"Интересно то, что больше трети опрошенных считают, что все окей, хотя мы ожидали меньше".
Есть гипотеза, что на конференции ходит значительный процент специалистов, которым все оплачивает компания - и в таких компаниях сотрудники действительно всем довольны. Оттого и высокий процент тех, кому все ок.
А более глубокий анализ пункта "Средне. Компания делает достаточно много, но работы еще много" вообще попахивает отдельной статьей, потому что как минимум есть те, кому нравится превносить что-то новое в компанию, а кому-то развитие компании фиолетово. Но и здесь много подводных камней.
"Интересно то, что больше трети опрошенных считают, что все окей, хотя мы ожидали меньше".
Есть гипотеза, что на конференции ходит значительный процент специалистов, которым все оплачивает компания - и в таких компаниях сотрудники действительно всем довольны. Оттого и высокий процент тех, кому все ок.
А более глубокий анализ пункта
"Средне. Компания делает достаточно много, но работы еще много"
вообще попахивает отдельной статьей, потому что как минимум есть те, кому нравится превносить что-то новое в компанию, а кому-то развитие компании фиолетово. Но и здесь много подводных камней.Будем ждать новых статей :)