Как стать автором
Обновить
-10
0

Scala программист

Отправить сообщение

И ещё очень, ОЧЕНЬ плохо понимал живую речь на слух. Похоже на С2?

Нет, не похоже, так как на любой уровень оценивают по разным показателям: отдельно чтение, отдельно письмо, отдельно разговорный и понимание на слух.

Очень странно что вас закинули в Advanced+ после тестирования. Говорит о том, что тестирование посредственное.

Отвечая на ваш вопрос прямо - уровень человека, читающего английскую классику может быть любой от A1 до C2. Может, он умеет только читать, а говорить нет. (писать сносно с довольно высокой вероятностью умеющий читать научится, но не говорить).

Абсолютно каждый сотрудник считает, что программист конкретно ему обязан помочь, ведь программист знает всё.

И это всё входит в оклад 17к.

Занавес.

Почему человек, который действительно "знает всё" будет горбатиться за 17к, а не пойдёт делать свой мультимиллиардный бизнес?

2022 год дал понять, что конструкция, при которой «крупнейшая
IT-компания в России» имеет прописку в Нидерландах и ею владеют западные
акционеры, больше нежизнеспособна, и её придётся менять.

Что значит нежизнеспособна, что в этом плохого, почему? Разве привлечение иностранного капитала - это плохо?
В Нидерландах очень старая продвинутая биржа - хорошо же иметь там инвесторов. Или в Нью-Йорке хорошо. В России не так развита - тоже ничего ужасного - есть куда стремиться - круто было бы чтобы иностранные компании привлекали российский капитал, а не бежали от него.

Крупнейшие компании мира (за исключением может быть сауди арамико? и то не уверен) имеют инвесторов со всего мира, это ведь нормально и хорошо?

Это может быть отличным местом для запуска вашего нового
многомиллиардного стартапа. Но не для жизни, не для большинства людей. И
это точно не рай.

А где хорошо жить-то?.. Допустим, приехал, запустил карьеру, стартап, заработал денег, а дальше куда тогда? Куда уезжают просветлённые?

Почитать интернеты (что русскоязычные, что англоязычные), пишут, что везде плохо, житья нет, надо валить. Да вот только куда? На Луну? На Марс? В Антарктиду?

Проблема состоит в том, что мы хотим, чтоб сверх-интеллект, который
вот-вот будет создан, был aligned. Чтоб его действия отвечали нашим
ценностям.

Какие ещё искусственные интеллекты с ценностями, если люди (говорящие на разных языках, с разным цветом кожи или по-разному верящие с сверхестественные силы) друг с другом не могут столетиями общих ценностей найти?

Закон Яровой и курс доллара тут не в тему, так как эта проблема глобальная.

Впрочем, спустя какое-то время я обратил внимание на «Сапёра» и «Пинбол» из стандартного комплекта Windows XP (олды тут?),

Олды играли в Поле Чудес под ДОС.

каждое SMS-сообщение стоит порядка 3–3,5 рублей. 10 лет назад оно обходилось отправителю в 10 копеек

А чем это оправдывается, такой кратный рост аж в 30 раз или на 3000%?!

Расходы у мобильных операторов ведь не в тридцать раз за десять лет выросли?

Сюда относим вопросы к женщинам о том, планируются ли дети или замужество, вопросы про детство, гороскопы и так далее. Обычно такие вопросы задают для проверки софт-скиллов, но это может серьезно триггерить кандидата.

Поясните, каким образом такие вопросы могут "проверять софт-скиллы"? Какое-то странное оправдание. Такие вопросы должны быть под запретом, это вопиющее нарушение личных границ и ответ (любой) легко может быть поводом к дискриминации. В серьёзных компаниях такие вопросы явным образом запрещают (про детей или про замужество, про гороскопы я думаю, всерьёз никто даже не ожидает, это какая диковинка).

Про курение удивлён, если честно. Ни разу на собеседовании ни я, ни другая сторона не курили. Прямо на собеседовании уж точно. Был единичный случай когда уходили покурить во время перерыва с длинного собеседования, это тоже воспринял довольно странно и конечно же туда не пошёл (не только по этой причине, там вообще сомнительная контора была).

С тех пор даже на удалённых собеседованиях по видеосвязи ни разу не помню чтобы кто-то курил при мне. Это какое-то неуважение за гранью. Я бы наверное сразу попрощался бы, не дожидаясь окончания (будь кандидатом или нанимателем, не важно, чаще всего в 95% случаев я кандидат.).

