Поскольку специалисты по базам данных из 80-х ушли на пенсию еще несколько десятилетий назад, большинство из созданных ими на заказ систем так и живут, управляемые SQL-приложениями, которые в массе своей уже не поддерживаются. Для многих крупных организаций эти приложения превратились в эдакие «черные ящики».
Т.е. автор хочет сказать, что проблема РСУБД - в высокой надёжности и квалификации разработчиков? Такой, что построенное может работать десятилетиями без вмешательства человека вообще?!
И это РСУБД захватили руководство компанией и разработали процедуру увольнения сотрудников без какой-либо их замены? Слава роботам реляционным базам данных!
Рынок труда -- это рынок, где работник продаёт блага, а не приобретает
Не совсем. Наёмный работник продаёт свою способность к труду, а не блага.
а нравится изготавливать без ручек и их спрос на то, чтобы производить мочалки без ручек не удовлетворен
Т.е. точно также, как Microsoft, когда перестала продавать устройства на WM6.x?
Или как Джобс с его: "Не дело потребителей - знать, чего им хочется"?
увольняетесь и никуда не ходите
В целом, Вы, конечно, правы. Но опять же - есть некоторые нюансы, который в очередной раз смущают. В посте сказано, что людей загоняют в офисы, хотя с подходом "увольняйтесь и никуда не ходите" выгоднее было бы загонять их в подвалы на хлеб и воду.
Более того - производительность труда работающих из дома - выше.
Помнится нам рассказывали, что рыночек - это прекрасно, потому что он невидимым образом может приспособится к абсолютно любой ситуации, потребитель всегда прав и вообще спрос рождает предложение.
А оно эвон как - спрос на "не ходить в офис" есть, однако удовлетворяться он почему-то не хочет.
А Вы хотите "абсолютно свободный"? Т.е. как во времена колонизации Америки? Хочешь рассчитывайся бобровыми шкурами, хочешь золотом, хочешь франками, песо или ещё какими фунтами. И как в тех местах сегодня?
Так методологии в тестировании? Или место тестирования в моделях жизненного цикла информационных систем?
Водопад, V, спираль, циклическая - это модели жизненного цикла информационной системы. В каждой из которых есть этап тестирования.
DevOps - методология автоматизации этапов тестирования, развёртывания, эксплуатации и вывода из эксплуатации.
Agile, Scrum, Lean - методологии этапов проектирования, разработки и тестирования.
Kanban - инструмент решения задач по отслеживанию хода выполнения многостадийного процесса.
И про водопад отдельно: этап тестирования в модели водопада, да, схематично нарисован после разработки. Однако это не значит, что на самом деле всё так и есть. Не было никогда такого, что программист пишет код и даже не пытается его запустить. Так что в водопаде уж как минимум юнит-тесты всегда были на этапе разработки.
Мнение это по-моему из какого-то анекдота. Там была мысль, что учили только письменный, а устный "что вижу так и говорю", т.е. книжный вариант, с полным озвучиванием "футуре/натуре".
Если анекдот - вполне верю. Учителя, как и любые другие люди, были, конечно, самые разные. Но то, что это было проблемой, созданной самой системой, не имеет ничего общего с объективной реальностью. Учителя готовились массово, проводились разные конкурсы/олимпиады, даже книжки на языке оригинала издавались. У моего знакомого был Jerome K. Jerome Three men in a boat специального адаптированного издания.
ведь нужна какая-то быстрая коррекция произношения, иначе прочто заучивается принципиально неверные варианты.
В самоучителе Петровой транскрипция есть, если не лениться, то заучить "принципиально неправильно" не такая уж и простая задача. По крайней мере the как "дэ" ни от одного переучившегося я не слышал, а вот от тех, кто учил английский изначально - случалось.
Какой интерес у наемного персонала объединять несколько профессий в одну?
В мире капитала у наёмного работника нет никаких гарантий относительно своего будущего. Вполне может быть, что завтра его профессия станет не нужной, диверсифицировать знания, умения, навыки - неплохая стратегия.
Как известно, "есть только два класса" и если наёмный работник не борется (а ИТшники не борются), то второй класс борьбу не бросает и всегда ищет пути усилить эксплуатацию.
Эффективно противостоять наёмный работник может только объединившись, где у нас объединения ИТшников? Наоборот - только нарастающее разделение, каждый стремится оповестить интернеты о том, что ему кинули оффер на 100500 денег.
он должен предлагать различные варианты аутентификации, а не запрещать какие либо
Это из каких посылок сделано такое утверждение?
Вроде во всех соглашениях на какое-либо ПО, которые я читал, написано, что всё предоставляется AS IS без каких-либо гарантий, в том числе гарантий пригодности для решения той задачи, для решения которой данное ПО и создавалось.
Пусть имеет - это его законное желание
А сервис - джинн, обязанный исполнять чужие желания?
Вроде мы при капитализме живём, сервис должен только одно - решать задачи, поставленные перед ним его владельцем. Для всех остальных: "не нравится - не ешь", никто пользоваться не заставляет.
Вы знаете, я родом из тех мест, где даже гайку нужных размеров не всегда найдёшь, поэтому уже, спасибо.
Возвращаясь к обсуждаемой теме, поведение участников системы госзакупок в целом соответствует продемонстрированному Вами в комментарии (основываясь на тех примерах, что я наблюдал). Поэтому никакого дисбаланса и головной боли на самом деле не существует. Система выстроена, работает и приносит прибыль заинтересованным в ней лицам. По законам развития рыночной экономики крупные заказчики будут забирать себе всё больше и больше заказов и внедрять нужные им изменения в систему. Ваши публикации на Хабре и комментарии даже с 50 восклицательными знаками изменят примерно ничего.
Мне доводилось слышать мнение, что в СССР была специально выстроена такая система, чтобы рядовой гражданин после 10 лет изучения языка не мог изъясняться с потенциальным противником
Именно поэтому в СССР, например, в 1980 году выпускался "Самоучитель английского языка" Петровой уже в 5-ом издании?
По которому только на моих глазах переучилось с немецкого на английский человек 5 буквально за лето.
Поэтому уже в 1970-ых в самые обычные средние школах (и даже не Москвы и Ленинграда) стали завозить лингафонные кабинеты в котором даже тот учитель, который никогда не разговаривал с иностранцем, не имел никаких проблем с тем, чтобы услышать "как должно быть"?
Допустим, двухстаночник делит время пополам: Х + Х. Соответственно, одностаночник работает 2Х на одном "станке". За одно и то же астрономическое время одностаночник выучит больше функций, наловит больше проблем, заготовит разных шаблонов и приёмов работы.
И когда-то неизбежно прилетит "деталь" с трудозатратами К, которую одностаночник "выпилит" за Х времени. А многостаночник - за 1,2Х (и хорошо, если закон Мерфи не сработает и прилетит только на один "станок"). Где взять 0,2Х без овертайма?
Т.е. автор хочет сказать, что проблема РСУБД - в высокой надёжности и квалификации разработчиков? Такой, что построенное может работать десятилетиями без вмешательства человека вообще?!
И это РСУБД захватили руководство компанией и разработали процедуру увольнения сотрудников без какой-либо их замены? Слава
роботамреляционным базам данных!Не совсем. Наёмный работник продаёт свою способность к труду, а не блага.
Т.е. точно также, как Microsoft, когда перестала продавать устройства на WM6.x?
Или как Джобс с его: "Не дело потребителей - знать, чего им хочется"?
В целом, Вы, конечно, правы. Но опять же - есть некоторые нюансы, который в очередной раз смущают. В посте сказано, что людей загоняют в офисы, хотя с подходом "увольняйтесь и никуда не ходите" выгоднее было бы загонять их в подвалы на хлеб и воду.
Более того - производительность труда работающих из дома - выше.
https://www.apollotechnical.com/working-from-home-productivity-statistics/
Производительность выше, затраты ниже, невидимой руке просто не оставили никаких путей, кроме закрытия неэффективных офисов.
Скорее всего редактированный скрипт и в начальном варианте название сетевого интерфейса было на русском, типа "подключение по локальной сети".
А второй - чтобы вернуть "как было" и stdout видеть нормально, а не кракозябрами
Помнится нам рассказывали, что рыночек - это прекрасно, потому что он невидимым образом может приспособится к абсолютно любой ситуации, потребитель всегда прав и вообще спрос рождает предложение.
А оно эвон как - спрос на "не ходить в офис" есть, однако удовлетворяться он почему-то не хочет.
Совершенно верно.
Тем более, что "лекарство" уже 150 лет, как придумали, и даже опробовать успели.
Тащить пару килограмм золота куда как удобнее, чем кошелёк банкнот, так ведь?
Избегали люди их на протяжении столетий. А исчезли они когда научились их лечить и профилактировать.
И у Вас есть тому доказательства? Можно ознакомиться?
Допустим.
И вот у нас есть, к примеру, Россия с АЭС, независящими от погодных условий, и какой-нибудь чистый нетто-импортёр электроэнергии вроде Литвы.
Как по Вашему, чем закончится данный "эталонный" вариант?
А Вы хотите "абсолютно свободный"? Т.е. как во времена колонизации Америки? Хочешь рассчитывайся бобровыми шкурами, хочешь золотом, хочешь франками, песо или ещё какими фунтами. И как в тех местах сегодня?
"Смешались в кучу кони, люди..."
Так методологии в тестировании? Или место тестирования в моделях жизненного цикла информационных систем?
Водопад, V, спираль, циклическая - это модели жизненного цикла информационной системы. В каждой из которых есть этап тестирования.
