Алексей @avf48read-only
Инженер
Информация
- В рейтинге
- Не участвует
- Откуда
- Екатеринбург, Свердловская обл., Россия
- Зарегистрирован
- Активность
Специализация
Systems Analyst, Business Analyst
Lead
От 150 000 ₽
BPMN
ArchiMate
Requirements management
UML
Analytics of requirements
GOST
Optimization of business processes
А когда разработчики отечественного ПО перейдут на наше ПО, не сказали?
Для начала, запретили бы Жиру и Конфлюенс (по другому не откажутся), а то смешно, когда разработчик APS (Advanced Planning and Scheduling) не может настроить своё ПО под себя)))
Если к Аджайлу добавить Формализацию процессов, то это уже ГОСТ какой-то получается)))
ГОСТ Р 56715.2-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 2. Процессы и процессная модель
ГОСТ Р 56716-2015 Проектный менеджмент. Техника сетевого планирования. Общие положения и терминология
ГОСТ Р 56715.5-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 5. Термины и определения
ГОСТ Р 56715.4-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 4. Данные и модель данных
ГОСТ Р 56715.3-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 3. Методы
ГОСТ Р 56715.2-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 2. Процессы и процессная модель
ГОСТ Р 56715.1-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 1. Основные положения
ГОСТ Р МЭК 62198-2015 Проектный менеджмент. Руководство по применению менеджмента риска при проектировании
ГОСТ Р МЭК 61160-2015 Проектный менеджмент. Документальный анализ проекта
ГОСТ Р ИСО MEK_TO_16326-2002 РУКОВОДСТВО ПО ПРИМЕНЕНИЮ ГОСТ Р ИСОМЭК 12207 ПРИ УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТОМ
ГОСТ Р ИСО 21500-2014 "Руководство по проектному менеджменту";
ГОСТ Р 54869-2011 "Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом";
ГОСТ Р 54871-2011 "Проектный менеджмент. Требования к управлению программой";
ГОСТ Р 54870-2011 "Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов".
Бюрократия - Это вредная тётя из бухгалтерии или буфета??? Что за нефтегаз у вас такой?))
Не путайте "Документированные операции" и "Идиотов".
В нефтегазе, без знания ГОСТ и СТО, таким Ассоциациям не место!
А как подсчитали сроки у N проекта?... до минуты наверное расписано?(сарказм, сорян)))
Автор, к нефтегазу, отношения не имеет.... максимум из далека видел)))
ПС: В нефтегазе, ГОСТ есть на всё... ну или СТО?
Информация и данные можно в исо 9000 найти. А "Знания", пока не определены Профессиональные знания (те профстандарты), не фиксятся... Я бы, на начальном этапе, разделял "знания компании" и "знания сотрудника"...
Аналитик, может и много знает, но описать свои знания вряд ли сможет... можно посмотреть разницу в требованиях на аналитика за 60тр и 300тр, разница будет только в стаже)))
Стандарты
ГОСТ Р ИСО 26162-2016 Системы управления терминологией, базами знаний и контентом. Проектирование, внедрение и поддержка систем управления терминологией
ГОСТ Р 56265-2014/ISO/TS 15926-6:2013 Системы промышленной автоматизации и интеграция. ИНТЕГРАЦИЯ ДАННЫХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ВКЛЮЧАЯ НЕФТЯНЫЕ И ГАЗОВЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. Часть 6. Методология разработки и валидации справочных данных
ГОСТ Р 57309-2016 (ИСО 16354:2013) РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПО БИБЛИОТЕКАМ ЗНАНИЙ И БИБЛИОТЕКАМ ОБЪЕКТОВ
ГОСТ Р 43.0.11-2014 Информационное обеспечение техники и операторской деятельности. Базы данных в технической деятельности
ГОСТ Р 43.0.19-2019 Информационное обеспечение техники и операторской деятельности. Познавательные процессы. Общие положения
Ну дак Управление и Менеджмент это разные термины))) Не такой уж и Эксперт - Василий))) Как без стандарта на системы, можно рассматривать отдельную систему??? Или может "эксперты" из КМ Альянс согласятся на аудит по СМЗ...
