Зачем упорно цепляться за университеты, если уже сегодня ИИ во многих отношениях выступает первоклассным преподавателем, который объяснит тебе любую тему с нужной стороны и под правильный углом с глубочайшей экспертизой? Классическое образование в престижных вузах с их кампусами, снобизмом и "правильными связями" - пережиток сословного общества, полностью утративший связь с реальным образованием.
Офис только убивает продуктивность. Какая уж там эффективность, когда ты едешь два часа в режиме маршрутка-электричка-метро и приезжаешь уже полуживой, с глазами как у панды от хронического недосыпа. Вопреки распространённому мифу о якобы фантастической офисной коллаборации, многие сидят, заткнув потеющие уши, чтобы хоть как-то сосредоточиться. А вечером даже если и хочешь задержаться и доделать задачи, то не можешь — электричка ждать не будет. Одна переработка — и завтра ты просто физически не доползёшь до вокзала.
(из прошлого опыта) наверно самая большая беда это угодить в команду к горе лидам с хаотичной разработкой и ручным управлением, где подчиненным день напролет непрерывно выносят мозг, особенно когда наряду с психопатией такой лид страдает выраженным нарциссизмом. Сразу валить пока не выгорел.
Старичков на какое то время может спасти то, что, хотя рост продуктивности за счёт ИИ и прочих инструментов и ужесточает конкуренцию за рабочие места, он в то же время постепенно сводит на нет спрос на стажёров/джунов, тем самым перекрывая приток новых конкурентов. Последнее поколение мамонтов доживает свой век.🦣🦣🦣
Дойные коровы, как бы хорошо не плодились и доились, до пенсии не доживают. Наоборот, аристократы могут рассудить мол молока хватает, давайте нарастим производство мяса.
Не понимаю как те, кто сами еще не сталкивались с невообразимой агонией, когда неизлечимый рак живьем сжирает внутренности, так что нет сил терпеть, находят в себе моральное право обрекать других на это.
Ну как бы во всем цивилизованном мире ускоряется старение, а за ним сокращение населения. Самый показательный пример Южная Корея, где при сохранении текущего коэффициента рождаемости в 0.68 убывание населения со временем выйдет на скорость в 2 раза каждые 20 лет.
А у оставшихся 10% доходы по законам рынка просядут до уровня учителя при драке за рабочие места. В идеальном мире мы бы получили 3 дневную рабочую неделю с тем же доходом, а то и вовсе безусловный доход, но такой мир кажется еще более фантастическим, чем вероятность появления полноценного AGI.😅
В офисе у меня никогда и близко не было такого комфортного рабочего места и производительного компьютера как то, что я себе организовал для работы из дома.
Осмелюсь предположить что уже наступает момент, когда работу стажеров/джунов проще и дешевле делегировать ИИ. Но и для сеньеров будущее не такое радужное: за счет ИИ эффективность работы растет у и них, на что рынок будет реагировать снижением зарплат. Благо из-за изоляции у нас это происходит с запозданием.?
Даже не надо замещать людей полностью. При беспрецендентном скачке эффективности программистов в разы по законам рынка в разы могут упасть зарплаты. С учетом этого, действительно перспективы профессии не ясны.
Главное что такая информация помогает самому индивидуму лучше понимать свою рыночную стоимость и эффективнее отстаивать свои интересы. А вот коллектив тут боюсь не поможет. В конце концов всем хорошо известно что 1% населения принадлежит ~57% всего что есть, а что толку...
История последних 30+ показывает что с пенсиями будет плохо при любой демографической пирамиде. На самом деле при слабой демографии старикам может даже оказаться полегче, т.к. проще найти работу.
Все регулирует рынок. Если рабочих рук действительно не хватает, то никто не мешает привлекать из-за рубежа. Так что всё это разговоры в пользу богатых и мечты сделать так чтобы айтишники были готовы работать за зарплату кассира в пятерочки.
Так значит перекосы по зп и удаленке в сторону других стран объясняются тем, что при большей заплате охотнее решаются на переезд, и при этом многие продолжают работать удаленно на РФ?
Судя по тому что с рутрекера до сих пор не сняли блокировку, хотя мы второй год под мощнейшими санкциями... да, выглядит как будто им действительно плевать.
То что российский рынок труда стал посматривать в сторону зарубежных ИТ кадров в целом хорошая новость для отечественных спецов, т.к. это автоматом гарантирует что зарплаты будут держаться на мировом уровне.