DevOps - методология автоматизации этапов тестирования, развёртывания, эксплуатации и вывода из эксплуатации.
Agile, Scrum, Lean - методологии этапов проектирования, разработки и тестирования.
Kanban - инструмент решения задач по отслеживанию хода выполнения многостадийного процесса.
И про водопад отдельно: этап тестирования в модели водопада, да, схематично нарисован после разработки. Однако это не значит, что на самом деле всё так и есть. Не было никогда такого, что программист пишет код и даже не пытается его запустить. Так что в водопаде уж как минимум юнит-тесты всегда были на этапе разработки.
Если анекдот - вполне верю. Учителя, как и любые другие люди, были, конечно, самые разные. Но то, что это было проблемой, созданной самой системой, не имеет ничего общего с объективной реальностью. Учителя готовились массово, проводились разные конкурсы/олимпиады, даже книжки на языке оригинала издавались. У моего знакомого был Jerome K. Jerome Three men in a boat специального адаптированного издания.
В самоучителе Петровой транскрипция есть, если не лениться, то заучить "принципиально неправильно" не такая уж и простая задача. По крайней мере the как "дэ" ни от одного переучившегося я не слышал, а вот от тех, кто учил английский изначально - случалось.
В мире капитала у наёмного работника нет никаких гарантий относительно своего будущего. Вполне может быть, что завтра его профессия станет не нужной, диверсифицировать знания, умения, навыки - неплохая стратегия.
Как известно, "есть только два класса" и если наёмный работник не борется (а ИТшники не борются), то второй класс борьбу не бросает и всегда ищет пути усилить эксплуатацию.
Эффективно противостоять наёмный работник может только объединившись, где у нас объединения ИТшников? Наоборот - только нарастающее разделение, каждый стремится оповестить интернеты о том, что ему кинули оффер на 100500 денег.
Это из каких посылок сделано такое утверждение?
Вроде во всех соглашениях на какое-либо ПО, которые я читал, написано, что всё предоставляется AS IS без каких-либо гарантий, в том числе гарантий пригодности для решения той задачи, для решения которой данное ПО и создавалось.
А сервис - джинн, обязанный исполнять чужие желания?
Вроде мы при капитализме живём, сервис должен только одно - решать задачи, поставленные перед ним его владельцем. Для всех остальных: "не нравится - не ешь", никто пользоваться не заставляет.
Тем не менее, с себя-то убрали.
Кто-то, наверное, даже премию получил за сокращение расходов.
Так вроде никто и не заставляет. Сберкнижка, насколько я помню, открывается без телефона, просто по паспорту.
Были. Также была система одноразовых паролей - карточка, на которой нужно было стирать окошки.
И то, что сейчас их нет, говорит нам, что принцип простоты применения средств защиты с применением данных устройств, видимо, не очень соблюдался.
Тогда почему мы живём при капитализме, а не при каком-нибудь программизме?
Платная лицензия на научные достижения и программное обеспечение наглядный пример отвратительной логики, однако ж существует и весьма неплохо.
https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/86511998
Город-миллионник, если что.
Вы знаете, я родом из тех мест, где даже гайку нужных размеров не всегда найдёшь, поэтому уже, спасибо.
Возвращаясь к обсуждаемой теме, поведение участников системы госзакупок в целом соответствует продемонстрированному Вами в комментарии (основываясь на тех примерах, что я наблюдал). Поэтому никакого дисбаланса и головной боли на самом деле не существует. Система выстроена, работает и приносит прибыль заинтересованным в ней лицам. По законам развития рыночной экономики крупные заказчики будут забирать себе всё больше и больше заказов и внедрять нужные им изменения в систему. Ваши публикации на Хабре и комментарии даже с 50 восклицательными знаками изменят примерно ничего.
Именно поэтому в СССР, например, в 1980 году выпускался "Самоучитель английского языка" Петровой уже в 5-ом издании?
По которому только на моих глазах переучилось с немецкого на английский человек 5 буквально за лето.
Поэтому уже в 1970-ых в самые обычные средние школах (и даже не Москвы и Ленинграда) стали завозить лингафонные кабинеты в котором даже тот учитель, который никогда не разговаривал с иностранцем, не имел никаких проблем с тем, чтобы услышать "как должно быть"?
Допустим, двухстаночник делит время пополам: Х + Х. Соответственно, одностаночник работает 2Х на одном "станке". За одно и то же астрономическое время одностаночник выучит больше функций, наловит больше проблем, заготовит разных шаблонов и приёмов работы.
И когда-то неизбежно прилетит "деталь" с трудозатратами К, которую одностаночник "выпилит" за Х времени. А многостаночник - за 1,2Х (и хорошо, если закон Мерфи не сработает и прилетит только на один "станок"). Где взять 0,2Х без овертайма?