Как стать автором
Обновить
22
0
Франчук Андрей @aspid-crazy

Разработчик 1с

Отправить сообщение

Целевая аудитория статьи - люди, которые на совершение выбора тратят больше времени, чем потенциальное время на разгребание проблем ошибочного выбора. Серьезно, многие этим страдают.

Кажется Вы сейчас сформулировали гайдлайн для корпоративного блога:))

Как правило, речь скорее о том, получишь ты 100 откликов или 70 или 50. А может 150. Если откликов нет вообще, то тут вероятно что-то более системное. Например, почтовый ящик перестал работать, и отклики тупо не доходят. Тогда хотя бы появляется конкретика, о чем нужно позаботиться. А если при той же проблеме, ты отправил 2 резюме, и не получил не одного отклика - начинаешь копаться в себе, может я плохой специалист и т.п.

А зачем вообще, без патентов, пытаться что-то создавать?
т.е. вот сценарий А:
Создаешь свой продукт, страдаешь, пилишь его. Около года копишь пользователей, которым продукт полезен, вкладываешься (мы же понимаем, что виральность - крутая штука, но рассчитываем все же на определенную стоимость привлечения новых пользователей). И вот накопил столько пользователей, что попал на радары условного Тинькофф. Спустя пару месяцев, у Тинькофф новый релиз приложения, и все твои пользователи с удовольствием валят туда, поскольку:
1. У них, вероятно, и так уже есть приложение, которым они пользуются.
2. У них качественное тестирование, поддержка и вот это вот все, что можно назвать одним словом "Качество", а у тебя... стартап.

Или Сценарий Б:
Создаешь свой продукт, пилишь-пилишь. Попутно запускаешь процесс патентования.
К релизу у тебя уже есть составленная заявка в Роспатенте, которая уже прошла хотя бы формальную экспертизу. Т.е. дату приоритета уже застолбили.
Как только ты набрал достаточно пользователей, чтобы появиться на радарах Тинькофф, они задаются вопросом - есть ли у тебя патент. И если он есть (пусть даже пока только заявка) - то твой стартап сразу становится всем интересен, поскольку он может дать конкурентное преимущество (у Тинькофф будет то, чего не будет у всех других). И покупая твой стартап, покупают и патент, и пользователей.

Т.е. в чем суть: наличие патента дает ответ на вопрос, а зачем вообще покупать стартапы. Если только ради пользователей, то дорого они не будут стоить. А если они не стоят дорого, то зачем вообще тратить время разработчика, без надежды на большую прибыль.

Т.е. еще раз. Наличие патентов позволяет продать только то, что нового ты придумал. Вместе с сервисом и пользователями хотят купить - будет классно, но и твой патент как таковой может иметь хорошую ценность, а твой стартап - скорее демонстрация ценности.
Сам по себе сервис может вообще ценности не иметь для компаний, готовых платить. Они сделают его на других технологиях, тебе не доступных, быстрее и качественнее чем ты. Они разберутся с остальными патентами, которые ты у себя можешь нарушать, не имея долгосрочной перспективы монетизации, в виду нарушения чужих патентов.

Самое ценное в стартапе - идея, и не имея возможности ее защитить, стартапы как явление, не могут развиваться динамично.

На Хабре определенной регулярностью возникают статьи-жалобы, типа "Компания Х похоронила мой стартап, сделав точно такую же функцию". И сейчас у нас нет абсолютно никакой возможности этого не допустить. В смысле совсем. Нет способа как-то заранее что-то предпринять, чтобы компания Х не смогла так сделать. А значит, никто не станет вкладывать в наш стартап денег, потому что риски их потерять слишком велики. Как бы быстро мы не бежали, крупные компании могут сделать это быстрее.

>потом будет вынужден продать проект крупной корпорации, потому что не обладает должной защитой от патентных троллей 
Зачем крупной компании покупать стартап, если она может просто его скопировать?