Техлид против, так как нет опыта в технологиях.

Техлид против со словами "Плохо знает базу".
Для понимания, что это были за вопросы, заданные техлидом. "Ты
знаешь о многопоточности и синхронизации, тогда опиши углублённо работу
класса Thread", "Опиши принцип работы DLR и поколения объектов в GC".

Снова отказ от техлида по причине отсутствия пет-проектов

Поборов своё волнение, кандидат написал рабочий алгоритм и достаточно
неплохо. Но техлид снова его забраковал. В этот раз по двум причинам.
Снова "База хромает", так ещё и впридачу "Алгоритм медленно работает". Очередной отказ.

На этом моменте я усомнился в адекватности техлида.

Только "на этом моменте"? А раньше непонятно было?

Рецепт счастья прост - уволить и гнать в шею этого "техлида". Как он сам вообще эту должность получил?

После ещё пары десятков таких собеседований я понял, что рынок не
изменился ни разу, но при этом вообще не похож на то, что было буквально
2-3 года назад.

Подождите, вот этой фразы не понял... Так не изменился ни разу, или всё-таки изменился? Как он может быть вообще не похож, если не изменился?

Алгоритмы и leetcode больше прерогатива крупных к-омпании а-ля Яндекс,
где для этого выведен отдельный этап тех. собеседования. И там это можно
оправдать реальным использованием в их практике.

Это заблуждение. То есть конкретно про Яндекс не скажу, не знаю, как там. Но про "крупные компании, которые любят leetcode" - какие бы хитрые вопросы на алгоритмы не придумывали, на практике мало что из этого применяется, >80% разработчиков в таких компаниях занимаются формошлёпством.

Да, в стоимость инфраструктуры я заложил стоимость земли. Понятно, почему в центре мегаполиса земля дороже, чем в глухой деревне, именно из-за дорог, водопровода, канализации и т.п... Население городов сегодня растёт быстрее, чем к ним успевают строить инфраструктуру - это проблема. Но нам пытаются продать, что проблема в том, что людей слишком мало...

Мы про пустеющие деревни России или всё-таки про развитые страны говорим?
У запустения деревень в России есть причины, но они немного отличаются от кризиса старения в развитых странах вроде Японии.

Подумайте, как сокращение населения может мотивировать лично вас заводить троих детей?

Очень просто. Доступность более просторного жилья. А также доступность детсадов, школ и прочего. Сегодня на всё это просто дикая конкуренция.

Понятно, детсады и школы - это в том числе и рабочие руки, штука небесплатная. Но вот дома - это просто земля и кирпичи. Один раз построил и там может жить много поколений (если, конечно, речь не о хрущобах). А дорогая сегодня именно земля, особенно в крупных городах.

Не с воздуха придумываю, лично я не против трёх (или даже четверых-пяти) детей. Помимо физиологических препятствий (всё-таки женщине рожать - дикий стресс, как физически, так и эмоционально, хотя в целом возраст и здоровье позволяют) для нас играет роль именно теснота.

Нехватка ресурсов миф. Даже на Земле ресурсов ещё более чем достаточно

https://habr.com/ru/companies/first/articles/733106/

Пожилые люди - это балласт для экономики. Они потребляют мало и не производят блага.

Насчёт того, что они производят или нет, не уверен (много произвели за прошлую жизнь наверное), но потреблять могут довольно много - как минимум огромный рынок услуг здравоохранения и ухода за пожилыми.

Поэтому власти развитых стран, в том числе России завозят не дешевую рабочую силу, а потребителей, то есть новых граждан.

Я бы Россию всё же отнёс к развивающимся, хотя акцент не на этом. Важно другое - в большинстве развитых стран довольно высокая стоимость жизни (в том числе озвученные выше жильё, детсады и школы), что наверное говорит о том, что спрос превышает предложение (на почти всех рынках), следовательно, особой проблемы в потребителях нет. Как раз наоборот, их слишком много.

Старение и последующее уменьшение мирового населения приведёт к
сокращению потребления почти по всем отраслям экономики. Одежда,
техника, косметика, практически у всех товаров, основные потребители
молодёжь и зрелые люди, пожилые люди покупают меньше всех.
Строительство, то же самое, меньше людей, меньше строится жилой и
коммерческой недвижимости, а строительная сфера - это один из
локомотивов экономики. А ещё не надо забывать о наследстве. Один ребёнок
получивший наследство от бабушек не будет нуждаться в покупке квартиры.