Зачем упорно цепляться за университеты, если уже сегодня ИИ во многих отношениях выступает первоклассным преподавателем, который объяснит тебе любую тему с нужной стороны и под правильный углом с глубочайшей экспертизой? Классическое образование в престижных вузах с их кампусами, снобизмом и "правильными связями" - пережиток сословного общества, полностью утративший связь с реальным образованием.
Офис только убивает продуктивность. Какая уж там эффективность, когда ты едешь два часа в режиме маршрутка-электричка-метро и приезжаешь уже полуживой, с глазами как у панды от хронического недосыпа. Вопреки распространённому мифу о якобы фантастической офисной коллаборации, многие сидят, заткнув потеющие уши, чтобы хоть как-то сосредоточиться. А вечером даже если и хочешь задержаться и доделать задачи, то не можешь — электричка ждать не будет. Одна переработка — и завтра ты просто физически не доползёшь до вокзала.
(из прошлого опыта) наверно самая большая беда это угодить в команду к горе лидам с хаотичной разработкой и ручным управлением, где подчиненным день напролет непрерывно выносят мозг, особенно когда наряду с психопатией такой лид страдает выраженным нарциссизмом. Сразу валить пока не выгорел.
Старичков на какое то время может спасти то, что, хотя рост продуктивности за счёт ИИ и прочих инструментов и ужесточает конкуренцию за рабочие места, он в то же время постепенно сводит на нет спрос на стажёров/джунов, тем самым перекрывая приток новых конкурентов. Последнее поколение мамонтов доживает свой век.🦣🦣🦣
Походу "дефицит" - это сколько не хватает людей, чтобы рыночная стоимость разраба сравнялась с зп кассира пятерочки.
Дойные коровы, как бы хорошо не плодились и доились, до пенсии не доживают. Наоборот, аристократы могут рассудить мол молока хватает, давайте нарастим производство мяса.
Не понимаю как те, кто сами еще не сталкивались с невообразимой агонией, когда неизлечимый рак живьем сжирает внутренности, так что нет сил терпеть, находят в себе моральное право обрекать других на это.
Ну как бы во всем цивилизованном мире ускоряется старение, а за ним сокращение населения. Самый показательный пример Южная Корея, где при сохранении текущего коэффициента рождаемости в 0.68 убывание населения со временем выйдет на скорость в 2 раза каждые 20 лет.
А у оставшихся 10% доходы по законам рынка просядут до уровня учителя при драке за рабочие места. В идеальном мире мы бы получили 3 дневную рабочую неделю с тем же доходом, а то и вовсе безусловный доход, но такой мир кажется еще более фантастическим, чем вероятность появления полноценного AGI.😅
В офисе у меня никогда и близко не было такого комфортного рабочего места и производительного компьютера как то, что я себе организовал для работы из дома.
Осмелюсь предположить что уже наступает момент, когда работу стажеров/джунов проще и дешевле делегировать ИИ. Но и для сеньеров будущее не такое радужное: за счет ИИ эффективность работы растет у и них, на что рынок будет реагировать снижением зарплат. Благо из-за изоляции у нас это происходит с запозданием.?
Даже не надо замещать людей полностью. При беспрецендентном скачке эффективности программистов в разы по законам рынка в разы могут упасть зарплаты. С учетом этого, действительно перспективы профессии не ясны.
Главное что такая информация помогает самому индивидуму лучше понимать свою рыночную стоимость и эффективнее отстаивать свои интересы. А вот коллектив тут боюсь не поможет. В конце концов всем хорошо известно что 1% населения принадлежит ~57% всего что есть, а что толку...
История последних 30+ показывает что с пенсиями будет плохо при любой демографической пирамиде. На самом деле при слабой демографии старикам может даже оказаться полегче, т.к. проще найти работу.
Как ни удивительно, но низкая рождаемость и утечка мозгов играет на руку работникам, поддерживая зарплаты.
Все регулирует рынок. Если рабочих рук действительно не хватает, то никто не мешает привлекать из-за рубежа. Так что всё это разговоры в пользу богатых и мечты сделать так чтобы айтишники были готовы работать за зарплату кассира в пятерочки.
Так значит перекосы по зп и удаленке в сторону других стран объясняются тем, что при большей заплате охотнее решаются на переезд, и при этом многие продолжают работать удаленно на РФ?
Ну считается что в этом мире (в т.ч. ИТ) всё из за секса и даже сама Вселенная на *ую вертится.
Судя по тому что с рутрекера до сих пор не сняли блокировку, хотя мы второй год под мощнейшими санкциями... да, выглядит как будто им действительно плевать.
То что российский рынок труда стал посматривать в сторону зарубежных ИТ кадров в целом хорошая новость для отечественных спецов, т.к. это автоматом гарантирует что зарплаты будут держаться на мировом уровне.