Это правда. Но есть и другая сторона.
Вот к примеру, придумал я прикольную клавиатуру для мобильного телефона. Не-qwerty. Вот хочу я, допустим, опубликовать какую-то первую тестовую версию, написать про нее статью на Хабре, или еще каким-то образом привлечь сообщество к ее развитию. Что я должен сделать, чтобы помешать какому-нибудь условному Яндексу сказать "О! Классная идея, давайте сделаем так же и в нашей клавиатуре". Получить патент США, разве что...

Напомню, что ценность IT-стартапа в современном мире, с точки зрения инвестиций, определяется количеством и качеством релевантных патентов, которыми закрыта та новизна, которую они создают. Нет патентов - нет ценности в глазах инвестора. А значит и нет вливания денежных средств для дальнейшего развития.
Именно их наличие позволяет существовать таким вещам, как YCombinator, например. Я бы очень хотел, чтобы в России был YCombinator, или что-то подобное.

Интересно, что Вы привели реально существующие, и хуже того, до сих пор действующие патенты США. При этом, насколько я понимаю, любой разработчик, кто хочет иметь выход на международный рынок, в первую очередь, ориентируется именно на патентную базу США. И все стартапы пытаются получить именно патенты США. В смысле, их правовая защита, де-факто, сейчас - стандарт отрасли. Вместе со всеми ее минусами, в виде троллей и т.п.
Т.е. получается, что сейчас патентное законодательство РФ движется к тому, чтобы стать более похоже на таковое в США.
Разве это плохо? Или как есть сейчас в РФ - лучше?

Ну, степень автоматизации, о которой вы говорите, работает скорее со стороны всяких аутстафф контор. Есть хитрецы, которые проходят собеседование, получают оффер, а потом говорят - а зачем вам человек в штат, давайте я буду на аутсорсе на вас работать, по задачам. Т.е. этот кандидат - вовсе не кандидат. Это такой своеобразный маркетинговый трюк для организации, пройти отбор на вакансию, и уже потом выставлять свое КП. Мол все в выигрыше, ну и далее по тексту. Мне в поддержку на вакансию 1с-эникея такие приходили. Минут через 15 собеседования я зацепился за какую-то оговорку, и вытянул из кандидата подробности. Вот таким может быть интересно спамить откликами, а обычный достаточно квалифицированный специалист просто не будет проходить 500 собеседований во все компании. Он еще на этапе отклика уже довольно узкий фильтр включает.

Это правда, но это не правильно и не логично. В смысле, вакансии размещают для того, чтобы ее увидел подходящий по опыту человек, и откликнулся, запустив тем самым процедуру найма: оценку его скиллов, с последующей генерацией оффера.
Но на вакансию без оклада откликнется, дай бог, 1 из 10 таких специалистов, которые мониторили базу. Я например, обычно сразу ставлю фильтр по сумме, который отсекает все вакансии без указанной ЗП, или с ЗП меньше целевой.
Таким образом, если человек действительно нужен - сумму обычно все же указывают. Можно указать "От ..." без указания верхней границы вилки, обычно это спасает в умеренных случаях "а вот старые сотрудники узнают, что нового ищем на ххх денег, и обидятся". Ну кроме совсем запущенных случаев (а я как соискатель и не хотел бы оказаться в компании, где есть такие запущенные случаи).
И на стороне нанимателя, это тоже понимают. Вот и получается, что если ЗП не указана, то сотрудник не так чтобы и прямо нужен. Хорошо если придет, а не придет - ну и ладно.
Это больше похоже на фоновый мониторинг - вдруг случайно попадется достойный сотрудник, который по каким-то личным причинам просит меньше рынка - вот его и спылесосим. А за среднюю по рынку стоимость - нет спасибо. Вот и получается, что ищут скорее не сотрудника, а халяву.