Статья вообще к госту не относится.
*Gartner Inc. - не верьте врагам, у нас есть ГОСТ! На всё!
Про Профстандарт и разговор. Где всё это, можно найти на сайте "Министерство цифрового развития Татарстана"? Тайна какая то? По какому такому закону сейчас нельзя ссылаться на ГОСТ? По каким профессиям они готовят школьников? Судя по Tg каналу, они занимаются рекламой и проводят встречи (без итогов).
А кто такой "Профессионал", в понимании клуба? Я не нашёл не одного критерия профессионала и профессии в целом. Как вы оценивали, ваших, 15 "экспертов", кто им сказал, что они "эксперты"??
Веб-технологии - это далеко не вся ИТ отрасль, у вас не хватает компетенций говорить обо всей отрасли. И что за трудовые функции вы имейте ввиду?
Цифровой трансформацией, нужно заниматься в контексте госпрограмм. У вас на сайте они есть, я нашёл... а вы?
Вот и у вас, без ГОСТа, не получилось...
Занимайтесь тестированием, а не управлением качеством, не вводите людей в заблуждение!
Ура!!! Получеловеков подвезли)))
Если говорить про документацию СМК применительно к ИТ, то я бы посоветовал (см. ниже) эти стандарты. У них с "9001 и ко" одна структура и подход к терминологии.
Интересно было бы послушать про работу менеджмента, относительно процессов разработки. И вообще, про сам аудит. Как готовились? Отразилось ли это, в общем, на работу компании? Есть ли в планах проведение внутренних аудитов?
ГОСТ Р ИСО/МЭК 19770-1-2021 Информационные технологии (ИТ). Менеджмент программных активов. Часть. Требования
ГОСТ Р ИСО/МЭК 19770-2-2014 Информационные технологии (ИТ). Менеджмент программных активов. Часть 2. Тег идентификации программного обеспечения
ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-2010 Информационная технология. Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных средств
ИТ Активы, Процессы
Может проблема не в Высококвалифицированных кадрах, а в Низкоквалифицированных руководителях.
Вопрос вообще в квалификации - что это за зверь такой... Кто то знает профстандарт по своей профессии, а какими трудовыми функциями владейте, а понимает ли какими видами деятельности занимается отдел и компания?? Про ГОСТы молчу, у нас любой PM умнее всех стандартов... он же аджайл знает))) ив ждиру может задачки сделать))
Бизнес-аналитик
Профессиональный стандарт "Бизнес-аналитик"
Общие сведения: Деятельность по выявлению бизнес-проблем, выяснению потребностей заинтересованных сторон, обоснованию решений и обеспечению проведения изменений в организации.
Основная цель вида профессиональной деятельности: Обеспечение возможности проведения изменений в организации, приносящих пользу заинтересованным сторонам, путем выявления потребностей заинтересованных сторон и обоснования решений, описывающих возможные пути реализации изменений
https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=61704
Жизненный цикл Программного обеспечения
Заинтересованные стороны
Эмоциональный интеллект + Вигерс
?
Работа с требованиями
А, понятно... Те словаря у вас нет, да? Как я понимаю, нужно каждое слово из статьи, в "вашем контексте", уточнять...
В стандарте есть 1. Область действия/применения, 2. Термины и определения, 3. Нормативные ссылки.
В нынешних "лычках" смысла нет (максимум в ВПК)... Босс-это просто Босс, без обязанностей и полномочий... Если вам на собеседовании не предоставили ДИ и ПСП, то забудьте о Профессии - теперь вы Эникейщик, но классный ?.
В Играх, Система замкнутая, на неё не воздействуют др системы и факторы... Если взять ГОСТы по системам, то получится очень хорошая игра))) Как мне кажется, уже давно пора учить управленцев в играх... Что то не помню, что бы Сидорович, что то налево толкал, или с РМ уходил))) Ответственный сотрудник!
