование. Лет шесть назад прошла переаттестация учителей, те требовалось подтвердить свой диплом.