Возможно, вам кажется, что вы озвучиваете сценарий апокалипсиса, но для многих наоборот - это золотая мечта - снижение спроса на жилую недвижимость и охлаждение цен на неё... Если это действительно произойдёт, само по себе это уравновесится возросшим спросом со стороны молодых семей и желанием заводить больше детей.

Ведь мигранты, которые постепенно заменяют коренное население в ряде стран, чаще всего менее образованы чем местные.

Фу как ксенофобски звучит. С чего вы взяли, что мигранты менее образованы? Цифрами можете подкрепить?

Я как человек занимавшийся бизнесом в этой сфере вижу ситуацию изнутри. К
примеру, в Москве, в районах где нет сильного миграционного прироста,
закрывают детские сады, так как не могут набрать достаточное количество
детей в группы. То же самое и в ВУЗах, научные специальности, из-за
повышенной сложности обучения, традиционно привлекают меньшее количество
абитуриентов.

Мне кажется, проблема в том, что вы проецируете российский опыт на весь мир, ошибочно считаю Россию развитой страной, а не развивающейся. У всего этого есть причины, но не такие же, как в той же Японии (которую вы очень правильно приводите в примерах, да, опыт Японии правда интересен).

Благо пандемия с её дистанционным обучением, дала обширный материал для исследований в этой области.

Дистанционное обучение, внедрённое в спешке и панике на замену очного от безысходности совсем не тоже самое, что внедрение его постепенно, рационально, по определённой системе и на основе научных данных о её достоинствах и недостатках.

А с другой стороны снижение агрессивности в обществе.

Ужас какой, ну точно сценарий апокалипсиса. 😁

Эффект убыточности пенсионных портфелей дополнительно будет усилен инфляцией, скачок которой очень вероятен.

Подождите-подождите, одновременно с падением цен на недвижимость и стагнацией рынков вы прогнозируете инфляцию? А вы же в курсе, что Япония страдает от дефляции?

при этом отсутствующие или не работающие программы по адаптации и ассимиляции

Почему отсутствующие или не работающие? Мы снова про Японию, или про Москву?

Наверное, надо развивать программы по адаптации мигрантов, спору нет.

Фу что за лютый сексизм. Нет, нет, и ещё раз нет. А почему не мужчина занимается воспитанием ребёнка?

Про "возвращать женщину в экономику" гораздо более правильная мысль выше. Говорят про это примерно везде. Делают почти нигде, к сожалению. Шикарного рецепта, который бы сделал всё хорошо прямо завтра нет, но можно постепенно двигаться в правильную сторону.

Что же может произойти? Ядерная война, падение метеорита, глобальная
пандемия, нападение инопланетян, изменение климата такое как потепление
или похолодание, это список самых распространённых в массовом сознании
угроз человечеству.

Ведь не одна из этих угроз не стала более близкой с середины 20 века, а вероятность некоторых даже снизилась.

Вообще-то это неправда... Пандемия как раз была недавно (и фактически как таковая не закончилась, просто человечество к ней на какое-то время адаптировалось), да и вспышки гриппа никуда не делись, с корью периодически возникает что-то. ВИЧ далеко не победили.

Ну и угроза потепление стала куда более ощутимой и реальной, мы же с вами в одном и том же (2023) году живём, правильно?

Поделитесь может какими-то данными или ссылками? На чём они это основывают?

Тут очень даже здравые доводы приводят - график увольнений за 2022 и 2023 годы. Увольнять не перестали, но тред снижается на глазах, и много где найм возобновился.

Если принять что именно технологии позволяют работать быстрее и более
продуктивно, то становится ясно почему практически каждый банк в мире
предполагает 2% годовой инфляции. Эти 2% и есть примерный уровень
глобального роста.

У вас фактическая ошибка. Глобальный ВВП растёт в реальном выражении, уже с поправкой на инфляцию.

В 2022 году около 100 000 айтишников уехало из России.

Речь о ста тысячах сотрудников Авито или всё-таки нет? Сколько всего штат в Авито и сколько из них уехало в 2022 году из России, оставшись при этом в штате удалённо (из Армении или ещё откуда-то удалённо)?

https://github.com/avito-tech/playbook тут написано, что всего сотрудников более 6,000, а сколько их них "айтишников"?

Тогда обеднённый уран надо наверх поднимать, он ещё плотнее будет.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Dublin, Dublin, Ирландия
Зарегистрирован
Активность