А что, если нанимать не "Классных" людей, а Профессионалов (от слова профессия)?? Да не бред какой то.... Классного человека всегда сразу видно... Его легко проверить на классность, он знает классные методики))))
Профессия, определена в профстандарте, набор функций и уровни квалификации тоже в наличии....
А вот то, что Классные люди сделают компанию Большой и не эффективной -100%
Чем вам мешает трудовое право? Вспомните про слова Ответственность и Полномочия... вы в курсе что их можно прописать и требовать исполнения??
Ни слова про Профессию.... а значит - очередное собрание "голосистых")))
Читайте профстандарты и не будете, как "Сберовские девочки" на номера откликаться...
Не знайте что должно быть в ДИ и ПСП? - "помочь нечем"...
Вы про стружку собак или вид психологического насилия???
На всё есть ГОСТ... даже на груминг (ГОСТ Р 55 962–2014 Услуги для непродуктивных животных. ГРУМИНГ‑УСЛУГИ. Общие требования)
Щедровицкий Г.П. "ОргУправленческое Мышление" - что бы понять разницу между Организацией - Руководством - Управлением, как видами деятельности.
"Алгоритм и принципы внедрения профессиональных стандартов с систему управления персоналом организации." УРФУ или УПИ- что бы знать, что такое профессия.
Стандарты (ГОСТ), связанные с ВПК, Авиацией итд... - "самолёт по ГОСТУ - летает, а ПО по Аджайлу - лежит."
Стандарты по системам и архитектуре: ГОСТ Р 57195, ГОСТ Р 57193, ГОСТ Р 57100, ГОСТ Р 9000... - что бы понимать своё место в мире.
А.Г. Схиртладзе "АВТОМАТИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В МАШИНОСТРОЕНИИ"
+ ГОСТы серии 10303 (ГОСТ Р ИСО 10303-239-2008 Системы автоматизации производства и их интеграция. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ ОБ ИЗДЕЛИИ И ОБМЕН ЭТИМИ ДАННЫМИ. Часть 239. Прикладные протоколы. Поддержка жизненного цикла изделий) гуглите CALS
???? Что вы такое прочитали/почитали, что решили не применять стандарты????
Без ссылок на стандарты, SIEM выглядит самодостаточным, но в рамках общей безопасности организации, на мой взгляд, есть дублирование ф-й. Из стандартов по проектам, например, выделили(стали использовать) в отдельный стандарт 31000.
ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001-2021 (Информационная технология
МЕТОДЫ И СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ. Системы менеджмента информационной безопасности. Требования) и
ГОСТ Р ИСО 31000-2019 (Менеджмент риска. ПРИНЦИПЫ И РУКОВОДСТВО)
Стандарты по управлению рисками:
Стандарты по ИТ и ИБ:
Идея хорошая, но, судя по "примерам", матчасть нужно подтянуть)))
матчасть
Шестиугольник - прикольно.
стандарт
ГОСТ Р ИСО 15704-2008 Промышленные автоматизированные системы. Требования к стандартным арх-рам и метод-ям предприятия
ГОСТ Р ИСО 19439-2008 Интеграция предприятия. Основа моделирования предприятия
Да сколько можно оценивать сотрудников?? Как директор написал ДИ, так и работай... Отчитываться, если этого нет в ДИ (даже задачками в жире), сотрудник не обязан!
Какие обязанности Руководителя (тимлида) и ПМшиков вы можете назвать для предотвращения "выгорания" сотрудников? это их задача не пускать бред к разработчику...
Хотя выгорание, на мой взгляд - это отсутствие требований к работе всех участников бизнеса, а так же отсутствие документов/регламентов (конфлюенс ваш - ?). Поиграть в Канбан можно недельку-две, а дальше всё, как всегда.
*За месяц собеседований, мне ни один HR не смог сказать, что же требуется от программиста или аналитика...