Обратите внимание на gimbal моторчики. Это низкоскоростные моторчики, которые используются для всяких 2/3-осных стабилизаторов для камер. Их основная задача - не крутить пропеллеры на тысячах оборотов в минуту, а точно контролировать положение камеры. Отсюда очень низкий KV (что-нибудь вроде 30kv) и высокий момент. Часто их делают со сквозной втулкой (чтобы провод пропустить сквозь ось). В общем, может оказаться интересно, никаких редукторов тут будет не нужно.
Там правда, обычно, одна плоскость вращается относительно другой (особенность из основной области применения), но думаю с корпусом и его креплениями разобраться будет существенно проще.
И раз уж заговорил о gimbal BLDC моторчиках, с которыми сейчас и сам разбираюсь, то сразу поделюсь проектом https://simplefoc.com/
Это open-source библиотека векторного управления для BLDC моторов, которую можно использовать на базе arduino, stm32, и т.п. Также, у них есть и проекты платы драйвера, которые можно купить на али.

А с 2024 вроде бы можно и на полный день выйти

Говорят, с 2024 теперь и полный день можно

Интересно, а ИП считается за "мама работает"?

Откуда 50к?

Для этого пособия тоже существует верхний лимит. Максимальный уровень пособия — 49 123 рубля в месяц

Неявное допущение, что папа-айтишник добрался до максимального уровня пособия.

Как минимум в РБ я знаю что людей засуживали за то что они пытались работать в декрете.

Ну так я же привел утверждение Автора со ссылкой на источник, что в РФ теперь это разрешено, вроде бы как. Отсюда и возник вопрос.

Кстати, уйти в отпуск по уходу за ребёнком может и папа-айтишник: по данным СФР, в отпуск по уходу за ребёнком в 2023 году ушли 30 000 отцов и других членов семьи. Но правила по верхней и нижней планке пособия одинаковы для всех, так что нужно взвешивать возможности своей семьи.

благо государство с 2024 года позволяет сохранять пособие при выходе на работу до того, как ребёнок достигнет полутора лет.

Погодите, правильно ли я понимаю, что если мать не работает, или ИП, то отец-айтишник, может взять отпуск по уходу за ребенком, тут же снова выйти на работу, и таким образом получить ~50к в месяц дополнительного дохода, монетизировав таким образом право матери на отпуск?

Кстати, fitmost - довольно удобная штука. 110 баллов +/- хватает на месяц занятий каким-то из хобби в не самом пафосном заведении (йога, зал, танцы, плавание и т.п.). Не знаю как в других городах, но в Дефолт-сити выбор довольно большой. Например, маленькая студия йоги, расположенная в моем подъезде, эти баллы принимает, что очень обрадовало мою половинку. Этими же баллами можно оплачивать не только разного рода фитнес, но и всякие бьюти-процедуры (спа, уходы, массажи и т.п.): есть салоны которые их принимают. Т.е. эти баллы почти всегда есть куда потратить, а на крайняк, подарить кому-то поход в СПА, например.
Если оценивать эти баллы в рублях, то я бы сказал, что это 7-8 т.р. в месяц, которые совсем не сложно освоить, если мы говорим о столице. О других городах ничего сказать не могу.

И еще, у ГПБ есть опция премиума без накоплений: 250к ЗП + 50к трат по картам. Насколько мне известно, это, на текущий момент, самый доступный премиум.

Но у ГПБ есть обратная сторона - он довольно не технологичен. Например, чтобы сменить категорию бонусов со Спорта на Путешествие, или обратно, нужно идти ножками в Банк и писать заявление. В каких-то моментах они стараются догонять самых продвинутых конкурентов, но хватает и таких вот архаичностей, так что это не самый удобный банк для жизни, я бы сказал.

Спасибо за Ваше сообщение. Осталось только разобраться, где вправляют вывихи головного мозга:)

Не увидел в статье раскрытие вопроса поверхностного натяжения сверхтекучих жидкостей, хотя в моей голове он возник. Не раскроете Вы его подробнее, раз упомянули?

Очевидно, нет. Спасибо что дали повод почитать об этом.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Работает в
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность