Сегодня прочитал про ошибки в резюме. Якобы рекрутеры зря такие резюме сразу отклоняют. Там в статье приводился интересный факт, что во время проверки собственного текста мы можем не увидеть ошибок из-за некоего феномена работы мозга: якобы написанное "соревнуется" с тем, что мы представляем в голове и не всегда выиграет, якобы мы видим то, что хотим увидеть (не проверял этот факт, поэтому возможно это вранье). Из-за чего при вычитке легко можно пропустить ошибку.
Узнав это, стал проще относиться к чужим ошибкам.
Замечал не раз, что чужие ошибки намного проще в тексте находить, чем свои собственные. Бывает проверишь на 3 раза текст, а в итоге все равно где-то или опечатку пропустишь, либо ошибку, либо запятую.
Ошибки не раздражают в тех случаях, когда они на тебя никак не влияют. Но когда, к примеру, их надо постоянно исправлять за кем-то (не являясь корректором или редактором, просто по ходу основной работы), - это иногда начинает раздражать.
Да не, бывает такое. В одном месте устраивался - устроили стресс-интервью. Я сначала не понял, что за дичь началась, потом послал их нафиг и только по дороге домой понял, что это было оно.
Про зарплату и то, что кто-то думает, что сотрудник должен быть амбассадором компании всегда удивляло.
Люди приходят на работу заработать денег на свою жизнь, компании, примите вы уже это.
Для вас сотрудник - это ресурс, инструмент. Не больше и не меньше.
Вы же не просите молоток испытывать к вам чувства? Вы его покупаете и он вам какое-то время служит.
Вся эта требуемая лояльность к компании должна быть исключительно по желанию или ради профессиональных каких-то устремлений человека. То есть он работу делает классно не потому что любит вашу компанию, вас, как руководителя, а потому что он профессионал и хочет делать свою работу хорошо, ответственно, профессионально расти.
Часто вся эта лояльность играет только против сотрудников, которые ее проявляют. Допустим человек болеет за продукт, его качество, сервис, репутацию компании, а вы, как руководитель, допустим, преследуете другие цели: вам этот продукт, качеством ниже среднего, надо просто продать побольше и получить прибыль. Вам вообще эти траты на качество, репутацию и т.д. никуда не уперлись, ибо снижают вашу прибыль. И что тогда? Сотрудник придет с верой в профессионализм, а уйдет выгоревшим бунтарем против политики компании, разочаровавшись в руководстве и компании.
Пусть компанию любит ее создатель, пусть он упивается наполеоновскими планами на нее, а сотрудникам просто платите деньги за работу если она вас устраивает, не надо их в свою веру заманивать, это не их компания, это ваша компания.
Я вот тоже был когда помладше, спорил, что-то доказывал, отстаивал свою точку зрения. А потом в какой-то момент понял: а зачем мне это надо? Это не моя компания, не я распоряжаюсь деньгами, каждый очет как хочет. Ну хочет руководитель все пустить коту под хвост - так и пусть пускает: его компания, его деньги. Я как профессионал свои опасения все могу высказать, а решать-то все равно ему. Не слушает, ну и фиг бы с ним.
Сегодня побывал на первом таком интервью. Слышал о них до этого, но как-то не вспомнил в процессе. Учитывая то, что hr-ов не переношу на дух, а тут ещё и hr начал выделывается. Я думаю, что с таких интервью надо уходить просто. Везде пишут: ведите себя спокойно, прогибайтесь, пусть вас унижают, не отвечайте. Это бред какой-то, человек задевает твое человеческое достоинство, а ты должен перед ним хвостиком вилять? Думаю, что надо быть конченым идиотом, чтобы оставаться работать в такой компании.
Вообще, проблема читалок в передаче изображений, масштабировании, если читать скан: DjVu или Pdf, то с читалки это делать… про это даже кино снято и книга написана «50 оттенков серого» называется.
Ну вот как раз у меня так и произошло, я пополнил счёт в конце месяца, а у них шла акция пополни счёт, а мы тебе услугу подключим. И они списывают в минус даже, так что 0 на счету не помог бы.
Ну хз, по мне так одна из самых удачных моделей у Xiaomi — Redmi 4X 32gb 3gb. Почему с ней не сравнили? Батарея больше чем в 5ом. Диагональ экрана меньше — для меня лично это большой плюс. Я купил себе этот телефон, потом друг спросил, что за тел у меня и купил такой же, потом друг жене купил такой же, а пару дней назад я купил жене по ее просьбе такой же. Видите, увеличения сбыта можно достигать не только количеством вхождений названия тела в текст, но и тупо хорошим качеством. Если аппарат рабочий, не глючит, имеет нормальную оболочку и вы не собираетесь на нем в космос летать, то зачем вам эти цифры все?
Если ответить кратко на вопрос, почему мне нравятся больше бумажные книги:
Потому что книга — это вещь (во всех смыслах этого слова)
А если чуть более развернуто: сейчас приходит в голову спектакль Евгения Гришковца «Прощание с бумагой». Там он говорит о цифровой фотографии в частности и о том, что не хочется думать про любимые лица родных на фото, что это последовательность нулей и единиц. Не смотря на то, что по сути, содержание электронной книги и бумажной особо не отличается, первая кажется мне какой-то пустышкой, на подсознательном уровне, вторую же тактильно приятно держать, она приятно пахнет, это будто кусочек истории в руках и в целом от нее только положительные эмоции.
Вот с удовольствием бы затеял эту процедуру, но, может в силу неосведомленности, ни разу не слышал о возмещении кому-либо такого морального ущерба в РФ. А так, конечно было бы замечательно: этакий супергерой, призываешь к ответу подлецов, да еще и можно после этого в свою собственную квартиру переехать и людям-то хорошо, оператор их обманывать не будет. Жаль это видится чем-то вроде фантастики. Хотя если найдется юрист…
Да, все верно, можно было избежать этого, если бы первое сообщение читалось однозначно.
Но заметьте, нигде ни в каком сообщении не указано, что услуга будет подключена автоматически при пополнении счета. Я лично не верил в возможность того, что услугу мне подключат сразу при пополнении счета без моего участия и воспринял это, как уведомление о том, что можно будет подключить эту услугу бесплатно на 7 дней (то что акция именно о том, что если я пополню в этот день, то подключив сам услугу смогу неделю пользоваться ей бесплатно).
Потом можно еще подумать, что да, они подключают услугу при пополнении и дают попользоваться ею бесплатно 7 дней, после чего, если понравилась услуга, то можешь ее продлить, сам заказав ее. В общем, просто я не ожидал, что оператор может вот так вот просто сам подключить мне услугу и снимать за нее деньги, по-моему это наглость, какую еще поискать надо.
И заметьте, когда пришло уведомление о подключении услуги, там написано «Акция закачай и прокачай» или что-то типа того, никакого «беспредельного интернета» и «безлимитного интернета». То есть даже не понятно, то ли я подключил что-то, то ли просто стал участником акции по каким-то критериям.
Рад, что помог вам заметить. Я попросил отключить у меня все возможности без моего ведома подключать мне что-то. Заверили, что больше такого не повторится.
Есть в ваших словах правда, но, я думаю, пытливые умы да и сам оператор допрет о ком речь. Мне уже кто-то со скрытого номера звонил, так что видимо какой-то процесс пошел.
Потому что это не жалобная статья. Она скорее больше для того, чтобы кто-то заметил, что с ним произошло то же самое и принял меры, чтобы этим гигантам не воровать у нас деньги. Чтобы хорошим людям не попадать в плохие ситуации. Ну и чтобы оператор может задумался и вернул людям их деньги. Шанс исправиться должен быть у всех ну или почти.
Как я их понимаю, когда речь зашла о косячности поставщиков, большая часть работает реально как уроды, то сроки доставки не выдерживают и даже не отзваниваются при этом, то у них чего-то нет из того, что заказано, то еще какая-нибудь золотуха. Реально, хорошо работающих поставщиков надо искать долго и упорно. По поводу разработки — круто пацаны, двигайтесь дальше и помните, что не у всех айфоноподобные устройства, хотя конечно, для тех, у кого они не таковы наверное и стол ваш не шибко доступен.
Подскажите, пожалуйста, есть ли у вас API, который принимал бы видеопоток и генерировал, к примеру, переведенную речь? Где можно почитать о нем?
Сегодня прочитал про ошибки в резюме. Якобы рекрутеры зря такие резюме сразу отклоняют. Там в статье приводился интересный факт, что во время проверки собственного текста мы можем не увидеть ошибок из-за некоего феномена работы мозга: якобы написанное "соревнуется" с тем, что мы представляем в голове и не всегда выиграет, якобы мы видим то, что хотим увидеть (не проверял этот факт, поэтому возможно это вранье). Из-за чего при вычитке легко можно пропустить ошибку.
Узнав это, стал проще относиться к чужим ошибкам.
Замечал не раз, что чужие ошибки намного проще в тексте находить, чем свои собственные. Бывает проверишь на 3 раза текст, а в итоге все равно где-то или опечатку пропустишь, либо ошибку, либо запятую.
Ошибки не раздражают в тех случаях, когда они на тебя никак не влияют. Но когда, к примеру, их надо постоянно исправлять за кем-то (не являясь корректором или редактором, просто по ходу основной работы), - это иногда начинает раздражать.
Да не, бывает такое. В одном месте устраивался - устроили стресс-интервью. Я сначала не понял, что за дичь началась, потом послал их нафиг и только по дороге домой понял, что это было оно.
Про зарплату и то, что кто-то думает, что сотрудник должен быть амбассадором компании всегда удивляло.
Люди приходят на работу заработать денег на свою жизнь, компании, примите вы уже это.
Для вас сотрудник - это ресурс, инструмент. Не больше и не меньше.
Вы же не просите молоток испытывать к вам чувства? Вы его покупаете и он вам какое-то время служит.
Вся эта требуемая лояльность к компании должна быть исключительно по желанию или ради профессиональных каких-то устремлений человека. То есть он работу делает классно не потому что любит вашу компанию, вас, как руководителя, а потому что он профессионал и хочет делать свою работу хорошо, ответственно, профессионально расти.
Часто вся эта лояльность играет только против сотрудников, которые ее проявляют. Допустим человек болеет за продукт, его качество, сервис, репутацию компании, а вы, как руководитель, допустим, преследуете другие цели: вам этот продукт, качеством ниже среднего, надо просто продать побольше и получить прибыль. Вам вообще эти траты на качество, репутацию и т.д. никуда не уперлись, ибо снижают вашу прибыль. И что тогда? Сотрудник придет с верой в профессионализм, а уйдет выгоревшим бунтарем против политики компании, разочаровавшись в руководстве и компании.
Пусть компанию любит ее создатель, пусть он упивается наполеоновскими планами на нее, а сотрудникам просто платите деньги за работу если она вас устраивает, не надо их в свою веру заманивать, это не их компания, это ваша компания.
Я вот тоже был когда помладше, спорил, что-то доказывал, отстаивал свою точку зрения. А потом в какой-то момент понял: а зачем мне это надо? Это не моя компания, не я распоряжаюсь деньгами, каждый очет как хочет. Ну хочет руководитель все пустить коту под хвост - так и пусть пускает: его компания, его деньги. Я как профессионал свои опасения все могу высказать, а решать-то все равно ему. Не слушает, ну и фиг бы с ним.
Спасибо, теперь знаю, что не только я так думаю.
Сегодня побывал на первом таком интервью. Слышал о них до этого, но как-то не вспомнил в процессе. Учитывая то, что hr-ов не переношу на дух, а тут ещё и hr начал выделывается. Я думаю, что с таких интервью надо уходить просто. Везде пишут: ведите себя спокойно, прогибайтесь, пусть вас унижают, не отвечайте. Это бред какой-то, человек задевает твое человеческое достоинство, а ты должен перед ним хвостиком вилять? Думаю, что надо быть конченым идиотом, чтобы оставаться работать в такой компании.
Ну вот как раз у меня так и произошло, я пополнил счёт в конце месяца, а у них шла акция пополни счёт, а мы тебе услугу подключим. И они списывают в минус даже, так что 0 на счету не помог бы.
Потому что книга — это вещь (во всех смыслах этого слова)
А если чуть более развернуто: сейчас приходит в голову спектакль Евгения Гришковца «Прощание с бумагой». Там он говорит о цифровой фотографии в частности и о том, что не хочется думать про любимые лица родных на фото, что это последовательность нулей и единиц. Не смотря на то, что по сути, содержание электронной книги и бумажной особо не отличается, первая кажется мне какой-то пустышкой, на подсознательном уровне, вторую же тактильно приятно держать, она приятно пахнет, это будто кусочек истории в руках и в целом от нее только положительные эмоции.
Но заметьте, нигде ни в каком сообщении не указано, что услуга будет подключена автоматически при пополнении счета. Я лично не верил в возможность того, что услугу мне подключат сразу при пополнении счета без моего участия и воспринял это, как уведомление о том, что можно будет подключить эту услугу бесплатно на 7 дней (то что акция именно о том, что если я пополню в этот день, то подключив сам услугу смогу неделю пользоваться ей бесплатно).
Потом можно еще подумать, что да, они подключают услугу при пополнении и дают попользоваться ею бесплатно 7 дней, после чего, если понравилась услуга, то можешь ее продлить, сам заказав ее. В общем, просто я не ожидал, что оператор может вот так вот просто сам подключить мне услугу и снимать за нее деньги, по-моему это наглость, какую еще поискать надо.
И заметьте, когда пришло уведомление о подключении услуги, там написано «Акция закачай и прокачай» или что-то типа того, никакого «беспредельного интернета» и «безлимитного интернета». То есть даже не понятно, то ли я подключил что-то, то ли просто стал участником акции по каким-то критериям.
Я ни на что не претендую, может вы и правы, извините, что вам сложно читать ее из-за моего юмора.
Ну и с боингом вы сравнили конечно, ну а вообще кто знает, может под вашим ником скрывается мебельная фабрика)